Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Уполномоченный представитель предпринимателя: какие документы нужно оформить?

26.11.2020

Нередки случаи, когда физлица-предприниматели (далее – ФЛП) поручают представлять их интересы перед налоговыми органами другим лицам (в т. ч. уполномочивают их подписывать налоговую отчетность). Налоговое законодательство допускает такой вариант отношений. Вот только на практике возникают различные вопросы, связанные с таким представительством. В ИНК от 06.11.20 г. № 4584/ІПК/99-00-12-02-01-06 (далее – ИНК № 4584) ГНС Украины отвечает на такие вопросы. Рассмотрим наиболее важные моменты из этой ИНК. 

1. Каким документом подтверждаются полномочия представителя ФЛП?

Возможность решать вопросы, связанные с налогообложением, через представителя прямо предусмотрена ст. 19 Налогового кодекса (далее – НК). Так, представителями налогоплательщика признаются лица, которые могут представлять его законные интересы и вести дела, связанные с уплатой налогов, на основании закона или доверенности. 
Доверенность, выданная налогоплательщиком-физлицом на представительство его интересов и ведение дел, связанных с уплатой налогов, должна быть удостоверена согласно действующему законодательству (п. 19.2 НК). В нашем случае, поскольку речь идет о физлице, такая доверенность должна быть нотариально удостоверена. 

2. Как уведомить налоговый орган о подписании налоговой отчетности представителем?

Согласно пп. 48.5.2 НК, налоговая декларация ФЛП может быть подписана либо самим предпринимателем, либо его представителем. Однако для того чтобы налоговую отчетность приняли, важно уведомить налоговый орган о подписании отчетности представителем. Способ такого уведомления зависит от того, в какой форме подается отчетность. Так, если отчетность, подписанная представителем ФЛП, подается:

  • в бумажном виде лично предпринимателем либо его представителем (пп. «а» п. 49.3 НК) или отсылается по почте (пп. «б» п. 49.3 НК) – то вместе с отчетностью необходимо представить (направить) налоговому органу соответствующую доверенность;
  • в электронной форме средствами электронной связи – тогда надо действовать в соответствии с требованиями, которые установлены Порядком обмена электронными документами с контролирующими органами, утвержденным приказом Минфина от 06.06.17 г. № 557 (далее – Порядок № 557).

Так, согласно п. 3 разд. ІІІ Порядка № 557, налогоплательщик должен отправить в налоговый орган уведомление о представлении информации относительно квалификационной электронной подписи (далее – КЭП). Форма этого уведомления приведена в приложении 2 к Порядку № 557. А оформить это уведомление нужно по правилам, приведенным в п. 4 разд. ІІІ Порядка № 557. В уведомлении указывается информация о подписанте (подписантах), которым предоставляется право подписи электронных документов. На сформированное уведомление налагаются КЭП сначала всех лиц, включенных в уведомление в порядке очередности, затем КЭП руководителя (но в нашем случае это ФЛП), а затем – печать (при наличии). 
 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
13.05.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Госстат планирует прекратить ЕГРПОУ: начато обсуждение Внесены изменения в Порядок проведения призыва граждан на военную службу во время мобилизации ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 02.05.2025 Работникам планируют предостави...
27.02.2025
Хранение и использование горючего на предприятии в 2025 году: учет, налоги и документальное оформление
Марафон-2025: главные бухгалтерские акценты года У субъектов хозяйствования, использующих в своей деятельности транспортные средства, другие машины и механизмы, потребляющие топливо, постоянно возникают вопросы, связанные с учетом и документальным оформлением операций с таким горючим, а также с изме...
14.02.2025
Изменения в законодательстве с 10 по 14 февраля 2025 года
Кабмин утвердил изменения к Порядку предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней Внесены изменения в постановление КМУ от 14.04.1997 № 346 «Об утверждении Порядка предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней рук...
Новое
13.05.2025
Срочные трудовые договоры и когда они заключаются
Трудовой договор может быть: 1) бессрочным, заключаемым на неопределенный срок; 2) на определенный срок, установленный по согласованию сторон; 3) заключающимся на время выполнения определенной работы. Эти нормы ст. 23 КЗоТ разъяснили должностные лица управления инспекционной деятельности в ...
13.05.2025
Как бизнесу защитить себя в хозяйственном суде
В случае невозможности решить вопрос в досудебном порядке стороны могут обратиться в хозяйственный суд. Обращение в хозяйственный суд – это важный инструмент защиты нарушенных прав и интересов субъектов хозяйствования. Однако, прежде чем подать иск, стороны должны оценить возможность досудебно...
13.05.2025
Что делать в случае увольнения совместителя с основного места работы
Работника целесообразно уволить с должности по совместительству, а затем принять на основное место работы по новому трудовому договору, учитывая требования ст. 24 КЗоТ. В соответствии с требованиями ст. 1021 КЗоТ совместительством считается выполнение работником, кроме основной, иной оплачиваемой ра...
Лучшие материалы