Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

В каких случаях ФЛП-единщики, за которых работодатель уплачивает ЕСВ, подают приложение 1 к декларации

Разъяснение
17.10.2025

В каких случаях ФЛП – плательщики ЕН первой – третьей групп, за которых работодатель уплачивает единый взнос, подают приложение 1 к Налоговой декларации плательщика ЕН – ФЛП (далее – Декларация) и как заполняется графа 2 п. 9 приложения 1 к Декларации?

В соответствии с ч. 6 ст. 4 Закона от 08.07.2010 № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» (далее – Закон № 2464) физлица-предприниматели, в том числе избравшие упрощенную систему налогообложения (кроме электронных резидентов (э-резидентов)), и лица, осуществляющие независимую профессиональную деятельность, освобождаются от уплаты за себя единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее – единый взнос) за месяцы отчетного периода, за которые работодателем, в частности, резидентом Дія Сіті, уплачен страховой взнос за таких лиц в размере не менее минимального страхового взноса. Такие лица могут быть плательщиками единого взноса при условии самостоятельного определения ими базы начисления за месяцы отчетного периода, за которые работодателем, в частности резидентом Дія Сіті, уплачен страховой взнос за таких лиц в размере меньше минимального страхового взноса. Самостоятельно определенная такими лицами база начисления не может превышать максимальную величину базы начисления единого взноса, установленную Законом № 2464. При этом сумма единого взноса не может быть меньше размера минимального страхового взноса.

Физлица-предприниматели – плательщики единого налога первой – третьей группы подают в составе налоговой декларации плательщика единого налога – физического лица – предпринимателя, утвержденной приказом Минфина от 19.06.2015 № 578 (далее – Декларация), приложение 1 «Сведения о суммах начисленного дохода застрахованных лиц и о суммах начисленного единого взноса».

В п. 9 «Визначення сум нарахованого доходу застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску» приложения 1 в графе 2 в строках в разрезе отдельного календарного месяца отчетного периода отражаются самостоятельно определенные суммы дохода, на которую начисляется единый взнос с учетом максимальной величины, и в графе 4 рассчитываются суммы единого взноса, подлежащие уплате на внебюджетные счета, по данным отчетного (налогового) периода. Общая сумма единого взноса, подлежащая уплате за отчетный период, указывается в строке «Усього» графы 4 п. 9 приложения 1.

Значение строки «Усього» графы 4 п. 9 приложения 1 переносится в строку 21 «Сума єдиного внеску, яка підлягає сплаті на небюджетні рахунки, за даними звітного (податкового) періоду» разд. VII «Визначення зобов’язань із сплати єдиного внеску за даними звітного (податкового періоду)» Декларации.

Согласно примечанию «10» к Декларации приложение 1 не подается и не заполняется физлицами-предпринимателями – плательщиками единого налога первой – третьей групп, при условии соблюдения ими требований, определенных ч. 4 и 6 ст. 4 Закона № 2464, дающих право на освобождение таких лиц от уплаты за себя единого взноса. Такие лица могут подавать приложение 1 исключительно при условии их добровольного участия в системе общеобязательного государственного социального страхования.

Учитывая указанное, физлица-предприниматели – плательщики единого налога первой – третьей группы, за которых работодателем (перечень работодателей определен в п. 1 ч. 1 ст. 4 Закона № 2464) уплачен единый взнос в размере не меньше минимального страхового взноса за все календарные месяцы отчетного периода, приложение 1 к Декларации не заполняют и не подают.

Если работодателем в отчетном периоде единый взнос начислялся и уплачивался в размере меньше минимального страхового взноса или не начислялся и не уплачивался, такие физлица-предприниматели обязаны самостоятельно определить базу начисления за такие месяцы в размере не менее минимальной заработной платы и отразить в графе 2 п. 9 приложения 1.

При этом в графе 2 п. 9 приложения 1 проставляется информация за месяцы, за которые физлица-предприниматели уплатили единый взнос за себя, а за месяцы, когда они были освобождены от уплаты единого взноса (работодателем уплачен единый взнос в размере не менее минимального страхового взноса), – проставляются нули.

ОИР, категория 107.01

 

 

 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
25.12.2025
ГНС утвердила План-график проведения документальных проверок на 2026 год
ГНС опубликовало План-график плановых проверок на 2026 год! Больше по теме: Допуск контролирующих органов к проверке: пошаговый алгоритм действий Можно ли перенести начало налоговой проверки на другую дату? За какой период может быть проведена плановая налоговая проверка с учетом приостановления ...
13.01.2026
Госгеокадастр сообщил коэффициент индексации НДО земель за 2025 год
По информации Государственной службы статистики, индекс потребительских цен за 2025 год составляет 108,0 %.  Больше по теме: Коэффициент индексации НДО земли: когда и как использовать? Извлечение об НДО земли можно получить в электронной форме Нужно ли индексировать арендную плату, размер ко...
Новое
19.02.2026
Нефиксированный график работы: что предусматривает новый вид трудовых отношений
Работник, работающий на условиях трудового договора с нефиксированным рабочим временем, имеет абсолютно такие же права, как и остальные работники. Подробности см. ниже. Больше по теме: Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем – эт...
19.02.2026
Оплата труда при разной квалификации, совмещении и отсутствии работника
В условиях военного положения общие правила оплаты труда при выполнении работ разной квалификации остаются в силе и не претерпели принципиальных изменений. Детали см. ниже. Больше по теме: Работник отсутствует по невыясненным причинам: включать его в график работы Отмена совмещения: издавать ...
19.02.2026
Работодатель не может компенсировать отпуск: можно ли уволить работника без выплаты
При увольнении работодатель обязан выплатить работнику компенсацию за все неиспользованные дни отпуска независимо от финансового положения предприятия. Больше по теме: Выплачивать ли работнице компенсацию за дополнительный отпуск на детей за те годы, когда она не работала? Нет, не может. При увольн...
Лучшие материалы