Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Порядок выдачи листков нетрудоспособности ФЛП-врачом

21.02.2020

В соответствии с пп. 1.4.5 Инструкции № 455 право выдачи листков нетрудоспособности предоставляется лечащим врачами учреждений здравоохранения независимо от формы собственности и врачами, которые осуществляют хозяйственную деятельность по медицинской практике как физические лица - предприниматели.

Врач-ФЛП, который получил лицензию МОЗ Украины на предоставление медицинских услуг, является таким лечащим врачом, как и врачи, работающие в государственных, коммунальных и негосударственных учреждениях здравоохранения и соответственно имеют те же права, в том числе - выписывать больничные листы .

В соответствии с требованиями п. 2.2 Инструкции №455 непосредственно лечащий врач может выдавать листок нетрудоспособности на срок до 5 календарных дней с последующим продлением его, в зависимости от тяжести заболевания, до 10 календарных дней. Это касается:

  • и врача, который ведет частную практику как ФЛП,
  • и того, который работает в коммунальном учреждении,
  • и врача из частной клиники, который имеет аккредитацию.

Дальнейшее продление срока действия листка нетрудоспособности возможно только лечащим врачом совместно с заведующим отделением, а в дальнейшем - врачебной консультативной комиссией (ВКК), которая назначается руководителем лечебно-профилактического учреждения независимо от форм собственности, который утверждает персональный состав ВКК, порядок, время и режим ее работы осуществляет организацию ЭВН, издает приказы распоряжения (п. 3.3 Приказа МЗ Украины от 09.04.2008 г. № 189 «Об утверждении Положения об экспертизе временной нетрудоспособности»).

Поэтому врач-ФЛП самостоятельно может продолжать листок нетрудоспособности только на срок до 10 дней.

Для выписки листков нетрудоспособности врачам-СПД не нужна государственная аккредитация. Государственная аккредитация является добровольное и предусмотрена только для учреждений здравоохранения независимо от форм собственности, которыми ФЛП не является.

Врачи-ФЛП имеют право на получение бланков листков нетрудоспособности. Для этого они должны обратиться к департаментов по вопросам здравоохранения областных, Киевской городской государственных администраций с заявкой на получение бланков листков нетрудоспособности. Именно эти органы ответственные за распределение бланков листков нетрудоспособности в соответствии с приказом Минздрава от 12.04.2016 г. №345 «Об организации контроля за целевым использованием средств государственного бюджета».

Врачи-ФЛП должны возместить стоимость бланков в Государственный бюджет Украины.

www.fssu.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
16.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений Правительство подало в Раду законопроект об отмене актов выполненных работ ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 05.09.2025 Внесены изменения в перечень территорий бое...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
16.09.2025
Можно ли продлить отпуск без сохранения зарплаты при выезде за границу
Выехавший за границу работник получил отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 90 календарных дней. Можно ли его продлить? Больше по теме: Продолжительность отпуска по основному месту работы больше, чем на работе по совместительству: что делать? В соответствии с ч. 4 ст. 12 Закона ...
16.09.2025
Зачисляется ли бесплатный отпуск в период для предоставления ежегодного отпуска
Дает ли период отпуска без сохранения заработной платы право на ежегодный отпуск с учетом внесенных изменений от 22.11.2023 в Закон от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках»? Больше по теме: Особенности предоставления отпусков в период военного положения В связи с изменениями, внесенными ...
16.09.2025
Как ввести четырехдневную рабочую неделю
Расскажем о видах и случаях установки неполного рабочего времени, об установлении неполного рабочего времени по инициативе работодателя, об особенностях изменения существенных условий труда, о рисках для работодателя при несоблюдении законодательно определенной процедуры и т. д. Больше по теме: Что...
Лучшие материалы