Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Правильное определение коэффициента расчета страхового стажа – ПФУ

Разъяснение
02.09.2024

ПФУ в письмо от 09.08.2024 № 2800-030401-8/48516 дал разъяснение относительно правильности применения количества разрядов после запятой для определения коэффициента расчета страхового стажа.

ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ 

ДЕПАРТАМЕНТ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ, СТРАХОВИХ ВИПЛАТ,
СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ, ЖИТЛОВИХ СУБСИДІЙ ТА ПІЛЬГ 

Лист
від 09.08.2024 № 2800-030401-8/48516 

(Витяг) 

Розглянувши інформаційний запит щодо правильності застосування кількості розрядів після коми для визначення коефіцієнта розрахунку страхового стажу , Пенсійний фонд України повідомляє. 

 

Відповідно до частини третьої статті 14 Закону України від 23.09.99 № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» страховий стаж за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності обчислюється в місяцях. 

Якщо сума сплачених за відповідний місяць страхових внесків менша, ніж мінімальний страховий внесок, цей період зараховується до страхового стажу за формулою: 

ТП = Св : В, 

де ТП – тривалість періоду, що зараховується до страхового стажу та визначається у місяцях; 

Св – сума єдиного внеску, сплаченого за відповідний місяць; 

В – мінімальний розмір страхового внеску за відповідний місяць. 

При здійсненні обчислення коефіцієнту страхового стажу слід керуватися порядком округлення до двох розрядів після коми: якщо остання цифра менше чи дорівнює «4», то вона відкидається, а якщо дорівнює чи більше «5», то попередня збільшується на одиницю. Тобто після розрахунку коефіцієнт становить значення від 0,01 до 0,99 та зараховується як неповний місяць страхового стажу. Якщо наявні декілька таких місяців в періоді, за який обчислюється страховий стаж, то необхідно підсумовувати визначені коефіцієнти страхового стажу. 

У наведеному в листі випадку тривалість періоду, що зараховується до страхового стажу у липні 2024 року, становить 0,57 місяця, який не заокруглюється до цілого місяця, а враховується в зазначеному розмірі. 

Що стосується випадку, коли за даними форми ОК-5 страхувальнику відомі тільки відомості фактичного розміру заробітної плати (менше мінімальної заробітної плати) за дні перебування у трудових відносинах у листопаді 2016 року, з якої сплачено єдиний внесок, то у такому випадку страховий стаж визначається шляхом ділення суми заробітної плати, зазначеної у довідці за формою ОК-5, з якої сплачено єдиний соціальний внесок, на розмір мінімальної заробітної плати цього місяця – листопад 2016 року. Наприклад: 640 грн (розмір заробітної плати за листопад 2016 року, з якої сплачено єдиний соціальний внесок) : 1 450 грн (розмір мінімальної заробітної плати у листопаді 2016 року) = 0,441379 місяця = 0,44 місяця (розмір страхового стажу). При підсумовуванні коефіцієнтів страхового стажу тривалість періоду страхового стажу буде складати: 1,01 місяця = 0,44 + 0,57. 

Начальник управління страхових виплат
та соціальних послуг
Світлана ЗАРУБІНА


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
16.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений Правительство подало в Раду законопроект об отмене актов выполненных работ ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 05.09.2025 Внесены изменения в перечень территорий бое...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
18.09.2025
Перечень добропорядочных плательщиков за август сформирован по обновленным критериям среднемесячной зарплаты
ГНС сформировала Перечень налогоплательщиков с высоким уровнем добровольного соблюдения налогового законодательства по состоянию на август 2025 года по обновленным критериям в части среднемесячной заработной платы. ГНС сформировала Перечень налогоплательщиков с высоким уровнем добровольного соблюден...
18.09.2025
Счета лиц, связанных с рф, подлежат ограничению на расходные операции банков
Ограничения касаются всех расходных операций по счетам юридических лиц, конечными бенефициарными владельцами которых являются резиденты рф/рб, независимо от того, кто является инициатором операции (клиент или взыскатель), за исключением исчерпывающего перечня разрешенных операций. Такие ограничения ...
18.09.2025
Можно ли предоставить отпуск работнице не по графику в случае отпуска ее мобилизованного мужа
Имеет ли работник право на отпуск, который будет совпадать с отпуском ее мужа-военнообязанного, если у нее по графику отпуск в ноябре 2025 года, а у ее мужа – в октябре 2025 года? Больше по теме: Нужно ли заявление, если работник идет в отпуск по графику? Кому можно предоставить отпуск вне г...
Лучшие материалы