Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Требования для неправительственных организаций, бронирующих своих работников – Минреинтеграции

Внимание!
27.08.2024

В сферу ответственности Минреинтеграции входит утверждение перечня украинских неправительственных организаций, реализующих гуманитарные проекты за средства международных партнеров и критически важные для экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период. 

Для этого была создана специальная комиссия. На основании ее заключения Минреинтеграции включает организацию в такой перечень, после чего рассматривает списки и подает их на согласование в Минобороны. Они, в свою очередь, совместно с Минэкономики принимают решение о бронировании военнообязанных. 

Представители неправительственных организаций часто обращаются в Минреинтеграции с запросами относительно того, каким требованиям необходимо отвечать для включения в соответствующий перечень. 

Для этого организация должна предоставить пакет документов в Минреинтеграции. Он должен содержать: 

  • заявление о включении в список; 
  • сведения о руководителе организации и других лиц, которые могут действовать от ее имени, копии их паспортов; 
  • информацию о структуре, штатной численности, количестве персонала, местонахождении и наличии материально-технической базы; 
  • копию учредительных документов организации; 
  • информацию о действующих гуманитарных проектах, сроках реализации, бюджете и международных партнерах; 
  • копии договоров с международными партнерами; 
  • извлечение из Реестра неприбыльных учреждений и организаций; 
  • письмо-ходатайство от международного партнера о включении в перечень с описанием гуманитарного проекта, его бюджетом и сроком реализации; 
  • письмо-согласие на обработку персональных данных от руководителя организации; 
  • письмо-подтверждение от органа государственной власти или органа местного самоуправления о совместной реализации проекта на территории Украины; 
  • письмо-обоснование от заявителя, в котором объясняется критическая важность проекта для экономики и жизнедеятельности населения. 

Каким критериям должно отвечать юридическое лицо

  • минимум два года опыта реализации гуманитарных проектов в Украине совместно с государственными органами или органами местного самоуправления; 
  • проекты должны реализовываться на средства известного в Украине международного партнера; 
  • продолжительность реализации проекта должна быть не менее шести месяцев; 
  • юридическое лицо должно иметь безупречную деловую репутацию. 

Представление пакета документов в бумажной форме осуществляется руководителем или уполномоченным представителем юридического лица, согласно утвержденному Минреинтеграции графику приема пакетов документов. Ознакомиться с ним можно на сайте Минреинтеграции по ссылке. 

Минреинтеграции


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
03.06.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Утверждены изменения к Инструкции о порядке начисления и уплаты ЕСВ ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 27.05.2025 Определены критерии, при которых деятельность не будет считаться предоставлением финансовых услуг Обнародованы п...
05.03.2025
Опубликовано постановление КМУ, которым упрощена процедура бронирования военнообязанных
Больше по теме: Бронирование работников: пошаговые действия Аннулирование бронирования военнообязанных: основания и условия Отчетность по воинскому учету и бронированию 5 февраля на сайте Кабмина опубликовано постановление от 28.02.2025 № 233, которыи внесены изменения впорядок бро...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
Новое
03.06.2025
Виды работ, запрещенные несовершеннолетним работникам
Какие виды работ запрещены для несовершеннолетних? Больше по теме: Особенности увольнения несовершеннолетних работников Несовершеннолетние лица (14–18 лет) в трудовых правоотношениях пользуются рядом существенных льгот относительно охраны труда, рабочего времени, отпусков и других условий тру...
03.06.2025
Можно ли во время военного положения уволить работника предпенсионного возраста в случае сокращения штата
Трудовой договор может быть расторгнут. Но предпочтение в оставлении на работе отдается в том числе работникам, которым осталось менее трех лет до наступления пенсионного возраста. Если в организации производства и труда произошли изменения, включая сокращение численности или штата работников с...
03.06.2025
В Резерв+ будут отображаться расширенные данные об инвалидности и предыдущая версия ВУД
Больше по теме: Совпадение ежегодного отпуска с мобилизацией работника Включать ли в стаж для ежегодного отпуска период, когда работодатель выплачивал средства мобилизованному работнику? Как предприятию вести воинский учет, если директор мобилизован? Теперь в приложении будут отображаться расшире...
Лучшие материалы