Выплаты по больничному листу: условия применения НСЛ
Главное управление ГФС в Днепропетровской области напоминает, что плательщик налога на доходы физических лиц (далее - НДФЛ) имеет право на уменьшение суммы общего месячного налогооблагаемого дохода, получаемого от одного работодателя в виде заработной платы, на сумму налоговой социальной льготы (далее - НСЛ) ( п 169.1 ст. 169 Налогового кодекса (далее - НКУ)).
Согласно п 14.1.48 п. 14.1 ст. 14 НКУ заработная плата - основная и дополнительная заработная плата, другие поощрительные и компенсационные выплаты, которые выплачиваются (предоставляются) плательщику НДФЛ в связи с отношениями трудового найма.
С учетом того, что сумма выплат в связи с временной потерей трудоспособности (больничные) рассматривается как заработная плата плательщика НДФЛ, то в случае ее превышения предельного размера общего месячного налогооблагаемого дохода от одного работодателя в виде заработной платы, который предусмотрен нормами п. п. 169.4.1 п. 169.4 ст. 169 НКУ, наемный работник имеет право на НСЛ.
dp.sfs.gov.ua
Комментарии к материалу