Учитывать ли отпуск без сохранения зарплаты при исчислении стажа лицу с инвалидностью III группы

В Гоструда ответили: да.

Дополнения к ст. 26 Закона от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504), внесенные Законом от 22.11.2023 № 3494-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно упорядочения предоставления и использования отпусков, а также других вопросов» относительно времени пребывания в отпусках, которое не засчитывается в стаж работы , что дает право на ежегодный основной отпуск касается только отпусков без сохранения заработной платы, предоставляемых по соглашению между работником и собственником на время угрозы распространения эпидемии, пандемии и/или в случае возникновения угрозы вооруженной агрессии против Украины, чрезвычайной ситуации техногенного, природного или иного характера.

Следовательно, если по желанию работника ему предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на основаниях, определенных ст. 25 Закона № 504, это время засчитывается в стаж, дающий право на ежегодный отпуск.

Гоструда