Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Помощь по частичной безработице: Гоструда

27.07.2020

Постановлением от 15.07.2020 № 600 Правительство внесло изменения в Порядок предоставления и возврата средств, направленных на финансирование помощи по частичной безработице на период карантина, установленного Кабинетом Министров Украины с целью предотвращения распространения на территории Украины острой респираторной болезни COVID-19, вызванной коронавируса SARS- CoV-2, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 22.04.2020 № 306 (далее - Порядок № 306) (опубликовано в газете «Урядовый курьер» от 16.07.2020 № 135).

Учитывая указанное, изменения вступили в силу с 16 июля текущего года.

Помощь получат на период карантина и в течение 30 календарных дней после завершения карантина, застрахованные лица в случае потери ими части заработной платы или дохода вследствие вынужденного сокращения предусмотренной законодательством продолжительности рабочего времени в связи с остановкой (сокращением) деятельности, а также:

  • работники, получающие оплату времени простоя в соответствии со статьей 113 Кодекса законов о труде Украины (кроме периода освоения нового производства (продукции);
  • работники, находящиеся в отпуске без сохранения заработной платы в соответствии с пунктом 3-1 части первой статьи 25 и статьи 26 Закона Украины «Об отпусках» (кроме лиц, получающих пенсию)
  • физические лица-предприниматели, которые являются застрахованными лицами (кроме лиц, которые получают пенсию) и не получают пособие по частичной безработице на период карантина как работник.

Напоминаем! Сумма пособия по частичной безработице на период карантина предоставляется работодателям, в том числе физическим лицам-предпринимателям, которые являются застрахованными лицами из числа субъектов малого и среднего предпринимательства на срок приостановления (сокращения) деятельности, а также в течение 30 календарных дней после завершения карантина и в случае уплаты работодателем единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование в течение шести месяцев, предшествующих дате остановки деятельности.

Размер пособия по частичной безработице. Помощь по частичной безработице устанавливается за каждый час, на которую работнику было сокращено продолжительность рабочего времени из расчета двух третей тарифной ставки (оклада), установленной работнику соответствующего разряда. Размер пособия определяется исходя из финансовых возможностей Фонда занятости и не может превышать размер минимальной заработной платы, установленной законом.

Срок выплаты пособия по частичной безработице. Выплата работникам пособия по частичной безработице на период карантина осуществляется работодателем с первого дня сокращение продолжительности их рабочего времени в пределах срока приостановления (сокращения) деятельности, но не более 30 календарных дней после завершения карантина.

Срок обращения за получением средств. Работодатель или физическое лицо-предприниматель, является застрахованным лицом, может обратиться за получением пособия по частичной безработице на период карантина в течение 90 календарных дней со дня приостановления (сокращения) производства.

Порядок предоставления пособия по частичной безработице. Для получения помощи по частичной безработице работодатель или физическое лицо-предприниматель, является застрахованным лицом подает следующие документы:

1) работодатель - заявление в произвольной форме, в которой отмечается, в частности, информация о принадлежности работодателя к субъектам малого или среднего предпринимательства в соответствии с Хозяйственным кодексом Украины, вместе с заверенными работодателем копиями подтверждающих документов по средней численности работников и дохода работодателя за календарный год , предшествующий году подачи в центр занятости документов, предусмотренных настоящим пунктом;

физическое лицо-предприниматель, является застрахованным лицом, - заявление в произвольной форме;

2) заверенную работодателем/физическим лицом-предпринимателем, является застрахованным лицом, копию приказа с указанием даты начала остановки (сокращение) деятельности;

3) работодатель - сведения о работниках (фамилия, имя, отчество, регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика или серия (при наличии) и номер паспорта гражданина Украины (для физических лиц, которые по своим религиозным убеждениям отказываются от принятия регистрационного номера учетной карточки налогоплательщика и сообщили об этом соответствующий контролирующий орган и имеют отметку в паспорте гражданина Украины), в которых возникло право на пособие по частичной безработице на период карантина согласно статье 47-1 Закона Украины «о занятости населения», по форме согласно приложению 1;

физическое лицо-предприниматель, является застрахованным лицом и обращается за получением пособия по частичной безработице на период карантина, - сведения о себе по форме согласно приложению 2.

