Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Важные разъяснения госорганов на 06 сентября 2019 года

06.09.2019

Использование горючего, ошибки в отчете по ЕСВ, спецодежда, лицензирование, оздоровление работника, аннулирование регистрации плательщика НДС - специалисты Uteka сделали подборку наиболее важных разъяснений в удобной табличной форме

Подборка наиболее важных разъяснений

 

Реквизиты    

 Название 

 Суть разъяснения

1

Письмо ГФС от

26.06.2019 г.

№ 2926/10/16-31-40-01-23/ІПК

Использование горючего для собственных нужд - нужна ли лицензия на его хранение?

 

Если деятельность СХ не подпадает ни под какое из исключений, то такому СХ необходимо приобрести лицензию на каждое место хранения

2

Письмо ГУ ГФС в Харьковской обл. от

21.08.2019 г.

№ 3923/ІПК/20-40-13-02-11

Исправление ошибки в отчете по ЕСВ самозанятых лиц

 

Лицо, осуществляющие независимую профессиональную деятельность, не может исправить в Отчете по ЕСВ (форма № Д5) сумму базы начисления ЕСВ по истечении срока его представления, Ведь такой показатель самозанятое лицо определяло самостоятельно 
 

3

Письмо Госказначейства от 04.07.2019 г.

№ 16-10-11/11487

КЭКР для приобретения спецодежды

 

Приобретение и изготовление независимо от стоимости, в частности, спецодежды, всех видов обмундирования, защитной одежды, защитной и специальной обуви и т. п. осуществляется по КЭКР 2210 «Предметы, материалы, оборудование и инвентарь» 

4

Письмо ГФС от

19.07.2019 г.

№ 3350/6/99-99-12-02-02-15/ІПК

Надо ли лицензировать передвижные емкости, прицепы, цистерны

 

Любые емкости подпадают под действие Закона № 481, если используются для хранения горючего

 

 

5

Письмо ГФС от

01.08.2019 г.

№ 3611/6/99-99-13-02-03-15/ІПК

Оздоровление работника за счет работодателя второй раз за год: что с НДФЛ

 

Если физлицо получает такой доход второй раз за календарный год, то освобождение не срабатывает. В таком случае стоимость предоставленной путевки бесплатно или со скидкой следует облагать НДФЛ по ставке 18% и военным сбором (1,5%) на общих основаниях

6

Письмо ГФС от

28.08.2019 г.

№ 4014/6/99-99-15-03-02-15/ІПК

Когда возможно аннулирование регистрации плательщика НДС по собственному желанию

 

Налогоплательщик имеет право подать в контролирующий орган Заявление № 3-ПДВ, по которой контролирующий орган принимает решение об аннулировании регистрации плательщика НДС или об отказе в аннулировании такой регистрации

 

Комментарии к материалу
Популярное
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерская мастерская
Приглашаем вас присоединиться к ежегодному Марафону от Uteka, где сосредоточимся на важнейших темах 2025/2026 года – без воды, но с пользой. На каждом этапе Марафона вас ждет актуальная информация, готовые решения, своевременные напоминания, приятные подарки и стабильно хорошее настроение. По...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
08.01.2026
Что нужно знать бухгалтеру в 2026 году
В 2026-м бухгалтеру придется быть универсальным «солдатом»: немного юристом, немного айтишником, немного психологом. Автоматизация обещает облегчение жизни, но вместо этого подбрасывает новые «бонусы» в виде обновлений программ. А еще – внимательность к проверкам, к том...
Новое
12.02.2026
Сообщение в мессенджере как доказательство в трудовых спорах – Верховный Суд
Верховный Суд подтвердил, что скриншоты переписки в мессенджере Viber могут признаваться надлежащими и допустимыми доказательствами в трудовых спорах, в том числе относительно уведомления работника о приостановлении действия трудового договора. Больше по теме: Увольнение работников по сокращению во...
12.02.2026
Продолжительность неоплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам
Отпуск без сохранения заработной платы может предоставляться работнику на срок, оговоренный соглашением между работником и работодателем, но не более 30 календарных дней в году. Больше по теме: Замена отпуска денежной компенсацией: когда и как это можно сделать Выезд забронированных работников за ...
12.02.2026
Правила внутреннего трудового распорядка: обязательно ли их внедрять
Наличие трудового распорядка и, как следствие, правил внутреннего трудового распорядка, важно как для самого работодателя, так и его работников. Детали см. ниже. Больше по теме: Отпуска, праздничные и выходные дни в военный период: что прописать в коллективном договоре Увольнение за невыполне...
Лучшие материалы