Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Продолжительность дополнительного отпуска госслужащим за стаж госслужбы

Стаж государственной службы государственного служащего по состоянию на 07.11.2015 составил 10 лет. Он воспользовался дополнительным отпуском за указанный стаж госслужбы продолжительностью 5 календарных дней в феврале 2016 года. Имеет ли он право на еще 1 календарный день этого отпуска за 10-летний стаж госслужбы после 01.05.2016 г.?

С 01.05.2016 г. при определении продолжительности ежегодного дополнительного отпуска за стаж государственной службы следует руководствоваться ч. 1 ст. 58 Закона Украины О государственной службе от 10.12.2015 г. № 889-VIII (далее - Закон № 889) и Порядком предоставления государственным служащим дополнительных оплачиваемых отпусков, утвержденным постановлением КМУ от 06.04.2016 г. № 270.

Новые правила предоставления ежегодного дополнительного отпуска за стаж госслужбы предусматривают новый подход к определению ее продолжительности по сравнению с предыдущей нормативной базой в этом вопросе - ч. 2 ст. 35 Закона Украины «О государственной службе» от 16.12.93 г.№ 3723-XII (далее - Закон № 3723) и постановлением КМУ «О порядке и условиях предоставления государственным служащим, должностным лицам местного самоуправления дополнительных оплачиваемых отпусков» от 27.04.94 г. № 250. Именно поэтому Законом № 889 предусмотрены переходные моменты по поводу предоставления ежегодного дополнительного отпуска за стаж госслужбы.

Так вот, п. 9 Заключительных и переходных положений Закона № 889 предусмотрено сохранение права на дополнительный отпуск продолжительностью в соответствии с Законом № 3723 в случае, когда продолжительность этого отпуска по предыдущим правилам является большей, чем продолжительность этого отпуска по новым правилам. В рассматриваемом случае ситуация совершенно противоположная.

Дело в том, что продолжительность дополнительного отпуска за 10-летний стаж госслужбы составляет: по Закону № 3723 - 5 календарных дней, а по Закону № 889 - 6 календарных дней. Это означает, что с 01.05.2016 г. за стаж госслужбы более 10 лет госслужащему должен предоставляться дополнительный отпуск продолжительностью 6 календарных дней.

Итак, в приведенной ситуации госслужащий за 10-летний стаж госслужбы уже воспользовался 5 календарными днями дополнительного отпуска. Поэтому с 01.05.2016 г. он может воспользоваться еще 1 календарным днем ​​дополнительного отпуска за стаж госслужбы более 10 лет.

Источник: http://kr.dsp.gov.ua/index.php/1743-k...

 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
25.12.2025
ГНС утвердила План-график проведения документальных проверок на 2026 год
ГНС опубликовало План-график плановых проверок на 2026 год! Больше по теме: Допуск контролирующих органов к проверке: пошаговый алгоритм действий Можно ли перенести начало налоговой проверки на другую дату? За какой период может быть проведена плановая налоговая проверка с учетом приостановления ...
Новое
08.01.2026
Несчастный случай на производстве и острое профессиональное заболевание: кого следует оповестить в первую очередь
В случае наступления несчастного случая и/или острого профессионального заболевания (отравления) работодатель обязан в течение одних суток средствами коммуникационной связи уведомить об этом предприятия (учреждения, организации), указанные в п. 8 Порядка, в том числе территориальные органы ПФУ, и не...
08.01.2026
Как подтвердить стаж работы, если предприятие ликвидировано
Возникают ситуации, когда предприятие, на котором человек работал, уже ликвидировано. Это усложняет сбор доказательств трудового стажа. Как можно подтвердить свой стаж, какие документы необходимо собрать – в этом материале. Больше по теме: Прекращение трудовых отношений при ликвидации предпри...
08.01.2026
Обязательно ли разрабатывать технологические карты и проекты выполнения работ
Технологическая карта – это основной документ технологической документации, в котором планируется технология производства, объемы работ, необходимые для их выполнения средства производства и рабочая сила, а также объем материальных затрат. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Охрана труда: пра...
Лучшие материалы