Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Помощь по частичной безработице: Гоструда

27.07.2020

Постановлением от 15.07.2020 № 600 Правительство внесло изменения в Порядок предоставления и возврата средств, направленных на финансирование помощи по частичной безработице на период карантина, установленного Кабинетом Министров Украины с целью предотвращения распространения на территории Украины острой респираторной болезни COVID-19, вызванной коронавируса SARS- CoV-2, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 22.04.2020 № 306 (далее - Порядок № 306) (опубликовано в газете «Урядовый курьер» от 16.07.2020 № 135).

Учитывая указанное, изменения вступили в силу с 16 июля текущего года.

Помощь получат на период карантина и в течение 30 календарных дней после завершения карантина, застрахованные лица в случае потери ими части заработной платы или дохода вследствие вынужденного сокращения предусмотренной законодательством продолжительности рабочего времени в связи с остановкой (сокращением) деятельности, а также:

  • работники, получающие оплату времени простоя в соответствии со статьей 113 Кодекса законов о труде Украины (кроме периода освоения нового производства (продукции);
  • работники, находящиеся в отпуске без сохранения заработной платы в соответствии с пунктом 3-1 части первой статьи 25 и статьи 26 Закона Украины «Об отпусках» (кроме лиц, получающих пенсию)
  • физические лица-предприниматели, которые являются застрахованными лицами (кроме лиц, которые получают пенсию) и не получают пособие по частичной безработице на период карантина как работник.

Напоминаем! Сумма пособия по частичной безработице на период карантина предоставляется работодателям, в том числе физическим лицам-предпринимателям, которые являются застрахованными лицами из числа субъектов малого и среднего предпринимательства на срок приостановления (сокращения) деятельности, а также в течение 30 календарных дней после завершения карантина и в случае уплаты работодателем единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование в течение шести месяцев, предшествующих дате остановки деятельности.

Размер пособия по частичной безработице. Помощь по частичной безработице устанавливается за каждый час, на которую работнику было сокращено продолжительность рабочего времени из расчета двух третей тарифной ставки (оклада), установленной работнику соответствующего разряда. Размер пособия определяется исходя из финансовых возможностей Фонда занятости и не может превышать размер минимальной заработной платы, установленной законом.

Срок выплаты пособия по частичной безработице. Выплата работникам пособия по частичной безработице на период карантина осуществляется работодателем с первого дня сокращение продолжительности их рабочего времени в пределах срока приостановления (сокращения) деятельности, но не более 30 календарных дней после завершения карантина.

Срок обращения за получением средств. Работодатель или физическое лицо-предприниматель, является застрахованным лицом, может обратиться за получением пособия по частичной безработице на период карантина в течение 90 календарных дней со дня приостановления (сокращения) производства.

Порядок предоставления пособия по частичной безработице. Для получения помощи по частичной безработице работодатель или физическое лицо-предприниматель, является застрахованным лицом подает следующие документы:

1) работодатель - заявление в произвольной форме, в которой отмечается, в частности, информация о принадлежности работодателя к субъектам малого или среднего предпринимательства в соответствии с Хозяйственным кодексом Украины, вместе с заверенными работодателем копиями подтверждающих документов по средней численности работников и дохода работодателя за календарный год , предшествующий году подачи в центр занятости документов, предусмотренных настоящим пунктом;

физическое лицо-предприниматель, является застрахованным лицом, - заявление в произвольной форме;

2) заверенную работодателем/физическим лицом-предпринимателем, является застрахованным лицом, копию приказа с указанием даты начала остановки (сокращение) деятельности;

3) работодатель - сведения о работниках (фамилия, имя, отчество, регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика или серия (при наличии) и номер паспорта гражданина Украины (для физических лиц, которые по своим религиозным убеждениям отказываются от принятия регистрационного номера учетной карточки налогоплательщика и сообщили об этом соответствующий контролирующий орган и имеют отметку в паспорте гражданина Украины), в которых возникло право на пособие по частичной безработице на период карантина согласно статье 47-1 Закона Украины «о занятости населения», по форме согласно приложению 1;

физическое лицо-предприниматель, является застрахованным лицом и обращается за получением пособия по частичной безработице на период карантина, - сведения о себе по форме согласно приложению 2.

