Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Выплата увеличенной премии полицейским во время карантина

03.03.2021

Основным источником специального законодательства по служебно-трудовых отношений полицейских является Закон Украины «О Национальной полиции».

Согласно ч.1 ст. 94 Закона Украины «О Национальной полиции» полицейские получают денежное обеспечение, размер которого определяется в зависимости от должности, специального звания, срока службы в полиции, интенсивности и условий службы, квалификации, наличии ученой степени или ученого звания.

Выплата денежного обеспечения полицейским регламентирована постановлением Кабинета Министров Украины от 11 ноября 2015 № 988 «О денежном довольствии полицейских Национальной полиции» (с изменениями).

Порядок выплаты денежного обеспечения утвержден приказом Министерства внутренних дел Украины от 06.04.2016 № 260 «Об утверждении Порядка и условий выплаты денежного обеспечения полицейским Национальной полиции и курсантам высших учебных заведений МВД со специфическими условиями обучения», с изменениями (далее - Порядок № 260).

В соответствии с пунктом 3 раздела I Порядка № 260 денежное обеспечение полицейских определяется в зависимости от должности, специального звания, стажа службы в полиции, интенсивности и условий службы, квалификации, ученой степени или ученого звания.

В состав денежного обеспечения входят:

  • должностной оклад;
  • оклад по специальному званию;
  • ежемесячные дополнительные виды денежного обеспечения (повышение должностного оклада, надбавки, доплаты, которые имеют постоянный характер);
  • премии;
  • единовременные дополнительные виды денежного обеспечения.

Согласно положениям пункта 12 раздела II Порядка № 260 руководители органов полиции имеют право премировать полицейских соответствии с особенностями прохождения службы и личного вклада полицейского в общие результаты службы с учетом специфики и особенностей выполнения возложенных на него задач и в пределах ассигнований, утвержденных на денежное обеспечение для содержание Национальной полиции.

Размеры премии устанавливаются по решению руководителей органов полиции в соответствии с утвержденными ими положений о премировании и имеющегося фонда денежного обеспечения.

Выплата премий полицейским осуществляется приказами руководителей органов полиции.

Кроме того, согласно постановлению Кабинета Министров Украины от 29 апреля 2020 № 375 «Некоторые вопросы оплаты труда (денежного обеспечения) отдельных категорий работников, военнослужащих Национальной гвардии и Государственной пограничной службы, должностных лиц Государственной таможенной службы, лиц рядового и начальствующего состава органов и подразделений гражданской защиты, полицейских, обеспечивающих жизнедеятельность населения, на период действия карантина, установленного Кабинетом Министров Украины с целью предотвращения распространения на территории Украины острой респираторной болезни COVID-19, вызванной коронавируса SARS-CoV-2, и в течение 30 дней со дня его отмены» с изменениями) на период карантина, установленного Кабинетом Министров Украины с целью предотвращения распространения на территории Украины острой респираторной болезни COVID-19, вызванной коронавируса SARS-CoV-2, и в течение 30 дней со дня его отмены отдельным категориям работников, в том числе , полицейским, обеспечивающих жизнедеятельный ость населения и вследствие выполнения своих обязанностей имеют непосредственный контакт с населением, устанавливается дополнительная доплата к заработной плате (денежного обеспечения) пропорционально отработанному времени в указанных условиях.

Установление доплаты осуществляется в предельном размере до 50 процентов заработной платы (денежного обеспечения).

Перечень должностей (профессий) работников, которым устанавливаются такие доплаты определяется соответствующим центральным органом исполнительной власти в сфере, в которой он реализует государственную политику.

Персональный перечень работников, которым устанавливается доплата, определяется руководителем (руководителем государственной службы) соответствующего предприятия, учреждения и организации, органа государственной власти.

dsp.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
19.08.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Президент подписал Закон о «заморозке» кредитов для аграриев Совместительство: ограничения, особенности и необходимые действия работодателя Правительство разрешило бронировать 100 % работников критически важных предприятий на прифронтовых террит...
02.06.2025
Важное в мае для плательщиков НДС
Ознакомьтесь с важными материалами для плательщиков НДС в мае. Больше по теме: Спецпроект «НДС: ситуации из практики» Спецпроект «Электронное администрирование НДС: правила, риски, решения» Спецпроект «Особенности налогообложения НДС в условиях военного времени»...
08.07.2025
С 5 июля в Украине возобновляется обязательное представление статистической отчетности
Президент 3 июля подписал Закон от 18.06.2025 № 4505-IX, он официально опубликован 5 июля и с этого дня вступил в силу. Верховная Рада поддержала изменения к п. 1 Закона от 03.03.2022 № 2115-IX «О защите интересов субъектов подачи отчетности и других документов в период действия военного ...
Новое
22.08.2025
Если бизнес пострадал в результате войны – получите временное освобождение от налоговых обязанностей
Право на освобождение имеют юридические и физические лица, которые пострадали от российской агрессии и не могут выполнять свои налоговые обязанности из-за ее последствий. Подробнее см. ниже. Больше по теме: Опубликован перечень ВОТ и территорий ведения боевых действий: как воспользоваться налоговым...
22.08.2025
Списание кредиторской задолженности, возникшей вследствие деятельности ФЛП: что с налогообложением
Поскольку кредиторская задолженность ФЛП перед юрлицом возникла в результате проведения хоздеятельности (получение товара без дальнейшей оплаты его стоимости), то доход в виде списанной кредиторской задолженности включается в состав общего налогооблагаемого дохода ФЛП. В то же время, если списание к...
22.08.2025
Для повторного увольнения после восстановления нельзя использовать то же основание: судебное решение
Несоблюдение процедуры увольнения работника после восстановления на работе по решению суда является нарушением трудового законодательства и основанием для его восстановления на работе. Работодатель обязан заново осуществить новое персональное предупреждение работника о последующем увольнении не позд...
Лучшие материалы