Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Помощь по частичной безработице: Гоструда

27.07.2020

Постановлением от 15.07.2020 № 600 Правительство внесло изменения в Порядок предоставления и возврата средств, направленных на финансирование помощи по частичной безработице на период карантина, установленного Кабинетом Министров Украины с целью предотвращения распространения на территории Украины острой респираторной болезни COVID-19, вызванной коронавируса SARS- CoV-2, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 22.04.2020 № 306 (далее - Порядок № 306) (опубликовано в газете «Урядовый курьер» от 16.07.2020 № 135).

Учитывая указанное, изменения вступили в силу с 16 июля текущего года.

Помощь получат на период карантина и в течение 30 календарных дней после завершения карантина, застрахованные лица в случае потери ими части заработной платы или дохода вследствие вынужденного сокращения предусмотренной законодательством продолжительности рабочего времени в связи с остановкой (сокращением) деятельности, а также:

  • работники, получающие оплату времени простоя в соответствии со статьей 113 Кодекса законов о труде Украины (кроме периода освоения нового производства (продукции);
  • работники, находящиеся в отпуске без сохранения заработной платы в соответствии с пунктом 3-1 части первой статьи 25 и статьи 26 Закона Украины «Об отпусках» (кроме лиц, получающих пенсию)
  • физические лица-предприниматели, которые являются застрахованными лицами (кроме лиц, которые получают пенсию) и не получают пособие по частичной безработице на период карантина как работник.

Напоминаем! Сумма пособия по частичной безработице на период карантина предоставляется работодателям, в том числе физическим лицам-предпринимателям, которые являются застрахованными лицами из числа субъектов малого и среднего предпринимательства на срок приостановления (сокращения) деятельности, а также в течение 30 календарных дней после завершения карантина и в случае уплаты работодателем единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование в течение шести месяцев, предшествующих дате остановки деятельности.

Размер пособия по частичной безработице. Помощь по частичной безработице устанавливается за каждый час, на которую работнику было сокращено продолжительность рабочего времени из расчета двух третей тарифной ставки (оклада), установленной работнику соответствующего разряда. Размер пособия определяется исходя из финансовых возможностей Фонда занятости и не может превышать размер минимальной заработной платы, установленной законом.

Срок выплаты пособия по частичной безработице. Выплата работникам пособия по частичной безработице на период карантина осуществляется работодателем с первого дня сокращение продолжительности их рабочего времени в пределах срока приостановления (сокращения) деятельности, но не более 30 календарных дней после завершения карантина.

Срок обращения за получением средств. Работодатель или физическое лицо-предприниматель, является застрахованным лицом, может обратиться за получением пособия по частичной безработице на период карантина в течение 90 календарных дней со дня приостановления (сокращения) производства.

Порядок предоставления пособия по частичной безработице. Для получения помощи по частичной безработице работодатель или физическое лицо-предприниматель, является застрахованным лицом подает следующие документы:

1) работодатель - заявление в произвольной форме, в которой отмечается, в частности, информация о принадлежности работодателя к субъектам малого или среднего предпринимательства в соответствии с Хозяйственным кодексом Украины, вместе с заверенными работодателем копиями подтверждающих документов по средней численности работников и дохода работодателя за календарный год , предшествующий году подачи в центр занятости документов, предусмотренных настоящим пунктом;

физическое лицо-предприниматель, является застрахованным лицом, - заявление в произвольной форме;

2) заверенную работодателем/физическим лицом-предпринимателем, является застрахованным лицом, копию приказа с указанием даты начала остановки (сокращение) деятельности;

3) работодатель - сведения о работниках (фамилия, имя, отчество, регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика или серия (при наличии) и номер паспорта гражданина Украины (для физических лиц, которые по своим религиозным убеждениям отказываются от принятия регистрационного номера учетной карточки налогоплательщика и сообщили об этом соответствующий контролирующий орган и имеют отметку в паспорте гражданина Украины), в которых возникло право на пособие по частичной безработице на период карантина согласно статье 47-1 Закона Украины «о занятости населения», по форме согласно приложению 1;

физическое лицо-предприниматель, является застрахованным лицом и обращается за получением пособия по частичной безработице на период карантина, - сведения о себе по форме согласно приложению 2.

