24 июня 2022 вступило в силу Постановление Правительства № 702, которым утвержден Порядок предоставления помощи по частичной безработице.
Застрахованные лица (работники и ФЛП) в случае утраты ими части заработной платы из-за остановки (сокращения) производства продукции (выполнение работ, оказания услуг) по причинам экономического, технологического характера, возникновения чрезвычайной ситуации, введения чрезвычайного или военного положения, установления карантина.
Пособие по частичной безработице предоставляется центром занятости по обращению работодателя или ФЛП
Выплата работникам пособия по частичной безработице производится работодателем, с которым оформлены трудовые отношения. Важно: помощь не выплачивается сотрудникам, работающим по совместительству.
Выплата не производится работнику в период простоя и отпуска без сохранения заработной платы и в случае приостановки трудовых отношений.
Помощь оказывается работодателям для выплаты пособия по частичной безработице работникам, а также ФЛП, являющихся застрахованными лицами, на срок остановки производства продукции, но не более 180 календарных дней суммарно в течение 36 месяцев со дня остановки (сокращения) производства.
Работодатель или ФЛП подает в центр занятости заявление о предоставлении пособия по частичной безработице:
Форма заявления утверждается Государственным центром занятости.
К заявлению добавляют:
В случае представления сведений о себе и наемных работниках физическое лицо — предприниматель, являющееся застрахованным лицом, представляет сведения по формам согласно приложениям 1 и 2.
https://www.dcz.gov.ua