Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Пособие по беременности и родам: механизм получения и размер

04.10.2018


Пособие по беременности и родам в размере 100 % средней заработной платы предоставляется работающим женщинам за счет средств Фонда социального страхования Украины за весь период отпуска в связи с беременностью и родами.

Право на получение материального обеспечения от ФССУ имеет каждое застрахованное лицо при наступлении страхового случая в период работы. Застрахованным является лицо, которое уплачивает и/или за которого уплачивается ЕСВ, то есть каждое трудоустроенное лицо или физическое лицо - предприниматель.

Законом, на основании которого Фондом социального страхования осуществляется финансирование пособия по беременности и родам, является Закон Украины № 1105 «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування».

Основанием для назначения пособия по беременности и родам является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности. Его выдает лечебно-профилактическое учреждение, в котором застрахованное лицо состоит на учете.

Продолжительность листка нетрудоспособности 
в связи с беременностью и родами

Особенности выдачи

126 календарных дней (70 дней до предполагаемого дня родов и 56 дней после родов)

Листок нетрудоспособности выдается с 30 недель беременности

180 календарных дней (90 дней до  предполагаемого дня родов и 90 дней после родов)

Беременность и роды женщин, отнесенных к 1 — 3 категории лиц, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы. Листок нетрудоспособности выдается с 27 недель беременности

14 календарных дней

Листок нетрудоспособности выдается дополнительно к основному листку нетрудоспособности в связи с беременностью и родами в случае преждевременных или многоплодных родов, возникновения осложнений во время родов или в послеродовом периоде 

Механизм получения пособия

Для получения пособия по беременности и родам за счет средств Фонда социального страхования Украины полученный листок нетрудоспособности необходимо передать работодателю не позднее 12 календарных месяцев со дня окончания отпуска в связи с беременностью и родами. В случае работы по совместительству предоставляется копия листка нетрудоспособности, удостоверенная подписью руководителя и печатью по основному месту работы.

Комиссия (уполномоченный) по социальному страхованию, создаваемая на каждом предприятии, в учреждении или организации любой формы собственности, принимает решение о назначении пособия по беременности и родам.

Документы для назначения пособия по беременности и родам рассматриваются комиссией по социальному страхованию (уполномоченным) предприятия не позднее 10 дней со дня их поступления.

Протокол заседания комиссии по социальному страхованию или решению уполномоченного передается бухгалтеру предприятия вместе с листком нетрудоспособности, на основании чего осуществляется расчет суммы пособия по беременности и родам, что финансируется Фондом социального страхования Украины.

Размер пособия

Пособие по беременности и родам предоставляется застрахованному лицу в форме материального обеспечения, компенсирующего потерю заработной платы (дохода) за период отпуска по беременности и родам и составляет 100 % средней заработной платы (дохода) и не зависит от страхового стажа (лицам, которые в течение 12 месяцев перед наступлением страхового случая имеют стаж менее шести месяцев, размер пособия исчисляется исходя из начисленной заработной платы (дохода), с которой уплачиваются страховые взносы, но не больше размера пособия, исчисленного из двукратного размера минимальной заработной платы).

Сумма пособия по беременности и родам исчисляется путем умножения суммы среднедневной заработной платы на количество дней фактического пребывания в отпуске в связи с беременностью и родами.

Пример расчетов:

(3 800 грн (заработная плата застрахованного лица) × 12 месяцев) / 365 календарных дней × 126 календарных дней = сумма пособия по беременности и родам от ФССУ будет составлять 15 742,44 грн.

Отметим, из суммы пособия по беременности и родам, предоставляемых за счет средств Фонда социального страхования Украины, налоги и взносы не удерживаются.

Для предоставления материального обеспечения застрахованному лицу за счет средств ФСС, на основании осуществленных расчетов, работодателем заполняется заявление-расчет по установленной форме и передается рабочему органу Фонда по месту учета страхователя.

Материальное обеспечение перечисляется Фондом на отдельный текущий счет работодателя, открытый в банке для зачисления страховых средств, не позднее десяти рабочих дней со дня получения от работодателя заявления-расчета.

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованному лицу в ближайший после дня назначения пособия срок, установленный для выплаты заработной платы.

http://www.fssu.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
21.10.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели ГНС изменила План-график: какие отрасли и регионы будут проверять больше всего Актуальные вопросы касательно оцифровки трудовых книжек: разъяснение ПФУ Кабмин запускает новый модуль управления рисками для проверок бизнеса Правила заполнения трудовых книжек...
08.09.2025
Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений
Закон № 4536 вносит изменения, в частности, в Налоговый кодекс, Закон от 08.07.2010 № 2464-VІ , Закон от 18.06.2024 № 3817-ІХ. Большинство норм Закона № 4536 вступает в силу первого числа месяца, следующего за месяцем его опубликования, то есть с 1 октября 2025 года. Больше по теме: Кварт...
08.10.2025
Обновлен Справочник условных кодов товаров
ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. Условный код товара Название товара 00101 жилой дом 00102 здание 00103 ...
Новое
24.10.2025
Оформление доверенности в случае пребывания за границей
Министерство юстиции поясняет, как человек может оформить нотариально удостоверенную доверенность в стране своего пребывания и будет ли действовать такой документ на территории Украины. Больше по теме: Как оформить доверенность на получение зарплаты мобилизованного работника? Как оформить доверенн...
24.10.2025
Когда возможен досрочный выход на пенсию из-за действий работодателя
Право на назначение досрочной пенсии по возрасту имеют лица, трудовой договор с которыми расторгнут по инициативе владельца или уполномоченного им органа, в связи с выявленными несоответствиями работника занимаемой должности по состоянию на осталось не более полутора лет до достижения пенсионного во...
24.10.2025
Объект и налогооблагаемая база для ЮО – плательщиков ЕП четвертой группы
Для получения информации о нормативной оценке земельных участков необходимо обращаться в территориальные подразделения Госгеокадастра по месту расположения земельных участков.  Больше по теме: Особенности подачи и заполнения уточняющей декларации единщиками четвертой группы в 2025 году Порядо...
Лучшие материалы