Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Работники отраслей садоводства и овощеводства должны быть включены в список забронированных

Разъяснение
01.08.2024

Областные военные администрации должны пересмотреть критерии бронирования работников таким образом, чтобы работника даже небольших, но важных для обеспечения безопасности, предприятий, имели возможность бронировать своих работников. Особого внимания требуют отрасли садоводства, овощеводства и картофелеводства.

Об этом заявил директор Департамента аграрного развития Министерства аграрной политики и продовольствия Украины Игорь Виштак во время совещания с областными военными администрациями.

По словам Игоря Виштака, соответствующие профильные ассоциации подчеркивают в своих обращениях, что не все ОВА максимально учли возможность бронировать работников отраслей садоводства, овощеводства и картофелеводства.

«Эти отрасли на сегодняшний день имеют критическое значение для экономики Украины. Ранее около 70 % продукции овощеводства выращивали на юге Украины. Сегодня часть этого бизнеса уничтожена, некоторые предприятия релокированы. Что отразилось на ценах на внутреннем рынке. Сейчас предприятия обеспечивают отечественный рынок своей продукцией, и мы должны способствовать, чтобы их работники получили бронирование. Я бы просил областные военные администрации пересмотреть свои критерии, чтобы предприятия отрасли садоводства и овощеводства могли бронировать своих работников», – сообщил Игорь Виштак.

Также на совещании рассмотрены вопросы ускорения передачи мелиоративных систем организациям водопользователей (ОВП); ход обработки заявок на выплаты бюджетных дотаций для аграриев на используемые угодья и содержание коров, коз и/или овец; ход мониторинга эффективности использования грантов для создания теплиц и садов.

Минагрополитики


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
13.05.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Госстат планирует прекратить ЕГРПОУ: начато обсуждение Внесены изменения в Порядок проведения призыва граждан на военную службу во время мобилизации ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 02.05.2025 Работникам планируют предостави...
27.02.2025
Хранение и использование горючего на предприятии в 2025 году: учет, налоги и документальное оформление
Марафон-2025: главные бухгалтерские акценты года У субъектов хозяйствования, использующих в своей деятельности транспортные средства, другие машины и механизмы, потребляющие топливо, постоянно возникают вопросы, связанные с учетом и документальным оформлением операций с таким горючим, а также с изме...
14.02.2025
Изменения в законодательстве с 10 по 14 февраля 2025 года
Кабмин утвердил изменения к Порядку предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней Внесены изменения в постановление КМУ от 14.04.1997 № 346 «Об утверждении Порядка предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней рук...
Новое
13.05.2025
Срочные трудовые договоры и когда они заключаются
Трудовой договор может быть: 1) бессрочным, заключаемым на неопределенный срок; 2) на определенный срок, установленный по согласованию сторон; 3) заключающимся на время выполнения определенной работы. Эти нормы ст. 23 КЗоТ разъяснили должностные лица управления инспекционной деятельности в ...
13.05.2025
Как бизнесу защитить себя в хозяйственном суде
В случае невозможности решить вопрос в досудебном порядке стороны могут обратиться в хозяйственный суд. Обращение в хозяйственный суд – это важный инструмент защиты нарушенных прав и интересов субъектов хозяйствования. Однако, прежде чем подать иск, стороны должны оценить возможность досудебно...
13.05.2025
Что делать в случае увольнения совместителя с основного места работы
Работника целесообразно уволить с должности по совместительству, а затем принять на основное место работы по новому трудовому договору, учитывая требования ст. 24 КЗоТ. В соответствии с требованиями ст. 1021 КЗоТ совместительством считается выполнение работником, кроме основной, иной оплачиваемой ра...
Лучшие материалы