Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Пособие по безработице 2020: условия получения, размер и срок выплат

01.06.2020

Все незанятые лица, которые хотят работать, имеют право обратиться в Государственную службу занятости, поспособствует легальному трудоустройству.

Пособие по безработице предоставляется гражданам Украины, которые получили официальный статус безработного. В карантинный период Областные службы занятости работают дистанционно. Безработному необходимо заполнить только 2 заявления: о присвоении статуса «безработный» и о назначении пособия. Подчеркиваем, что во время карантина такой статус присваивается лицу с первого дня, когда подается заявление. Выплата помощи назначается также с первого дня регистрации.

Размеры денежной помощи. Сумма пособия рассчитывается для каждого безработного отдельно. Обращается внимание на страховой стаж лица и размер зарплаты на предыдущем месте работы. Выплаты помощи зависят от того, сколько длится безработицы в процентах к определенному размеру (ст. 23 Закона).

Сумма минимальной помощи, выплачивается застрахованным гражданам с учетом зарплаты и страхового стажа - 1800 грн, а без учета - 1000 грн. (На период карантина) максимальный размер пособия - 8408 грн.

Кто получает минимальную помощь:

  • граждане, которые в течение года, предшествовавшего регистрации в СЗ, имеющим страховой стаж менее 6 месяцев или освобождены крайней работодателем с негативных факторов (прогулы и т.п.);
  • граждане, окончившие/прекратили учиться в среднем и вузов, уволенные со срочной военной службы и которым нужно оказать содействие в поисках первой работы;
  • внутренне перемещенные граждане, если они документами не в состоянии подтвердить периоды своей работы.

Продолжительность выплат. В общем выплаты помощи не должны длиться более 360 к.д., а для тех, кому до пенсии осталось два года - 720 дней.

Безработные, которые уволились с предыдущего места работы, начиная с 12.03.2020 по собственному желанию и стали на учет в ЦЗ, получают пособие со дня получения статуса «безработный». Продолжительность выплат помощи таким гражданам не должна быть более 270 к.д.

Предусмотрена ли помощь тем, кто трудился неофициально?

Если лицу не исполнилось 35 лет и страховой стаж у нее нет, поскольку, например, работала она не оформляя трудовые отношения, то ей должна быть назначена помощь как таковой, что трудоустраивается на первое рабочее место, в минимальном размере сроком на 180 к.д.

Если же лицо в возрасте 35+ и страховой стаж у нее отсутствует, то есть до этого возраста работала неофициально, то такое лицо не имеет права на выплату пособия по безработице.

km.dsp.gov.ua

Комментарии к материалу
Всего комментариев 50
Отсортировано:
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
16.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений Правительство подало в Раду законопроект об отмене актов выполненных работ ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 05.09.2025 Внесены изменения в перечень территорий бое...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
17.09.2025
Какие существуют виды инструктажей по охране труда
Инструктаж по охране труда существует не в одном виде и применяется в разных случаях! Более подробно – на инфографике. Больше по теме: Инструкция по охране труда для работников офиса Инструкция по охране труда для студентов, проходящих производственную практику В соответствии со ст. 18 Закон...
17.09.2025
Несвоевременное уведомление о несчастном случае: есть ли ответственность
Случился ли несчастный случай на производстве? Несвоевременно подали информацию о нем? Подробнее об ответственности работодателя смотрите ниже. Больше по теме: Смерть единственного учредителя фермерского хозяйства: как работать дальше? Прекращение трудового договора в случае смерти работника или р...
17.09.2025
Бумажная трудовая книжка на первом рабочем месте: нужна ли
Законодательством не предусмотрено, в какой форме (устной или письменной) должно быть высказано требование об оформлении трудовой книжки. Но вполне логично, чтобы лицо, принимаемое на работу впервые, указало условие о выдаче трудовой книжки впервые в заявлении о принятии на работу. Больше по теме: ...
Лучшие материалы