Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Требования для неправительственных организаций, бронирующих своих работников – Минреинтеграции

Внимание!
27.08.2024

В сферу ответственности Минреинтеграции входит утверждение перечня украинских неправительственных организаций, реализующих гуманитарные проекты за средства международных партнеров и критически важные для экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период. 

Для этого была создана специальная комиссия. На основании ее заключения Минреинтеграции включает организацию в такой перечень, после чего рассматривает списки и подает их на согласование в Минобороны. Они, в свою очередь, совместно с Минэкономики принимают решение о бронировании военнообязанных. 

Представители неправительственных организаций часто обращаются в Минреинтеграции с запросами относительно того, каким требованиям необходимо отвечать для включения в соответствующий перечень. 

Для этого организация должна предоставить пакет документов в Минреинтеграции. Он должен содержать: 

  • заявление о включении в список; 
  • сведения о руководителе организации и других лиц, которые могут действовать от ее имени, копии их паспортов; 
  • информацию о структуре, штатной численности, количестве персонала, местонахождении и наличии материально-технической базы; 
  • копию учредительных документов организации; 
  • информацию о действующих гуманитарных проектах, сроках реализации, бюджете и международных партнерах; 
  • копии договоров с международными партнерами; 
  • извлечение из Реестра неприбыльных учреждений и организаций; 
  • письмо-ходатайство от международного партнера о включении в перечень с описанием гуманитарного проекта, его бюджетом и сроком реализации; 
  • письмо-согласие на обработку персональных данных от руководителя организации; 
  • письмо-подтверждение от органа государственной власти или органа местного самоуправления о совместной реализации проекта на территории Украины; 
  • письмо-обоснование от заявителя, в котором объясняется критическая важность проекта для экономики и жизнедеятельности населения. 

Каким критериям должно отвечать юридическое лицо

  • минимум два года опыта реализации гуманитарных проектов в Украине совместно с государственными органами или органами местного самоуправления; 
  • проекты должны реализовываться на средства известного в Украине международного партнера; 
  • продолжительность реализации проекта должна быть не менее шести месяцев; 
  • юридическое лицо должно иметь безупречную деловую репутацию. 

Представление пакета документов в бумажной форме осуществляется руководителем или уполномоченным представителем юридического лица, согласно утвержденному Минреинтеграции графику приема пакетов документов. Ознакомиться с ним можно на сайте Минреинтеграции по ссылке. 

Минреинтеграции


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
01.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Внесены изменения в перечень территорий боевых действий и ВОТ (текст приказа от 16.06.2025) Денежная компенсация за неиспользованные ежегодные отпуска В Резерв+ появятся новые возможности получить автоматическую отсрочку Правительство утвердило изменения к...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
17.04.2025
С 16.04.2025 начали действовать сроки хранения документов по воинскому учету
Больше по теме: Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения Сроки хранения первичных документов увеличены: повлияет ли это на сроки давности для проверок Министерство юстиции приказом от 14.03.2025 № 748/5 утвердило изменения к Перечню типовых документов, которые созд...
Новое
04.07.2025
Как правильно выплатить компенсацию за неиспользованный социальный отпуск работнице, которая находится на этапе приостановления трудовых отношений с 11.04.2022
В случае увольнения работника ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им дни ежегодного отпуска, а также дополнительного отпуска работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка – лицо с инвалидностью с детства подгруппы А I группы. Больше по теме: Увольнение раб...
04.07.2025
Имеет ли право на дополнительный отпуск совместитель – участник боевых действий
Работник, заключивший трудовой договор на работу по совместительству, находится в трудовых отношениях с предприятием (учреждением, организацией), физическим лицом и потому имеет право на отпуска в соответствии с законодательством о труде. Больше по теме: Больничные и декретные совместителям в 2025 ...
04.07.2025
Оплата работникам времени пребывания в укрытии во время воздушной тревоги
Время простоя не по вине работника оплачивается из расчета не ниже двух третей тарифной ставки установленного работнику разряда (оклада). На условиях, предусмотренных в трудовом договоре и/или в коллективном договоре, оплата за время простоя может осуществляться в большем размере. Больше по теме: В...
Лучшие материалы