Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Порядок расчета пособия по беременности и родам при недостаточном страховом стаже

23.11.2016

Минсоцполитики в письме от 29.04.2016 г. № 126/18/99-16 разъясняет порядок расчета пособия по беременности и родам в случае, когда страховой стаж работницы в течение 12 месяцев перед наступлением страхового случая по данным Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования менее 6 месяцев.

Как известно, в этом случае размер пособия определяется с учетом ограничений, предусмотренных п. 29 Порядка исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением КМУ от 26.09.2001 г. № 1266 (далее - Порядок № 1266), согласно которым средняя заработная плата для расчета пособия по беременности и родам определяется исходя из начисленной заработной платы, с которой уплачиваются страховые взносы, но в расчете на месяц не выше двукратного размера минимальной заработной платы (2 МЗП) и не менее размера минимальной заработной платы (МЗП), установленной законом в месяце наступления страхового случая.

С учетом указанного Минсоцполитики приводит алгоритм расчета, согласно которому сумма пособия по беременности и родам определяется в такой последовательности:

    рассчитывается сумма среднедневной заработной платы исходя из фактических выплат, с которых платятся страховые взносы;

    рассчитываются суммы среднедневной минимальной и максимальной выплаты (такие выплаты определяются в соответствии с п. 5 Порядка № 1266 путем деления МЗП, двукратного размера МЗП на среднемесячное количество календарных дней - 30,44);

    сумма фактической среднедневной выплаты сравнивается с минимальной и максимальной среднедневной выплатой;

    если сумма фактической среднедневной выплаты более, чем минимальная выплата, но не превышает максимальную выплату, она умножается на количество дней, которые подлежат оплате;

    если сумма фактической среднедневной выплаты превышает максимальную среднедневную выплату, то сумма пособия определяется исходя из такой максимальной выплаты.

Также отмечено, что аналогичный алгоритм ограничения применяется при определении суммы страховой выплаты в разрезе каждого месяца декретного отпуска (с целью недопущения превышения суммы пособия в расчете на месяц двойного размера МЗП). Необходимость такого расчета обусловлена тем, что в полных месяцах декретного отпуска, которые содержат 31 календарный день, сумма пособия, рассчитанная из максимальной среднедневной выплаты (2 МЗП : 30,44), всегда будет более двойного размера МЗП, поэтому ее необходимо ограничить этой величиной (2 756 грн.), соответственно, уменьшится общая сумма пособия.

Относительно приведенной в письме суммы 2 756 грн. уточним, что разъяснение Минсоцполитики предназначалось для периода с 1 января по 30 апреля 2016 года, в котором критерии МЗП и 2 МЗП составляли 1 278 грн. и 2 756 грн. соответственно, а суммы среднедневной минимальной и максимальной выплат - 45,27 грн. (1 278 грн. : 30,44) и 90,54 грн. (2 756 грн. : 30,44).

Источник: http://avers3.com/19697#close

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерская мастерская
Приглашаем вас присоединиться к ежегодному Марафону от Uteka, где сосредоточимся на важнейших темах 2025/2026 года – без воды, но с пользой. На каждом этапе Марафона вас ждет актуальная информация, готовые решения, своевременные напоминания, приятные подарки и стабильно хорошее настроение. По...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
Новое
06.02.2026
Заключение трудового договора на полную занятость с работником с нефиксированным рабочим временем
Работник, отработавший на условиях трудового договора с нефиксированным рабочим временем более 12 месяцев, имеет право обращаться к работодателю с требованием заключения срочного или бессрочного трудового договора. Больше по теме: Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем Может ли работни...
06.02.2026
Факт поставки товара подтверждается не только первичными документами – Верховный Суд
Для установления факта передачи товара суд должен оценивать все предоставленные сторонами доказательства в их совокупности, включая расходные накладные, договоры, переписку между сторонами и другие материалы, подтверждающие реальность хозяйственных отношений. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Бух...
06.02.2026
Свидетельствование форс-мажорных обстоятельств: о чем договорились ГНС и ТПП Украины
Участники встречи рассмотрели аспекты применения норм налогового законодательства в контексте освобождения налогоплательщиков от ответственности за несвоевременную регистрацию НН/РК в ЕРНН и несвоевременную уплату согласованных налоговых обязательств при условии подтверждения форс-мажорных обстоятел...
Лучшие материалы