Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Важные разъяснения госорганов на 2 июля 2021 года

02.07.2021

Специалисты Uteka сделали подборку важных разъяснений в удобной табличной форме.

Реквизиты

Название

Суть разъяснения

1

Письмо ГНС от 17.06.21 г. № 2493/ІПК/99-00-04-03-03-06

Имеет ли право предприятие, у которого есть переплата по НДФЛ, уменьшить сумму перечисления налога, подлежащего уплате в последующие периоды?

С целью использования излишне уплаченных денежных обязательств, юридическое лицо - налогоплательщик должен подать в контролирующий орган заявление о возврате излишне уплаченных денежных обязательств, в котором указывает направление перечисления средств, предусмотренных п. 43.4 ст. 43 НКУ, при условии подтверждения наличия соответствующей суммы переплаты по результатам проведения проверки соответствующими подразделениями органов ГНС.

2

Письмо ГНС от 24.06.21 г. № 2524/ІПК/99-00-07-05-01-06

Может ли ФЛП, который осуществляет посредническую деятельность не применять РРО?

При условии неосуществления видов деятельности определенных пунктом 61 подраздела 10 раздела XX «Другие переходные положення» Кодекса и объема дохода, не превышающего определенный Кодексом, для целей применения РРО, ФЛП может осуществлять свою хозяйственную деятельность без применения РРО при получении оплаты, как в наличной так и безналичной форме.

3

Письмо ГНС от 17.06.21 г. № 2468/ІПК/99-00-04-01-03-06

Должно ли предприятие подать Уточняющую Декларацию за 2021 год при наличии в собственности нежилого помещения?

Предприятие должно подать уточняющую декларацию за 2021 год с Приложением 1 и Приложением 2.

4

Письмо ФСС от 13.04.21 г. № 877-11-1

Правила оплаты больничного, если работник прошел осмотр МСЭК

После осмотра МСЭК и получения заполненного листа нетрудоспособности с решением «инвалидность определенной группы и категории» или «работоспособный» застрахованное лицо на следующий день может приступить к работе.

5

Письмо ПФУ от 23.04.21 г. № 2800-050101-8/19625

Порядок регистрации работодателей на своем портале для создания электронных трудовых книжек: ПФУ

Регистрация осуществляется на основании заявлений, составленных по форме согласно приложениям 2, 3 к Положению №13-1, представленных в орган Пенсионного фонда лично с предъявлением документов, удостоверяющих личность. В случае подачи заявлений через уполномоченного представителя к заявлению прилагаются документы, подтверждающие его полномочия.

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
07.10.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Обновлен План-график проведения проверок (26.09.2025) ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 26.09.2025 Обновлены показатели средней зарплаты за 2025 год, которая учитывается для исчисления пенсии ГНС отвечает на актуальные вопрос...
08.09.2025
Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений
Закон № 4536 вносит изменения, в частности, в Налоговый кодекс, Закон от 08.07.2010 № 2464-VІ , Закон от 18.06.2024 № 3817-ІХ. Большинство норм Закона № 4536 вступает в силу первого числа месяца, следующего за месяцем его опубликования, то есть с 1 октября 2025 года. Больше по теме: Кварт...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
Новое
07.10.2025
Особенности проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
Когда нужно проводить аттестацию рабочих мест? Чем регламентируется проведение аттестации рабочих мест? Больше по теме: Аттестация должностных лиц местных советов: кого касается и как проводится Аттестация медработников: новый порядок от Минздрава Аттестация рабочих мест по условиям труда – ...
07.10.2025
Право определять штат работников принадлежит исключительно работодателю: судебная практика
Суд пересмотрел апелляционную жалобу истицы, поданную на решение местного суда, которым ей отказано в удовлетворении иска о взыскании средней зарплаты и восстановлении на работе. Рассмотрим, что именно решил суд. Больше по теме: Увольнение работников по сокращению во время приостановления трудового...
07.10.2025
Как ознакомить работника с приказом об увольнении при его отсутствии в день увольнения
Каким образом происходит ознакомление работника с приказом об увольнении в случае его отсутствия на работе в день увольнения? Рассмотрим в этом материале. Больше по теме: Приказ об увольнении в связи с установлением несоответствия занимаемой должности по результатам испытания Приказ об увольнении ...
Лучшие материалы