Срок подачи отчета о трудовых квотах - 1 февраля

Не лишним будет напомнить, что до 1 февраля юридические лица с численностью штатных работников от 8-ми должны подать информацию о занятости и трудоустройстве граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству за 2020 год.

В следующий понедельник - 1 февраля 2021 г. - последний день приема Информации.

Согласно ч. 2 ст. 14 Закона Украины «О занятости населения» работодатели обязаны выполнять норматив трудоустройства категорий граждан, указанных в ч. 1 ст. 14 указанного Закона, в размере:

• 5% среднеучетной численности штатных работников за предшествующий календарный год - для работодателей с численностью штатных работников более 20 человек;
• не менее одного человека в среднеучетной численности штатных работников - работодателям с численностью штатных работников от 8 до 20 человек для трудоустройства лиц, которым до наступления права на пенсию по возрасту в соответствии со ст. 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» осталось 10 и менее лет.

Если работодатель не выполняет указанную квоту, с него будет взыскан штраф за каждый необоснованный отказ в трудоустройстве, в пределах соответствующей квоты в двукратном размере минимальной заработной платы, установленной на момент нарушения.

Информацию ждут в Отделе взаимодействия с работодателями центра занятости. 

www.dcz.gov.ua