Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Увеличение сроков давности в трудовой сфере отменяется

08.01.2021

C 01.01.21 г. должно было вступить в силу изменение, внесенное Законом от 16.01.20 г. № 466-IX «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины относительно усовершенствования администрирования налогов, устранения технических и логических неувязок в налоговом законодательстве» в Налоговый кодекс (далее – НК) и касающееся срока давности для проверок в трудовой сфере. Речь идет об увеличении сроков давности для проведения проверок налоговых обязательств налоговых агентов относительно НДФЛ, военного сбора при выплате зарплаты, других поощрительных и компенсационных выплат или других выплат и вознаграждений, которые начисляются (выплачиваются, предоставляются) физлицу в связи с трудовыми отношениями, с 3 до 7 лет (2 555 дней) (ст. 102 НК). 

Однако эта норма была отменена пп. 2 п. 2 разд. II Закона от 17.12.20 г. № 1117-IX «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины и другие законы Украины относительно обеспечения сбора данных и информации, необходимых для декларирования отдельных объектов налогообложения» (вступил в силу с 01.01.21 г.). То есть, как и ранее, срок давности, в течение которого органы ГНС имеют право проводить проверки налогоплательщика в трудовой сфере, составляет 3 года. 

Также напомним, что с 01.01.21 г. действует новый порядок приостановления срока давности на любой период, в течение которого (п. 102.3 НК): 

  • налоговикам согласно закону и/или решению суда (ранее только суда) запрещено проводить проверку;
  • сроки проверки перенесены и/или приостановлены налоговиками согласно ст. 44, 82, 85 НК;
  • отсутствует возможность провести проверку (налоговиками составлен акт о невозможности проведения проверки, проверяющие не допущены к проверке, обжалован в судебном порядке приказ о назначении проверки). В то же время перечень обстоятельств, при которых может составляться акт о невозможности проведения проверки, не установлен;
  • плательщик обжаловал решение о начислении денежного обязательства в административном или судебном порядке;
  • плательщик находится за пределами Украины как минимум 183 дня (это обстоятельство было и в предыдущей редакции).

С 01.01.21 г. действует еще одно новшество, которое будет на руку налогоплательщикам. В частности, налоговики смогут привлекать физических и юридических лиц к финансовой ответственности за налоговое правонарушение, которое предусматривает установление вины лица, только если контролирующий орган докажет вину такого лица. Презумпция вины не предусматривается у физлица или должностных (служебных) лиц юрлица в случае привлечения этих лиц к юридической ответственности других видов и не освобождает от обязанности доказывания вины органами ГНС в порядке, предусмотренном законом. 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
01.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Внесены изменения в перечень территорий боевых действий и ВОТ (текст приказа от 16.06.2025) Денежная компенсация за неиспользованные ежегодные отпуска В Резерв+ появятся новые возможности получить автоматическую отсрочку Правительство утвердило изменения к...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
17.04.2025
С 16.04.2025 начали действовать сроки хранения документов по воинскому учету
Больше по теме: Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения Сроки хранения первичных документов увеличены: повлияет ли это на сроки давности для проверок Министерство юстиции приказом от 14.03.2025 № 748/5 утвердило изменения к Перечню типовых документов, которые созд...
Новое
04.07.2025
Как правильно выплатить компенсацию за неиспользованный социальный отпуск работнице, которая находится на этапе приостановления трудовых отношений с 11.04.2022
В случае увольнения работника ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им дни ежегодного отпуска, а также дополнительного отпуска работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка – лицо с инвалидностью с детства подгруппы А I группы. Больше по теме: Увольнение раб...
04.07.2025
Имеет ли право на дополнительный отпуск совместитель – участник боевых действий
Работник, заключивший трудовой договор на работу по совместительству, находится в трудовых отношениях с предприятием (учреждением, организацией), физическим лицом и потому имеет право на отпуска в соответствии с законодательством о труде. Больше по теме: Больничные и декретные совместителям в 2025 ...
04.07.2025
Оплата работникам времени пребывания в укрытии во время воздушной тревоги
Время простоя не по вине работника оплачивается из расчета не ниже двух третей тарифной ставки установленного работнику разряда (оклада). На условиях, предусмотренных в трудовом договоре и/или в коллективном договоре, оплата за время простоя может осуществляться в большем размере. Больше по теме: В...
Лучшие материалы