Выплата отпускных - за три дня до начала ежегодного отпуска

Ежегодный основной отпуск предоставляется работникам продолжительностью не менее 24 календарных дней за отработанный рабочий год, который отсчитывается со дня заключения трудового договора.

Право работника на ежегодный основной отпуск в первый год работы наступает после шести месяцев непрерывной работы на данном предприятии. Ежегодные отпуска за второй и последующие годы работы могут быть предоставлены работнику в любое время соответствующего рабочего года.

Очередность предоставления отпусков определяется графиками, которые утверждаются собственником или уполномоченным им органом по согласованию с профсоюзным или иным уполномоченным им органом. График отпусков необходимо составлять даже физлицам-предпринимателям, если у них работает 3 работника. Конкретный период предоставления ежегодных отпусков в пределах, установленных графиком, согласовывается между работником и собственником или уполномоченным им органом, который обязан письменно уведомить работника о дате начала отпуска не позднее, чем за две недели до установленного графиком срока.

Оплата ежегодных отпусков производится за три дня до их начала.

В случаях нарушения работодателем норм законодательства составляется протокол об административных правонарушениях в соответствии с требованиями ч.1 ст.41 КУоАП.

Управление Гоструда в Кировоградской области

 По материалам http://kr.dsp.gov.ua/index.php/1286-v...