В случае представления сведений о себе и о наемных работников физическое лицо-предприниматель, является застрахованным лицом, подает сведения по формам согласно приложениям 1 и 2;

4) справку об уплате единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование за последние шесть месяцев, предшествующих дате остановки (сокращения) деятельности, представленную работодателем или физическим лицом-предпринимателем, является застрахованным лицом на основании отчетных сведений, предоставляемых в Пенсионный фонда Украины или ДПС, кроме физических лиц-предпринимателей, которые являются застрахованными лицами и в соответствии с частью четвертой статьи 4 Закона Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» освобождены от уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхования.

В случае, когда субъект хозяйствования принадлежит одновременно к разным категориям субъектов предпринимательства по различным критериям, принадлежность к соответствующему субъекта предпринимательства в целях применения настоящего Порядка определяется годовым доходом от осуществления любой деятельности на отчетный год.

Показатель годового дохода субъекта предпринимательства от любой деятельности определяется на основании официальных отчетных данных за последние четыре квартала (для субъекта предпринимательства, подает квартальную отчетность) или за последний отчетный год (для субъекта предпринимательства, подает годовую отчетность).

Средняя численность работников за отчетный период (календарный год) определяется по данным соответствующей статистической отчетности, где отмечается такой показатель, или другой предусмотренной законодательством отчетности, в которой имеются соответствующие сведения.

Решение о предоставлении помощи по частичной безработице принимается центрами занятости в течение трех рабочих дней со дня подачи работодателем или физическим лицом-предпринимателем, является застрахованным лицом, документов по месту регистрации в качестве плательщика единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование.

Перечисление средств на текущий счет физическому лицу-предпринимателю, является застрахованным лицом, или работодателю для выплаты работникам пособия по частичной безработице на период карантина осуществляется центром занятости ежемесячно в течение трех рабочих дней после зачисления соответствующих средств на счет центра занятости на основании сведений о лицах, в отношении которых выполняются требования части третьей статьи 47-1 Закона Украины «О занятости населения», предоставленных работодателем по форме согласно приложению 4, а физическим лицом-предпринимателем, является застрахованным лицом, - по форме согласно приложению 5.

lviv.dsp.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
14.10.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Принят новый закон об организации трудовых отношений в условиях военного положения Обновлен Справочник условных кодов товаров Аванс и зарплата: сроки выплаты ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 06.10.2025 Обновлен перечень код...
08.09.2025
Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений
Закон № 4536 вносит изменения, в частности, в Налоговый кодекс, Закон от 08.07.2010 № 2464-VІ , Закон от 18.06.2024 № 3817-ІХ. Большинство норм Закона № 4536 вступает в силу первого числа месяца, следующего за месяцем его опубликования, то есть с 1 октября 2025 года. Больше по теме: Кварт...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
Новое
14.10.2025
Выдача работнику трудовой книжки в день увольнения
Увольняется работник: есть ли особенности выдачи ему на руки трудовой книжки и дополнительных документов? Больше по теме: Электронная и бумажная трудовая книжка: что нужно знать работнику и работодателю Статья 47 КЗоТ обязывает работодателя в день увольнения работника выдать ему копию приказа или р...
14.10.2025
Продолжительность рабочего времени и отдыха в условиях военного положения
Сколько длится рабочее время и отдых? Есть ли особенности их внедрения в условиях военного положения? Больше по теме: Нормы продолжительности рабочего времени – 2025 Можно ли в военный период увеличить продолжительность рабочего времени работникам культуры? Нормы продолжительности рабочего ...
14.10.2025
Нужен ли КЭП при загрузке скан-копий трудовой книжки, если есть Дія.Підпис
Хотел оцифровать трудовую книжку на портале Пенсионного фонда. После того как ввел все необходимые данные, прикрепил сканированные копии документов и нажал «Підписати та відправити в ПФУ», отображается окно «Зчитування приватного ключа». Почему появляется сообщение? Больше по...
Лучшие материалы