Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Порядок расчета пособия по беременности и родам при недостаточном страховом стаже

23.11.2016

Минсоцполитики в письме от 29.04.2016 г. № 126/18/99-16 разъясняет порядок расчета пособия по беременности и родам в случае, когда страховой стаж работницы в течение 12 месяцев перед наступлением страхового случая по данным Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования менее 6 месяцев.

Как известно, в этом случае размер пособия определяется с учетом ограничений, предусмотренных п. 29 Порядка исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением КМУ от 26.09.2001 г. № 1266 (далее - Порядок № 1266), согласно которым средняя заработная плата для расчета пособия по беременности и родам определяется исходя из начисленной заработной платы, с которой уплачиваются страховые взносы, но в расчете на месяц не выше двукратного размера минимальной заработной платы (2 МЗП) и не менее размера минимальной заработной платы (МЗП), установленной законом в месяце наступления страхового случая.

С учетом указанного Минсоцполитики приводит алгоритм расчета, согласно которому сумма пособия по беременности и родам определяется в такой последовательности:

    рассчитывается сумма среднедневной заработной платы исходя из фактических выплат, с которых платятся страховые взносы;

    рассчитываются суммы среднедневной минимальной и максимальной выплаты (такие выплаты определяются в соответствии с п. 5 Порядка № 1266 путем деления МЗП, двукратного размера МЗП на среднемесячное количество календарных дней - 30,44);

    сумма фактической среднедневной выплаты сравнивается с минимальной и максимальной среднедневной выплатой;

    если сумма фактической среднедневной выплаты более, чем минимальная выплата, но не превышает максимальную выплату, она умножается на количество дней, которые подлежат оплате;

    если сумма фактической среднедневной выплаты превышает максимальную среднедневную выплату, то сумма пособия определяется исходя из такой максимальной выплаты.

Также отмечено, что аналогичный алгоритм ограничения применяется при определении суммы страховой выплаты в разрезе каждого месяца декретного отпуска (с целью недопущения превышения суммы пособия в расчете на месяц двойного размера МЗП). Необходимость такого расчета обусловлена тем, что в полных месяцах декретного отпуска, которые содержат 31 календарный день, сумма пособия, рассчитанная из максимальной среднедневной выплаты (2 МЗП : 30,44), всегда будет более двойного размера МЗП, поэтому ее необходимо ограничить этой величиной (2 756 грн.), соответственно, уменьшится общая сумма пособия.

Относительно приведенной в письме суммы 2 756 грн. уточним, что разъяснение Минсоцполитики предназначалось для периода с 1 января по 30 апреля 2016 года, в котором критерии МЗП и 2 МЗП составляли 1 278 грн. и 2 756 грн. соответственно, а суммы среднедневной минимальной и максимальной выплат - 45,27 грн. (1 278 грн. : 30,44) и 90,54 грн. (2 756 грн. : 30,44).

Источник: http://avers3.com/19697#close

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
16.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений Правительство подало в Раду законопроект об отмене актов выполненных работ ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 05.09.2025 Внесены изменения в перечень территорий бое...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
17.09.2025
Дата определения ставки акциза и курса гривни при пополнении остатка горючего
При составлении Заявки плательщиком осуществляется расчет объемов горючего, исходя из уплаченной на электронный счет суммы акцизного налога, рассчитываемой по ставке акцизного налога, действующей на дату ее составления и исходя из официального курса гривни к иностранной валюте, установленного НБУ, д...
17.09.2025
Какие существуют виды инструктажей по охране труда
Инструктаж по охране труда существует не в одном виде и применяется в разных случаях! Более подробно – на инфографике. Больше по теме: Инструкция по охране труда для работников офиса Инструкция по охране труда для студентов, проходящих производственную практику В соответствии со ст. 18 Закон...
17.09.2025
Несвоевременное уведомление о несчастном случае: есть ли ответственность
Случился ли несчастный случай на производстве? Несвоевременно подали информацию о нем? Подробнее об ответственности работодателя смотрите ниже. Больше по теме: Смерть единственного учредителя фермерского хозяйства: как работать дальше? Прекращение трудового договора в случае смерти работника или р...
Лучшие материалы