Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Установление инвалидности: что должен помнить кадровик

15.04.2025

С 1 января 2025 года в Украине заработала система оценивания повседневного функционирования лица. Важно, что при определении инвалидности оценивается не только диагноз человека, а и то как его состояние влияет на способность выполнять повседневные действия и участвовать в жизни общества.

Достаточно распространено представление, что наличие определенного диагноза автоматически означает инвалидность. Однако, как и раньше, так и в новой системе должны оцениваться ограничения жизнедеятельности. То есть не только сам факт нарушения структур и функций организма, но влияние этого на повседневную жизнь человека.

Диагноз ≠ инвалидность: что это значит?

Инвалидность – это не просто болезнь или последствия травмы, а устойчивые ограничения в функционировании, которые мешают человеку самостоятельно выполнять основные жизненные задачи.

То есть медицинский диагноз сам по себе не означает установление инвалидности. 

Важно не только то, что человек имеет определенное заболевание, а как это заболевание влияет на его возможность работать, передвигаться, общаться, ухаживать за собой.

Всегда ли после удаления органа устанавливается инвалидность?

Утрата органа сама по себе не всегда означает значительные ограничения в повседневной жизни. Инвалидность устанавливается не по факту хирургического вмешательства, а по уровню нарушений функционирования организма после него.

Аппендэктомия (удаление аппендикса) – распространенная операция, существенно не влияющая на жизнедеятельность человека. После обновления человек может нормально работать, заниматься повседневными делами, поэтому инвалидность в таком случае не устанавливается.

Ампутация обеих нижних конечностей существенно влияет на способность человека передвигаться, выполнять повседневные действия и работать без посторонней помощи. В этих случаях инвалидность устанавливается бессрочно.

Ключевое правило: если после вмешательства человек не имеет значительных ограничений в повседневном функционировании, инвалидность ему не устанавливается. Если потеря органа или части тела существенно влияет на возможность самостоятельной жизни, инвалидность может быть установлена.

Как работает система оценивания?

В системе оценивания повседневного функционирования решение о направлении на оценку, если для этого есть медицинские основания, принимает лечащий врач.

Как врач принимает решение?

Врач руководствуется четкими критериями направления на проведение оценивания, определенными постановлением КМУ от 15.11.2024 № 1338. В частности, он оценивает:

  • наличие стойких или необратимых нарушений здоровья;
  • воздействие заболевания на повседневное функционирование.

Нуждается ли человек в реабилитационных или социальных мероприятиях?

Это не касается случаев проведения повторной оценки (т. е. когда человеку ранее была установлена ​​инвалидность на срок до повторной оценки). В таком случае на повторную оценку должны быть направлены для проверки оснований для продления или отмены статуса.

Почему врач может отказать в направлении?

Если врач не выдает направление, значит:

  • нет достаточных медицинских оснований – состояние человека не отвечает критериям направления на проведение оценки, определенным постановлением КМУ от 15.11.2024 № 1338;
  • требуется дополнительное наблюдение – заболевание не повлекло за собой значительных нарушений или состояние может улучшиться после лечения или реабилитации.

Что делать, если вы не согласны с решением?

Если человек считает, что ему неправомерно отказали в направлении, он может:

  • обратиться к другому врачу для проведения повторного обследования;
  • оставить жалобу руководству заведения здравоохранения или на горячую линию Минздрава.

Важно: система оценивания направлена ​​на объективную оценку функциональных возможностей человека, а не только его диагноза. Если у вас существенные ограничения в повседневном функционировании, вы вправе потребовать объективного рассмотрения вашего дела.

Что важно знать?

Оценка проводится индивидуально, с учетом требований законодательства, в частности Критериев установления инвалидности, и базируется на конкретном функциональном состоянии человека. Во время него определяется наличие нарушений структур и функций организма, включая физические, психические, интеллектуальные, сенсорные, а также степень ограничения жизнедеятельности.

Если человек не согласен с результатом оценки, он имеет право обжаловать решение экспертной команды.

Если же состояние человека меняется с течением времени (например, ухудшается), он может повторно обратиться к лечащему врачу для решения вопроса о новом направлении на оценку.

Получить социальную поддержку человек может не только когда имеет статус инвалидности. В медицинской сфере практически все услуги и их предоставление не зависят от наличия или отсутствия такого статуса для человека, а от потребностей человека. Аналогичный подход постепенно внедряется и в других сферах – социальной, образовательной, сфере занятости и т. д.

Минздрав


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
17.06.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Какую информацию обязаны подавать критически важные предприятия в ПФУ Обнародован проект изменений к НП(С)БУ 12 До 20 июня предприятия должны предоставить в ТЦК информацию о наличии транспортных средств Изменение правил приостановления трудовых договоров в...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
17.04.2025
С 16.04.2025 начали действовать сроки хранения документов по воинскому учету
Больше по теме: Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения Сроки хранения первичных документов увеличены: повлияет ли это на сроки давности для проверок Министерство юстиции приказом от 14.03.2025 № 748/5 утвердило изменения к Перечню типовых документов, которые созд...
Новое
19.06.2025
Проверяем трудовую книжку перед сканированием: советы ПФУ
Перед сканированием необходимо проверить записи в трудовой книжке. Больше по теме: Электронные и бумажные трудовые книжки: что лучше выбрать и как использовать Трудовая книжка утеряна или испорчена: как оформить дубликат В Украине идет переход к электронному учету трудовой деятельности. Перед ска...
19.06.2025
Кому отсылаются уведомления о несчастном случае на производстве
Рассмотрим, кому и куда отправляет работодатель уведомление о несчастном случае и/или остром профессиональном заболевании (отравлении) и пр. Больше по теме: Несчастный случай с работником: действия работодателя Порядок предоставления уведомлений о несчастном случае определен постановлением КМУ от 1...
19.06.2025
Возвратное принятие на работу: кто имеет преимущественное право на заключение трудового договора
Работникам, уволенным в связи с сокращением штата или численности работников. Больше по теме: Увольнение в связи с сокращением численности или штата работников Увольнение работника до истечения двухмесячного срока предупреждения о сокращении Увольнение работников по сокращению во время приостанов...
Лучшие материалы