При внесении изменений в трудовую книжку или исправлении записи предоставлять сканированную книгу полностью не требуется

Постановлением правления Пенсионного фонда от 01.06.2022 № 8-3 «О порядке и очередности подачи сведений для создания электронных трудовых книг», зарегистрированным в Министерстве юстиции 15.06.2022 под № 658/37994, внесены изменения в постановление Пенсионного фонда от 12.03.2021 № 11-1 «Об утверждении Порядка представления сведений о трудовой деятельности работника, физического лица – предпринимателя, физического лица, обеспечивающего себя работой самостоятельно, в электронной форме». 

Урегулированы вопросы первоочередности подачи сведений лиц, которые в ближайшее время приобретают право на назначение пенсионных выплат и корректировку (внесение изменений) в ранее оцифрованные данные о трудовой деятельности. 

Установлено, что сведения о трудовой деятельности работника, физлица-предпринимателя, физического лица, обеспечивающего себя работой самостоятельно, в электронной форме подаются в любой период в течение пяти лет со дня вступления в силу Закона от 05.02.2021 № 1217- IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно учета трудовой деятельности работника в электронной форме» с учетом первоочередной подачи и обработки сведений о трудовой деятельности лиц, которым до наступления права на пенсию по возрасту в соответствии с ч. 1 ст. 26 Закона от 09.07.2003 № 1058-IV «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» осталось 2 и менее лет, и о трудовой деятельности лиц за период до 1 июля 2000 года. 

Также в случае изменений в трудовой книжке или исправления неправильной или неточной записи не нужно подавать сканированную книжку полностью. При повторной подаче сведений о трудовой деятельности подаются только титульная страница и страницы с изменениями. 

ПФУ

Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm