Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Требования для неправительственных организаций, бронирующих своих работников – Минреинтеграции

Внимание!
27.08.2024

В сферу ответственности Минреинтеграции входит утверждение перечня украинских неправительственных организаций, реализующих гуманитарные проекты за средства международных партнеров и критически важные для экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период. 

Для этого была создана специальная комиссия. На основании ее заключения Минреинтеграции включает организацию в такой перечень, после чего рассматривает списки и подает их на согласование в Минобороны. Они, в свою очередь, совместно с Минэкономики принимают решение о бронировании военнообязанных. 

Представители неправительственных организаций часто обращаются в Минреинтеграции с запросами относительно того, каким требованиям необходимо отвечать для включения в соответствующий перечень. 

Для этого организация должна предоставить пакет документов в Минреинтеграции. Он должен содержать: 

  • заявление о включении в список; 
  • сведения о руководителе организации и других лиц, которые могут действовать от ее имени, копии их паспортов; 
  • информацию о структуре, штатной численности, количестве персонала, местонахождении и наличии материально-технической базы; 
  • копию учредительных документов организации; 
  • информацию о действующих гуманитарных проектах, сроках реализации, бюджете и международных партнерах; 
  • копии договоров с международными партнерами; 
  • извлечение из Реестра неприбыльных учреждений и организаций; 
  • письмо-ходатайство от международного партнера о включении в перечень с описанием гуманитарного проекта, его бюджетом и сроком реализации; 
  • письмо-согласие на обработку персональных данных от руководителя организации; 
  • письмо-подтверждение от органа государственной власти или органа местного самоуправления о совместной реализации проекта на территории Украины; 
  • письмо-обоснование от заявителя, в котором объясняется критическая важность проекта для экономики и жизнедеятельности населения. 

Каким критериям должно отвечать юридическое лицо

  • минимум два года опыта реализации гуманитарных проектов в Украине совместно с государственными органами или органами местного самоуправления; 
  • проекты должны реализовываться на средства известного в Украине международного партнера; 
  • продолжительность реализации проекта должна быть не менее шести месяцев; 
  • юридическое лицо должно иметь безупречную деловую репутацию. 

Представление пакета документов в бумажной форме осуществляется руководителем или уполномоченным представителем юридического лица, согласно утвержденному Минреинтеграции графику приема пакетов документов. Ознакомиться с ним можно на сайте Минреинтеграции по ссылке. 

Минреинтеграции


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
Новое
13.03.2026
Заключен срочный трудовой договор: что указывать в трудовой книжке
Запись о принятии на работу на условиях срочного трудового договора вносят в трудовую книжку работника, но именно про срочность при этом не указывают.  Больше по теме: Правомерность продления действия срочного трудового договора Срочный трудовой договор: условия заключения и прекращения,...
13.03.2026
Результаты проверок: какой код вида уплаты указывать при уплате штрафных санкций и пени
Рассмотрим, какой код вида уплаты указывается при заполнении реквизита «Призначення платежу» платежной инструкции, если уплата штрафных санкций и пени осуществляется по результатам проверок налоговыми органами. Больше по теме: Налоговые проверки: правила проведения Проверки субъектов х...
13.03.2026
Перевод работника на работу в другую местность: гарантии и компенсации
Работники имеют право на возмещение расходов и получение других компенсаций в связи с переводом, принятием или направлением на работу в другую местность.  Больше по теме: Увольнение в связи с переводом работника на другое предприятие или переходом на выборную должность Прием на работу в поряд...
Лучшие материалы