Законом от 23.09.1999 № 1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании» (далее – Закон № 1105) определен срок для обращения застрахованного лица за назначением страховой выплаты. Страховые выплаты, предусмотренные настоящим Законом, осуществляются в случае, если обращение для их назначения поступило не позднее шести календарных месяцев со дня возобновления трудоспособности, окончания отпуска по беременности и родам, со дня смерти застрахованного лица или члена его семьи.
Сформированный на основе медицинского заключения о временной нетрудоспособности листок нетрудоспособности в день создания становится доступным для просмотра в кабинетах страхователя и застрахованного лица на веб-портале электронных услуг Пенсионного фонда Украины https://portal.pfu.gov.ua/
После отображения листка нетрудоспособности в электронном кабинете страхователя на веб-портале электронных услуг ПФУ и изменения его статуса на «готов к оплате» работодатель, в соответствии со ст. 24 Закона № 1105, назначает страховую выплату застрахованному лицу и подает заявление-расчет на финансирование.
Таким образом, электронный листок нетрудоспособности, имеющийся в электронном кабинете страхователя, считается поданным страхователю для назначения страховой выплаты, когда он приобретает статус «готов к оплате (выдан)».
Учитывая вышесказанное, если работодатель не назначил своевременно помощь и не подал заявление-расчет на финансирование страховых выплат по электронному листку нетрудоспособности в течение шести месяцев со дня возобновления трудоспособности или окончания отпуска в связи с беременностью и родами, то он может сформировать и подать заявление-расчет для финансирования начисленной помощи застрахованному лицу и по окончании шестимесячного срока, поскольку обращение за назначением страховой выплаты произошло когда электронный листок нетрудоспособности был сформирован в электронном кабинете страхователя на веб-портале электронных услуг Пенсионного фонда и получил статус «готов к оплате (выдан)».
Однако, если бумажный листок нетрудоспособности или документы для назначения пособия были предоставлены работодателю после истечения шестимесячного срока для обращения за назначением страховых выплат, то застрахованное лицо теряет право на получение указанной помощи.
Пенсионный фонд
Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm