Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Работники проживают на базе отдыха работодателя: уплачивать ли турсбор

24.05.2019

Проживание работников предприятия, состоящих в трудовых отношениях с предприятием, на базе отдыха по условиям коллективного договора, принадлежит (учитывается на балансе) предприятия, не относится к услугам по временному проживанию, поэтому не является основанием для взимания туристического сбора, а работники не являются плательщиками сбора.


ДЕРЖАВНА ФІСКАЛЬНА СЛУЖБА УКРАЇНИ

ІНДИВІДУАЛЬНА ПОДАТКОВА КОНСУЛЬТАЦІЯ

від 02.05.2019 р. № 1909/6/99-99-12-02-03-15/ІПК

Державна фіскальна служба України на звернення Товариства, керуючись ст. 52 Податкового кодексу України (далі - Кодекс), повідомляє.

Товариство поінформувало, що має на балансі нерухоме майно, яке використовується як база відпочинку без реєстрації її як відокремленого підрозділу платником туристичного збору (далі - Збір).

Згідно з умовами колективного договору на базі відпочинку тимчасово проживають особи, що перебувають у трудових відносинах з Товариством, разом з членами своїх сімей.

Товариство запитує, чи є такі працівники та члени їх сімей, які тимчасово проживають на базі відпочинку, платниками Збору.

Відповідно до п.п. 268.2.1 п. 268.2 ст. 268 Кодексу платниками Збору є громадяни України, іноземці, а також особи без громадянства, які прибувають на територію адміністративно-територіальної одиниці, на якій діє рішення сільської, селищної, міської ради або ради об'єднаної територіальної громади, що створена згідно із законом та перспективним планом формування територій громад, про встановлення туристичного збору, та тимчасово розміщуються у місцях проживання (ночівлі), визначених п.п. 268.5.1 п. 268.5 ст. 268 Кодексу.

Згідно з п. 4 Порядку надання послуг з тимчасового розміщекня (проживання), завтердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15 березня 2006 року № 297 (далі - Порядок), до послуг з тимчасового розміщення (проживання) не належать розміщення юридичною особою своїх працівників, зокрема, у засобі розміщення, що їм належать тощо.

Отже, проживання працівників Товариства на базі відпочинку, який належить (обліковується на балансі) Товариства, не відноситься до послуг з тимчасового проживання, тому не є підставою для справляння Збору в розумінні п.п. 268.2.1 п. 268.2 ст. 268 Кодексу, а працівники Товариства не є платниками Збору.

Водночас зазначаємо, що п. 4 Порядку не розповсюджується на членів сімей працівників Товариства, тому вони є платниками Збору.

Індивідуальна податкова консультація має індивідуальний характер і може використовуватися виключно платником податків, якому надано таку консультацію (п. 52.2 ст. 52 Кодексу).

Комментарии к материалу
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
Новое
13.03.2026
Заключен срочный трудовой договор: что указывать в трудовой книжке
Запись о принятии на работу на условиях срочного трудового договора вносят в трудовую книжку работника, но именно про срочность при этом не указывают.  Больше по теме: Правомерность продления действия срочного трудового договора Срочный трудовой договор: условия заключения и прекращения,...
13.03.2026
Результаты проверок: какой код вида уплаты указывать при уплате штрафных санкций и пени
Рассмотрим, какой код вида уплаты указывается при заполнении реквизита «Призначення платежу» платежной инструкции, если уплата штрафных санкций и пени осуществляется по результатам проверок налоговыми органами. Больше по теме: Налоговые проверки: правила проведения Проверки субъектов х...
13.03.2026
Перевод работника на работу в другую местность: гарантии и компенсации
Работники имеют право на возмещение расходов и получение других компенсаций в связи с переводом, принятием или направлением на работу в другую местность.  Больше по теме: Увольнение в связи с переводом работника на другое предприятие или переходом на выборную должность Прием на работу в поряд...
Лучшие материалы