Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Пособие по безработице 2020: условия получения, размер и срок выплат

01.06.2020

Все незанятые лица, которые хотят работать, имеют право обратиться в Государственную службу занятости, поспособствует легальному трудоустройству.

Пособие по безработице предоставляется гражданам Украины, которые получили официальный статус безработного. В карантинный период Областные службы занятости работают дистанционно. Безработному необходимо заполнить только 2 заявления: о присвоении статуса «безработный» и о назначении пособия. Подчеркиваем, что во время карантина такой статус присваивается лицу с первого дня, когда подается заявление. Выплата помощи назначается также с первого дня регистрации.

Размеры денежной помощи. Сумма пособия рассчитывается для каждого безработного отдельно. Обращается внимание на страховой стаж лица и размер зарплаты на предыдущем месте работы. Выплаты помощи зависят от того, сколько длится безработицы в процентах к определенному размеру (ст. 23 Закона).

Сумма минимальной помощи, выплачивается застрахованным гражданам с учетом зарплаты и страхового стажа - 1800 грн, а без учета - 1000 грн. (На период карантина) максимальный размер пособия - 8408 грн.

Кто получает минимальную помощь:

  • граждане, которые в течение года, предшествовавшего регистрации в СЗ, имеющим страховой стаж менее 6 месяцев или освобождены крайней работодателем с негативных факторов (прогулы и т.п.);
  • граждане, окончившие/прекратили учиться в среднем и вузов, уволенные со срочной военной службы и которым нужно оказать содействие в поисках первой работы;
  • внутренне перемещенные граждане, если они документами не в состоянии подтвердить периоды своей работы.

Продолжительность выплат. В общем выплаты помощи не должны длиться более 360 к.д., а для тех, кому до пенсии осталось два года - 720 дней.

Безработные, которые уволились с предыдущего места работы, начиная с 12.03.2020 по собственному желанию и стали на учет в ЦЗ, получают пособие со дня получения статуса «безработный». Продолжительность выплат помощи таким гражданам не должна быть более 270 к.д.

Предусмотрена ли помощь тем, кто трудился неофициально?

Если лицу не исполнилось 35 лет и страховой стаж у нее нет, поскольку, например, работала она не оформляя трудовые отношения, то ей должна быть назначена помощь как таковой, что трудоустраивается на первое рабочее место, в минимальном размере сроком на 180 к.д.

Если же лицо в возрасте 35+ и страховой стаж у нее отсутствует, то есть до этого возраста работала неофициально, то такое лицо не имеет права на выплату пособия по безработице.

km.dsp.gov.ua

Комментарии к материалу
Всего комментариев 50
Отсортировано:
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
08.10.2025
Обновлен Справочник условных кодов товаров
ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. Условный код товара Название товара 00101 жилой дом 00102 здание 00103 ...
Новое
07.01.2026
Не хватает средств на компенсацию: можно ли уволить работника при наличии неиспользованного отпуска
При увольнении работодатель обязан выплатить работнику компенсацию за все неиспользованные дни отпуска независимо от финансового положения предприятия (ст. 83 КЗоТ). Больше по теме: Восстановление работника на работе по решению суда: порядок действий работодателя Увольнение в случае восстановления...
07.01.2026
Какой документ в период ограничения доступа к Реестру волонтеров подтверждает статус волонтера
Рассмотрим, какой документ в период ограничения доступа к Реестру волонтеров подтверждает статус благотворителя – физического лица – волонтера (который оказывает волонтерскую помощь индивидуально) и может ли уведомление о включении в Реестр волонтеров подтверждать такой статус. Больше по...
07.01.2026
Отсутствующий на работе забронированный работник-ВПЛ не может требовать отпуск без сохранения зарплаты
Отсутствие на работе забронированного работника-ВПЛ может стать основанием для увольнения такого работника за прогул. Больше по теме: Работников каких категорий зачисляют в «квоту» на бронирование? Обновленные критерии определения предприятий важными в отрасли сельского хозяйства в цел...
Лучшие материалы