Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Установление цен на алкоголь

06.12.2019

Согласно ст. 1 Закона Украины от 19 декабря 1995 года №481/95-ВР «О государственном регулировании производства и оборота спирта этилового, коньячного и плодового, алкогольных напитков, табачных изделий и горючего» (далее - Закон №481) минимальные оптово-отпускные цены на алкогольные напитки - цены, которые определяются по кодам изделий Украинской классификации товаров внешнеэкономической деятельности за 1 литр 100-проц. спирта, рассчитанные исходя из низкой оптовой цены на отечественную или контрактной стоимости на импортную продукцию и налогов и сборов, которые в соответствии с действующим законодательством подлежат уплате с единицы продукции отечественными производителями и импортерами, и с учетом стоимости тары.

Минимальные розничные цены на алкогольные напитки - цены, которые определяются исходя из минимальных оптово-отпускных цен на эту продукцию и торговой надбавки.

В соответствии со ст. 18 Закона №481 право устанавливать минимальные оптово-отпускные и розничные цены на алкогольные напитки предоставлено Кабинета Министров Украины.

Размер минимальных оптово-отпускных и розничных цен на отдельные виды алкогольных напитков установлен постановлением Кабинета Министров Украины от 30 октября 2008 №957 «Об установлении размера минимальных оптово-отпускных и розничных цен на отдельные виды алкогольных напитков».

В соответствии со ст. 17 Закона №481 к субъектам хозяйствования применяются финансовые санкции в виде штрафов, в частности, в случае оптовой или розничной торговли коньяком, алкогольными напитками, водкой, ликеро-водочными изделиями и вином по ценам ниже установленных минимальных оптово-отпускных или розничных цен на такие напитки - 100 проц. стоимости полученной партии товара, рассчитанной исходя из минимальных оптово-отпускных или розничных цен, но не менее 10 000 гривен.

tr.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
28.04.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели Перевозчикам изменяют правила работы: вступил в силу Закон № 4337 Обновлены правила нормативной денежной оценки земель ГНС отвечает на вопросы относительно практических ситуаций: письмо от 16.04.2026 Бумажные трудовые книжки после 10 июня: нужно ли их оциф...
Новое
28.04.2026
Подтверждение инвестиционной прибыли: отчет иностранного брокера без нотариального перевода
Для подтверждения полученных доходов и документально подтвержденных расходов на приобретение инвестиционного актива налогоплательщики предъявляют все необходимые документы и сведения, связанные с возникновением такого дохода и понесенных расходов, в частности, иностранный брокерский отчет, подлежащи...
28.04.2026
Доверенность: виды, риски и правильное оформление
Рассмотрим виды доверенностей, как правильно ее оформить, когда нужно нотариальное заверение и т. п. Больше по теме: Как оформить доверенность на подписание ТТН и других документов посредником, отгружающим товар? Можно ли оформить электронную подпись в ГНС по доверенности? Доверенность – это...
28.04.2026
Работодатель ограничил отпуск 24 днями: что делать с остатками
Когда продолжительность ежегодного основного отпуска работника превышает 24 календарных дня, а работодатель предоставляет только 24, возможны варианты (чтобы ознакомиться с ними – см. ниже). Больше по теме: Прием и увольнение работников, нарушивших правила воинского учета Увольнение в с...
Лучшие материалы