Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Сроки обращения за назначением выплат по страхованию в связи с временной потерей трудоспособности

Разъяснение
02.05.2025

Законом от 23.09.1999 № 1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании» (далее – Закон № 1105) определен срок для обращения застрахованного лица за назначением страховой выплаты. Страховые выплаты, предусмотренные настоящим Законом, осуществляются в случае, если обращение для их назначения поступило не позднее шести календарных месяцев со дня возобновления трудоспособности, окончания отпуска по беременности и родам, со дня смерти застрахованного лица или члена его семьи.

Сформированный на основе медицинского заключения о временной нетрудоспособности листок нетрудоспособности в день создания становится доступным для просмотра в кабинетах страхователя и застрахованного лица на веб-портале электронных услуг Пенсионного фонда Украины https://portal.pfu.gov.ua/

После отображения листка нетрудоспособности в электронном кабинете страхователя на веб-портале электронных услуг ПФУ и изменения его статуса на «готов к оплате» работодатель, в соответствии со ст. 24 Закона № 1105, назначает страховую выплату застрахованному лицу и подает заявление-расчет на финансирование.

Таким образом, электронный листок нетрудоспособности, имеющийся в электронном кабинете страхователя, считается поданным страхователю для назначения страховой выплаты, когда он приобретает статус «готов к оплате (выдан)».

Учитывая вышесказанное, если работодатель не назначил своевременно помощь и не подал заявление-расчет на финансирование страховых выплат по электронному листку нетрудоспособности в течение шести месяцев со дня возобновления трудоспособности или окончания отпуска в связи с беременностью и родами, то он может сформировать и подать заявление-расчет для финансирования начисленной помощи застрахованному лицу и по окончании шестимесячного срока, поскольку обращение за назначением страховой выплаты произошло когда электронный листок нетрудоспособности был сформирован в электронном кабинете страхователя на веб-портале электронных услуг Пенсионного фонда и получил статус «готов к оплате (выдан)».

Однако, если бумажный листок нетрудоспособности или документы для назначения пособия были предоставлены работодателю после истечения шестимесячного срока для обращения за назначением страховых выплат, то застрахованное лицо теряет право на получение указанной помощи.

Пенсионный фонд


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
02.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025 З 28 серпня Господарський кодекс втратить чинність: що передбачає реформа Уряд оновив порядок перетину кордону особами від 18 до 22 років Президент підписа...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
04.09.2025
Боди-камеры работников ТЦК: что нужно знать при общении
С 1 сентября стартовала важная инициатива Министерства обороны в сфере мобилизационных мероприятий – обязательное использование представителями ТЦК и СП, работающими в группах оповещения, нагрудных боди-камер. Ее цель – обеспечить максимальную прозрачность и законность мобилизации, повыс...
04.09.2025
Дайджест судебной практики Верховного Суда за июль 2025
Предлагаем вашему вниманию очередной дайджест судебной практики Большой Палаты Верховного Суда, охватывающий решения, внесенные в ЕГССР в июле 2025 года. Больше по теме: Исковая давность в договорных отношениях: с 04.09.2025 течение сроков возобновится! Можно ли подать уточняющую декларацию, если ...
04.09.2025
Можно ли уволить работника за прогул, если он находится за границей и отказывается работать
Работник находится за границей и отказывается возвращаться в рабочее место. Может ли работодатель уволить такого работника за прогул? Больше по теме: Увольнение работника за прогул Да, но с обязательным соблюдением процедуры, определенной законодательством. Следует обратить внимание, что в период д...
Лучшие материалы