Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Установлен пропускной режим в помещение Нацкомфинуслуг

10.01.2017

Нацкомфинуслуг приняла распоряжение от 17.11.16 г. № 2871 "Об утверждении Инструкции об организации пропускного режима в помещении Национальной комиссии, осуществляющей государственное регулирование в сфере рынков финансовых услуг".

Данная Инструкция разработана с целью определения основных требований к организации пропускного режима, оформление доступа физических лиц, представителей юридических лиц и представителей средств массовой информации (далее - представители СМИ) до административного здания и служебных помещений Национальной комиссии, осуществляющей государственное регулирование в сфере рынков финансовых услуг (далее - Нацкомфинуслуг), а также обеспечение надлежащих условий труда ее сотрудников и недопущения несанкционированного проникновения в административное здание посторонних лиц.

Пропускной режим в служебных помещениях Нацкомфинуслуг осуществляется с целью предотвращения:

1) проникновения в административное здание Нацкомфинуслуг и служебные помещения посторонних лиц;

2) доступа без должной на то необходимости в служебные помещения посторонних физических лиц и представителей юридических лиц.

Охрана административного здания Нацкомфинуслуг осуществляется путем обеспечения пропускного режима и поддержание общественного порядка в помещении здания.

Право на пребывание в административном здании Нацкомфинуслуг, внесения/выноса (ввоза/вывоза) материальных ценностей из административного здания предоставляют следующие документы:

- служебные удостоверения по образцу согласно приложению 1 к настоящей Инструкции;

- постоянные пропуска в форме электронных карт (далее - электронные пропуска);

- временные пропуска по образцу согласно приложению 2 к настоящей Инструкции;

- разовые пропуска по образцам согласно приложениям 3 и 4 к настоящей Инструкции;

- накладные на отпуск товарно-материальных ценностей (товарно-транспортные накладные);

- материальные пропуска.

НАЦІОНАЛЬНА КОМІСІЯ.docx
Скачать
Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
29.04.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Отсрочку от мобилизации для студентов и педагогов могут ограничить: законопроект ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 22.04.2025 Категорию тех, кто имеет преимущественное право оставления на работе при увольнении, расширят: проект закона Как ГНС будут применять видеоре...
10.02.2025
В Верховной Раде зарегистрирован законопроект о повышении минимальной зарплаты, пенсий и прожиточного минимума
Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2025: какие размеры и на что повлияют Размер минимальной заработной платы Парламентарии представили законопроект № 12462, которым предусматривается повышение прожиточного минимума, минимальной зарплаты и минимальной пенсии по возра...
27.02.2025
Хранение и использование горючего на предприятии в 2025 году: учет, налоги и документальное оформление
Марафон-2025: главные бухгалтерские акценты года У субъектов хозяйствования, использующих в своей деятельности транспортные средства, другие машины и механизмы, потребляющие топливо, постоянно возникают вопросы, связанные с учетом и документальным оформлением операций с таким горючим, а также с изме...
Новое
30.04.2025
Анализ состояния и проблем рынка труда
17 апреля 2025 года состоялось первое в этом году заседание Научной платформы при Минэкономики с участием 100 ученых, чиновников, специалистов центральных органов исполнительной власти. На заседании были представлены результаты научного исследования по теме «Анализ состояния и проблем рынка т...
30.04.2025
Увольнение по собственному желанию при бессрочном трудовом договоре: можно ли отказать
Может ли работодатель не принимать заявление на увольнение по собственному желанию? Трудовой договор – бессрочный. В соответствии со ст. 38 КЗоТ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом работодателя в письменном виде за две нед...
30.04.2025
Какой отпуск предоставляется работникам, которые должны пожениться
На предприятии действует коллективный договор, согласно которому лицам, которые должны пожениться, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 3 календарных дня. Можно ли лицу с инвалидностью 2 группы, которая вступает в брак, дополнительно (кроме указанного отпуска в колле...
Лучшие материалы