Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Повышение квалификации работника в период ежегодного отпуска: правомерно ли?

26.04.2021

Как определено ст. 122 КЗоТ, в случае направления работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и осуществляются выплаты, установленные законодательством. Такие выплаты регламентированы постановлением КМУ от 28.06.97 г. № 695 «О гарантиях для работников, которые направляются для повышения квалификации, подготовки, переподготовки, обучения другим профессиям с отрывом от производства» (далее – Постановление № 695).

Согласно п. 1 Постановления № 695 для этих работников предусмотрены следующие минимальные государственные гарантии: сохранение средней зарплаты, оплата стоимости проезда работника к месту обучения и обратно; выплата суточных за каждый день пребывания в пути в размере, определенном законодательством для служебных командировок по основному месту работы.

Постановление № 695 не содержит исключений относительно установления работникам, которые направляются для повышения квалификации с отрывом от производства, указанных выше минимальных государственных гарантий.

Вместе с тем, если работник учится дистанционно и не имеет расходов на оплату проезда к месту обучения или наем жилья, соответствующее возмещение таких расходов, в том числе выплата суточных, по мнению специалистов Минэкономики, не осуществляется. А вот если работник подтвердит соответствующие расходы, то гарантии, предусмотренные Постановлением № 695, должны быть обеспечены.

Обратите внимание: Минэкономики считает нецелесообразным направление работодателем работника на обучение для повышения квалификации во время его ежегодного отпуска.

Следует заметить, что использование ежегодного отпуска работником является реализацией его права на отдых, которое имеет целью восстановления трудоспособности, удовлетворение собственных нужд и интересов. В связи с этим работник не обязан в этот период проходить обучение по направлению работодателя.

Вместе с тем, поскольку работник имеет право использовать отпуск по собственному усмотрению, факт его пребывания в ежегодном отпуске не может быть препятствием (запретом) для повышения им квалификации.

Письмо Минэкономики от 04.01.21 г. № 4706-06/14-09.

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
08.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Правительство предлагает расширить категории граждан, имеющих право на отсрочку Гоструда будет проверять работодателей на предмет моббинга: законопроект подписан ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 27.06.2025 Какие налоги плани...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
17.04.2025
С 16.04.2025 начали действовать сроки хранения документов по воинскому учету
Больше по теме: Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения Сроки хранения первичных документов увеличены: повлияет ли это на сроки давности для проверок Министерство юстиции приказом от 14.03.2025 № 748/5 утвердило изменения к Перечню типовых документов, которые созд...
Новое
11.07.2025
Что делать при обнаружении ошибок в данных после автоматической постановки на воинский учет
Автоматическая постановка на воинский учет экономит время военнообязанным, поскольку им не нужно стоять в очередях, собирать бумаги и проходить военно-врачебную комиссию. Больше по теме: По дороге на работу работника забрали в ТЦК: действия работодателя В Украине действует механизм, позволяющи...
11.07.2025
Выплата неприбыльной организацией матпомощи, пособия на лечение, предоставление займов: исключат ли за это из Реестра
Рассмотрим, является ли основанием для исключения неприбыльной организации из Реестра неприбыльных учреждений и организаций предоставление своим учредителям (участникам), членам такой организации, работникам материальной помощи или осуществление выплаты на нужды участников (лечение, предоставление з...
11.07.2025
Письмо ПФУ: Об учете больничных к выплатам забронированных работников
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ   ЛИСТ   від 27.06.2025 р. № 2800-060202-8/42767   (Витяг)   Пенсійний фонд України, розглянувши ваше звернення [...], повідомляє.     Статтею 20 розділу V Закону України від 08.07.2010 № 2464-VI "Про збір та облік єдиного внеску на з...
Лучшие материалы