Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

С 01.10.2025 вводятся требования касательно МЗП в сфере розничной торговли алкоголем, табаком и горючим

24.09.2025

Для субъектов хозяйствования, торгующих в розницу алкогольными напитками, табачными изделиями, жидкостями для электронных сигарет и горючим, с 1 октября 2025 года вводятся требования относительно минимального размера средней ежемесячной заработной платы или общего месячного налогооблагаемого дохода.

Соответствующие изменения предусмотрены Законом от 16.07.2025 № 4536-IX «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины и другие законодательные акты Украины в связи с принятием Закона Украины «Об интегрированном предотвращении и контроле промышленного загрязнения» и с целью усовершенствования отдельных положений налогового законодательства», которым обновлены нормы Закона от 18.06.2024 № 3817-IX «О государственном регулировании производства и оборота спирта этилового, спиртовых дистиллятов, биоэтанола, алкогольных напитков, табачных изделий, табачного сырья, жидкостей, используемых в электронных сигаретах, и горючего» (далее – Закон № 4536, Закон № 3817 соответственно).

Начиная с 1 октября субъекты хозяйствования, которые получили лицензии на право розничной торговли алкогольными напитками, сидром и перри (без добавления спирта), табачными изделиями, жидкостями, используемыми в электронных сигаретах, и горючим для осуществления соответствующей деятельности на основании указанных лицензий должны соблюдать требования, предусмотренные ч. 13 и 14 ст. 42 Закона № 3817.

Размер средней ежемесячной заработной платы, начисленной субъектом хозяйствования/общего месячного налогооблагаемого дохода субъекта хозяйствования, зарегистрированного в качестве физлица-предпринимателя, не имеющего наемных работников, должен составлять не менее:

  • 1,5 минимальных заработных плат при одновременном соблюдении следующих условий для всех мест розничной торговли:
    • их расположение – за пределами населенных пунктов – административных центров областей и г. Киева и г. Севастополя на расстоянии от 50 км;
    • площадь торгового зала – до 500 м2;
  • 2 минимальных заработных плат для всех других субъектов хозяйствования, где места торговли не соответствуют указанным выше условиям.

Невыполнение этих требований приведет к прекращению действия лицензии.

Расчет размера средней ежемесячной заработной платы или размера общего месячного налогооблагаемого дохода субъекта хозяйствования осуществляется за период начиная со дня вступления в силу Закона № 4536.

Прекращение действия лицензии применяется в случае обнаружения по результатам проверки контролирующим органом факта, зафиксированного в акте проверки, относительно несоответствия в течение трех полных календарных месяцев подряд в период действия лицензии:

  • размера средней ежемесячной заработной платы, начисленной субъектом хозяйствования, – размеру, определенному ч. 13 ст. 42 Закона № 3817;
  • размера общего месячного налогооблагаемого дохода субъекта хозяйствования, зарегистрированного в качестве физлица-предпринимателя, не имеющего наемных работников, – размеру, определенному ч. 14 ст. 42 Закона № 3817.

ГНС

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
14.10.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Принят новый закон об организации трудовых отношений в условиях военного положения Обновлен Справочник условных кодов товаров Аванс и зарплата: сроки выплаты ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 06.10.2025 Обновлен перечень код...
08.09.2025
Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений
Закон № 4536 вносит изменения, в частности, в Налоговый кодекс, Закон от 08.07.2010 № 2464-VІ , Закон от 18.06.2024 № 3817-ІХ. Большинство норм Закона № 4536 вступает в силу первого числа месяца, следующего за месяцем его опубликования, то есть с 1 октября 2025 года. Больше по теме: Кварт...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
Новое
14.10.2025
Выдача работнику трудовой книжки в день увольнения
Увольняется работник: есть ли особенности выдачи ему на руки трудовой книжки и дополнительных документов? Больше по теме: Электронная и бумажная трудовая книжка: что нужно знать работнику и работодателю Статья 47 КЗоТ обязывает работодателя в день увольнения работника выдать ему копию приказа или р...
14.10.2025
Продолжительность рабочего времени и отдыха в условиях военного положения
Сколько длится рабочее время и отдых? Есть ли особенности их внедрения в условиях военного положения? Больше по теме: Нормы продолжительности рабочего времени – 2025 Можно ли в военный период увеличить продолжительность рабочего времени работникам культуры? Нормы продолжительности рабочего ...
14.10.2025
Нужен ли КЭП при загрузке скан-копий трудовой книжки, если есть Дія.Підпис
Хотел оцифровать трудовую книжку на портале Пенсионного фонда. После того как ввел все необходимые данные, прикрепил сканированные копии документов и нажал «Підписати та відправити в ПФУ», отображается окно «Зчитування приватного ключа». Почему появляется сообщение? Больше по...
Лучшие материалы