Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Важные разъяснения госорганов на 26 марта 2021 года

26.03.2021

Дивиденды фермерам, НН/РК для переходных операций, паспорт объекта недвижимости, заработная плата иностранцев, возврат ошибочно уплаченных средств, применение РРО - специалисты Uteka сделали подборку наиболее важных разъяснений в удобной табличной форме

Реквизиты

Название

Суть пояснения

1

Письмо ГНС от

05.02.2021 г.

№ 432/ІПК/99-00-04-03-03-06

Выплата дивидендов фермерам

 

Доход в виде дивидендов, выплаченных членам фермерского хозяйства, является базой начисления единого взноса. При этом база начисления единого взноса не может быть больше максимальной величины

2

Письмо ГНС от

22.03.2021 г.

№ 6946/7/99-00-21-03-02-07

Как составить аграриям НН/РК для переходных операций

 

Особенности составления НН/РК по операциям поставки отдельных видов сельскохозяйственной продукции и какие моменты следует учитывать при корректировке

3

Письмо ГНС от

05.02.2021 г.

№ 429/ІПК/99-00-04-01-03-06

Получение нового паспорта объекта недвижимости

 

При расчете налоговых обязательств по необходимо применять новую площадь объекта, указанную в техническом паспорте

4

Письмо ГНС от

05.02.2021 г.

№ 431/ІПК/99-00-04-03-03-06

Начисление единого взноса на заработную плату иностранцев

 

Сумма вознаграждения, выплаченная физическому лицу - иностранцу, которая работает на условиях договора гражданско-правового характера, заключенным в соответствии с законодательством Украины, является базой начисления единого взноса

5

Письмо ГНС от

05.03.2021 г.

№ 849/ІПК/99-00-18-03-03-06

Алгоритм возврата ошибочно уплаченных средств на электронный НДС-счет контрагента

 

НКУ не предусматривает перечисление средств со счета в СЕА НДС одного плательщика на текущий или счет в СЕА НДС другого плательщика. Поэтому ООО может вернуть ошибочно перечисленные средства, если обратится к своему контрагенту

6

Письмо ГНС от

16.03.2021 г.

№ 956/ІПК/99-00-07-05-01-06

Применение РРО при проведении расчетов за услуги с помощью платежной системы

 

В случае превышения плательщиком единого налога второй-четвертой групп в календарном году объема дохода, не превышает 220 размеров минимальной заработной платы, применения РРО и/или ПРРО для такого плательщика единого налога является обязательным

Комментарии к материалу
Популярное
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерская мастерская
Приглашаем вас присоединиться к ежегодному Марафону от Uteka, где сосредоточимся на важнейших темах 2025/2026 года – без воды, но с пользой. На каждом этапе Марафона вас ждет актуальная информация, готовые решения, своевременные напоминания, приятные подарки и стабильно хорошее настроение. По...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
08.01.2026
Что нужно знать бухгалтеру в 2026 году
В 2026-м бухгалтеру придется быть универсальным «солдатом»: немного юристом, немного айтишником, немного психологом. Автоматизация обещает облегчение жизни, но вместо этого подбрасывает новые «бонусы» в виде обновлений программ. А еще – внимательность к проверкам, к том...
Новое
12.02.2026
Сообщение в мессенджере как доказательство в трудовых спорах – Верховный Суд
Верховный Суд подтвердил, что скриншоты переписки в мессенджере Viber могут признаваться надлежащими и допустимыми доказательствами в трудовых спорах, в том числе относительно уведомления работника о приостановлении действия трудового договора. Больше по теме: Увольнение работников по сокращению во...
12.02.2026
Продолжительность неоплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам
Отпуск без сохранения заработной платы может предоставляться работнику на срок, оговоренный соглашением между работником и работодателем, но не более 30 календарных дней в году. Больше по теме: Замена отпуска денежной компенсацией: когда и как это можно сделать Выезд забронированных работников за ...
12.02.2026
Правила внутреннего трудового распорядка: обязательно ли их внедрять
Наличие трудового распорядка и, как следствие, правил внутреннего трудового распорядка, важно как для самого работодателя, так и его работников. Детали см. ниже. Больше по теме: Отпуска, праздничные и выходные дни в военный период: что прописать в коллективном договоре Увольнение за невыполне...
Лучшие материалы