Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Прекращение деятельности предприятия: пошаговая инструкция

13.03.2019

Бывают ситуации, когда предприятие вынуждено прекратить свою деятельность. Причин для этого может быть множество. Какой должна быть процедура прекращения деятельности и что необходимо сделать предприятию, чтобы закрыться, – далее.

Шаг 1

Процедура ликвидации предприятия предусматривает несколько основных этапов. Первый – принятие решения о ликвидации. Далее следует уведомить орган, осуществляющий государственную регистрацию (государственного регистратора, нотариуса), о начале процедуры ликвидации компании.

Здесь следует учитывать ответственность за непредоставление документов государственному регистратору в установленный законом срок, обязательное предоставление которых установлено законом для прекращения юридического лица, или предоставление недостоверных сведений в таких документах.

Согласно ст. 166 Кодекса Украины об административных правонарушениях (далее – КУоАП), предусмотрена ответственность в виде наложения штрафа на председателя комиссии по прекращению юридического лица, ликвидационной комиссии, на ликвидатора или на должностных лиц от 60 до 80 необлагаемых минимумов доходов граждан (далее – НМДГ).

Шаг 2

Следующий шаг – это назначение ликвидационной комиссии, подача объявления о ликвидации. Причем объявления о реорганизации или ликвидации хозяйственной организации или прекращении деятельности индивидуального предпринимателя подлежит опубликованию регистрирующим органом в специальном приложении к газете «Урядовий кур’єр» и/или официальном печатном издании органа государственной власти или органа местного самоуправления по местонахождению субъекта хозяйствования в течение 10 дней со дня прекращения деятельности субъекта хозяйствования.

Следует отметить, что объявление о прекращении юридического лица осуществляется с целью информирования кредиторов о сроках предъявления своих требований в случае наличия незакрытых счетов у ликвидируемого предприятия. Принимаются все меры по взысканию дебиторской задолженности юридического лица, которое ликвидируется, о чем письменно уведомляется каждый из должников в установленные сроки.

До окончания срока предъявления требований кредиторов ликвидационная комиссия (ликвидатор) закрывает счета, открытые в финансовых учреждениях, кроме счета, который используется для расчетов с кредиторами при ликвидации юридического лица.

Шаг 3

Следующим этапом на пути прекращения является инвентаризация и оценка имеющегося имущества предприятия. Инвентаризация осуществляется для всего имеющегося имущества лица, которое прекращается, в том числе имущества филиалов и представительств, дочерних предприятий, хозяйственных обществ и имущества, подтверждающего его корпоративные права в других юридических лицах, принимаются меры по возврату имущества, находящегося у третьих лиц. Проведение инвентаризации в случае ликвидации предприятия является обязательным.

В случаях, установленных законом, ликвидационная комиссия (ликвидатор) обеспечивает проведение независимой оценки имущества юридического лица, которое прекращается.

Для оценки имущества комиссия может воспользоваться услугами субъекта оценочной деятельности, который осуществит независимую оценку в соответствии с требованиями Закона «Об оценке имущества, имущественных прав и профессиональной оценочной деятельности в Украине» от 16.01.2016 года № 2658 (далее – Закон № 2658).

При этом в случае банкротства, ликвидации государственного, коммунального предприятия и предприятий (хозяйственных обществ) с государственной долей имущества (долей коммунального имущества) оценка имущества является обязательной (ст. 7 Закона № 2658).

Шаг 4

Следующим шагом является предоставление ликвидационной отчетности контролирующим органам, которую составляет ликвидационная комиссия (ликвидатор) после завершения расчетов с кредиторами, обеспечивается ее утверждение участниками юридического лица, судом или органом, принявшим решение о прекращении юридического лица.

Следует обратить внимание, что законодательством предусмотрена административная ответственность за неполное или с нарушением установленного порядка проведение инвентаризации имущества, нарушение порядка проведения оценки имущества, составление ликвидационного баланса (промежуточного баланса), распределительного баланса, передаточного акта при прекращении юридического лица. Согласно ст. 1666 КУоАП, ответственность предусмотрена в виде штрафа в размере от 150 НМДГ на должностных лиц юридического лица, других лиц, привлеченных к прекращению юридического лица.

Шаг 5

Согласно законодательству, срок ликвидации предприятия должен составлять не менее двух месяцев со дня принятия решения (ч. 5 ст. 105 Гражданского кодекса Украины). Но эти действия приемлемы во всех ситуациях, кроме тех, когда ликвидацию назначает суд в связи с банкротством юридического лица.

Следующим этапом в этой процедуре являются проверки контролирующими органами.

http://devisu.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерская мастерская
Приглашаем вас присоединиться к ежегодному Марафону от Uteka, где сосредоточимся на важнейших темах 2025/2026 года – без воды, но с пользой. На каждом этапе Марафона вас ждет актуальная информация, готовые решения, своевременные напоминания, приятные подарки и стабильно хорошее настроение. По...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
08.01.2026
Что нужно знать бухгалтеру в 2026 году
В 2026-м бухгалтеру придется быть универсальным «солдатом»: немного юристом, немного айтишником, немного психологом. Автоматизация обещает облегчение жизни, но вместо этого подбрасывает новые «бонусы» в виде обновлений программ. А еще – внимательность к проверкам, к том...
Новое
12.02.2026
Сообщение в мессенджере как доказательство в трудовых спорах – Верховный Суд
Верховный Суд подтвердил, что скриншоты переписки в мессенджере Viber могут признаваться надлежащими и допустимыми доказательствами в трудовых спорах, в том числе относительно уведомления работника о приостановлении действия трудового договора. Больше по теме: Увольнение работников по сокращению во...
12.02.2026
Продолжительность неоплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам
Отпуск без сохранения заработной платы может предоставляться работнику на срок, оговоренный соглашением между работником и работодателем, но не более 30 календарных дней в году. Больше по теме: Замена отпуска денежной компенсацией: когда и как это можно сделать Выезд забронированных работников за ...
12.02.2026
Правила внутреннего трудового распорядка: обязательно ли их внедрять
Наличие трудового распорядка и, как следствие, правил внутреннего трудового распорядка, важно как для самого работодателя, так и его работников. Детали см. ниже. Больше по теме: Отпуска, праздничные и выходные дни в военный период: что прописать в коллективном договоре Увольнение за невыполне...
Лучшие материалы