В случае представления сведений о себе и о наемных работников физическое лицо-предприниматель, является застрахованным лицом, подает сведения по формам согласно приложениям 1 и 2;

4) справку об уплате единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование за последние шесть месяцев, предшествующих дате остановки (сокращения) деятельности, представленную работодателем или физическим лицом-предпринимателем, является застрахованным лицом на основании отчетных сведений, предоставляемых в Пенсионный фонда Украины или ДПС, кроме физических лиц-предпринимателей, которые являются застрахованными лицами и в соответствии с частью четвертой статьи 4 Закона Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» освобождены от уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхования.

В случае, когда субъект хозяйствования принадлежит одновременно к разным категориям субъектов предпринимательства по различным критериям, принадлежность к соответствующему субъекта предпринимательства в целях применения настоящего Порядка определяется годовым доходом от осуществления любой деятельности на отчетный год.

Показатель годового дохода субъекта предпринимательства от любой деятельности определяется на основании официальных отчетных данных за последние четыре квартала (для субъекта предпринимательства, подает квартальную отчетность) или за последний отчетный год (для субъекта предпринимательства, подает годовую отчетность).

Средняя численность работников за отчетный период (календарный год) определяется по данным соответствующей статистической отчетности, где отмечается такой показатель, или другой предусмотренной законодательством отчетности, в которой имеются соответствующие сведения.

Решение о предоставлении помощи по частичной безработице принимается центрами занятости в течение трех рабочих дней со дня подачи работодателем или физическим лицом-предпринимателем, является застрахованным лицом, документов по месту регистрации в качестве плательщика единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование.

Перечисление средств на текущий счет физическому лицу-предпринимателю, является застрахованным лицом, или работодателю для выплаты работникам пособия по частичной безработице на период карантина осуществляется центром занятости ежемесячно в течение трех рабочих дней после зачисления соответствующих средств на счет центра занятости на основании сведений о лицах, в отношении которых выполняются требования части третьей статьи 47-1 Закона Украины «О занятости населения», предоставленных работодателем по форме согласно приложению 4, а физическим лицом-предпринимателем, является застрахованным лицом, - по форме согласно приложению 5.

lviv.dsp.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
14.07.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели Изменения Минэкономики к критичности предприятий вступили в силу Минразвития обновило критерии важности предприятий: действует с 03.07.2026 С 03.07.2026 вступили в силу новые критерии от Минцифры Минобороны упразднило критерии важности предприятий Из-за с...
20.07.2026
Минюст обновил унифицированные формы типовых документов для юрлиц
Министерство юстиции утвердило примерные формы и описания унифицированных документов, которые создаются во время деятельности юридических лиц.  Больше по теме: Правила делопроизводства: изменения в электронном документообороте и другие новации Изменения в Правилах делопроизводства и архивного...
06.07.2026
Изменения Минэкономики к критичности предприятий вступили в силу
Минэкономики утвердило Критерии определения предприятий, имеющих важное значение для отраслей национальной экономики. Больше по теме: Обновленные критерии определения предприятий важными в отрасли сельского хозяйства в целях бронирования Работников каких категорий зачисляют в «квоту» н...
Новое
09.09.2026
Подозрение на пищевое отравление: алгоритм действий для бизнеса
Сообщение от посетителя об ухудшении самочувствия после употребления пищи ещё не подтверждает, что причиной стало именно заведение. В то же время это сигнал, требующий немедленной реакции. Больше по теме: Предприниматель использует генератор в заведении общепита: можно ли брать с посетителей компен...
09.09.2026
Рентная плата за спецводопользование: когда подавать разрешительные документы
Плательщики рентной платы за специальное использование воды подают одновременно с налоговыми декларациями контролирующим органам копии разрешения на специальное водопользование или интегрированного экологического разрешения, договора на поставку воды и статистической отчетности об использовании воды...
09.09.2026
Какие группы нематериальных активов подлежат амортизации
Если в соответствии с правоустанавливающим документом срок действия права использования нематериального актива не установлен, такой срок полезного использования определяется налогоплательщиком самостоятельно, но не может составлять менее двух и более 10 лет. Больше по теме: Списали нематериальный а...
Лучшие материалы