С 30 апреля изменен порядок расчета суммы доплаты в минимальный страховой взнос для зачисления в страховой стаж неполного месяца работы

С 30 апреля 2022 года изменен порядок расчета суммы доплаты в минимальный страховой взнос для зачисления в страховой стаж неполного месяца работы

Для учета в страховой стаж неполного месяца работы в качестве полной доплаты к сумме страховых взносов за ранее отработанный неполный месяц определяется исходя из минимальной заработной платы на дату осуществления доплаты.

Приводим пример расчета:

Лицо обратилось в орган Пенсионного фонда Украины с заявлением об осуществлении доплаты в минимальный страховой взнос в мае 2022 года, за неполные месяцы работы в январе 2010 года и в январе 2016 года.

По данным реестра застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования:

• за январь 2010 года при минимальной заработной плате 869,00 грн. лицу начислена заработная плата в сумме 700,00 грн., с которой уплачены страховые взносы в сумме 246,40 грн. );
• за январь 2016 года при минимальной заработной плате 1378,00 грн лицу начислена заработная плата на сумму 1200,00 грн, из которой уплачен единый взнос на сумму 264,00 грн (1200,00 *22 %);

Минимальная заработная плата в мае 2022 года (на дату доплаты) составляет 6500,00 грн, минимальный страховой взнос – 1430,00 грн (6500,00 * 22 %).

С учетом изменений сумма доплаты за январь 2010 года – 1183,60 грн (1430,00 – 246,40), за январь 2016 года – 1166,00 грн (1430,00 – 264,00).

https://www.kmu.gov.ua