В случае представления сведений о себе и о наемных работников физическое лицо-предприниматель, является застрахованным лицом, подает сведения по формам согласно приложениям 1 и 2;

4) справку об уплате единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование за последние шесть месяцев, предшествующих дате остановки (сокращения) деятельности, представленную работодателем или физическим лицом-предпринимателем, является застрахованным лицом на основании отчетных сведений, предоставляемых в Пенсионный фонда Украины или ДПС, кроме физических лиц-предпринимателей, которые являются застрахованными лицами и в соответствии с частью четвертой статьи 4 Закона Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» освобождены от уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхования.

В случае, когда субъект хозяйствования принадлежит одновременно к разным категориям субъектов предпринимательства по различным критериям, принадлежность к соответствующему субъекта предпринимательства в целях применения настоящего Порядка определяется годовым доходом от осуществления любой деятельности на отчетный год.

Показатель годового дохода субъекта предпринимательства от любой деятельности определяется на основании официальных отчетных данных за последние четыре квартала (для субъекта предпринимательства, подает квартальную отчетность) или за последний отчетный год (для субъекта предпринимательства, подает годовую отчетность).

Средняя численность работников за отчетный период (календарный год) определяется по данным соответствующей статистической отчетности, где отмечается такой показатель, или другой предусмотренной законодательством отчетности, в которой имеются соответствующие сведения.

Решение о предоставлении помощи по частичной безработице принимается центрами занятости в течение трех рабочих дней со дня подачи работодателем или физическим лицом-предпринимателем, является застрахованным лицом, документов по месту регистрации в качестве плательщика единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование.

Перечисление средств на текущий счет физическому лицу-предпринимателю, является застрахованным лицом, или работодателю для выплаты работникам пособия по частичной безработице на период карантина осуществляется центром занятости ежемесячно в течение трех рабочих дней после зачисления соответствующих средств на счет центра занятости на основании сведений о лицах, в отношении которых выполняются требования части третьей статьи 47-1 Закона Украины «О занятости населения», предоставленных работодателем по форме согласно приложению 4, а физическим лицом-предпринимателем, является застрахованным лицом, - по форме согласно приложению 5.

lviv.dsp.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
25.12.2025
ГНС утвердила План-график проведения документальных проверок на 2026 год
ГНС опубликовало План-график плановых проверок на 2026 год! Больше по теме: Допуск контролирующих органов к проверке: пошаговый алгоритм действий Можно ли перенести начало налоговой проверки на другую дату? За какой период может быть проведена плановая налоговая проверка с учетом приостановления ...
Новое
09.01.2026
Сроки и условия регистрации плательщиком НДС охранных компаний, перешедших на общую систему
С 1 января 2026 года плательщики единого налога, осуществляющие охранную деятельность, должны перейти на общую систему налогообложения. Больше по теме: Охранная деятельность для единщиков с 01.01.2026 – под запретом С 1 января 2026 года плательщики единого налога, осуществляющие охранную деят...
09.01.2026
План-график документальных проверок ГНС – 2026 утвержден, но может быть скорректирован
ГНС подготовила план-график проверок на 2026 год с учетом обновленного риск-ориентированного подхода, включающего секторальный и отраслевой анализ.  Больше по теме: Допуск контролирующих органов к проверке: пошаговый алгоритм действий Можно ли перенести начало налоговой проверки на другую дат...
08.01.2026
Несчастный случай на производстве и острое профессиональное заболевание: кого следует оповестить в первую очередь
В случае наступления несчастного случая и/или острого профессионального заболевания (отравления) работодатель обязан в течение одних суток средствами коммуникационной связи уведомить об этом предприятия (учреждения, организации), указанные в п. 8 Порядка, в том числе территориальные органы ПФУ, и не...
Лучшие материалы