Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Получить статус и помощь для внутренне перемещенных лиц теперь можно в приложении Дия

20.04.2022

Украинцы, которые были вынуждены эвакуироваться из регионов, где ведутся боевые действия в более безопасные места Украины, могут получить статус ВПЛ онлайн, подать заявку на ежемесячную выплату.

Статус ВПЛ могут получить пользователи в Дия как для себя, так и для своих детей. Выплаты в размере 2000 грн для взрослых и 3000 грн для детей. Выплаты начислят на карту єПідтримка, и их можно использовать как угодно: снять наличные, перевести на другую карту и купить любой товар.

Как получить статус и помощь для ВПЛ в Дия:

  1. Обновите приложение и в разделе Услуги выберите Получить статус ВПЛ.
  2. Укажите текущее местоположение и подтвердите геолокацию (она требуется один раз, чтобы воспользоваться услугой).
  3. Если у вас есть дети, можете получить статус переселенца и для них – свидетельства о рождении подтянутся в Действие или вы можете ввести их вручную.
  4. Далее, чтобы получить финансовую помощь, выберите карту єПідтримка.
  5. Укажите, какая помощь вам необходима (потребности в медицинском обслуживании, образовании или гуманитарке) и оставьте контактные данные. Эту информацию получит Минсоцполитики. Как только появится возможность помочь, с вами свяжутся представители соцзащиты.

Заявление сформировано! Проверьте, подтвердите достоверность данных и нажмите Отправить.

Справка ВПЛ появится с вашими цифровыми документами в Дия, ожидайте выплаты на карту єПідтримка.

Всю информацию о выплатах, помощи и получении статуса внутренне перемещенного лица собрали на сайте.

В настоящее время услуга доступна для украинцев, которые получают статус ВПЛ впервые. Работают над тем, чтобы в ближайшее время ею смогли воспользоваться и все переселенцы, получившие статус ВПЛ ранее.

По материалам Правительственного портала

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
19.08.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Президент подписал Закон о «заморозке» кредитов для аграриев Совместительство: ограничения, особенности и необходимые действия работодателя Правительство разрешило бронировать 100 % работников критически важных предприятий на прифронтовых террит...
02.06.2025
Важное в мае для плательщиков НДС
Ознакомьтесь с важными материалами для плательщиков НДС в мае. Больше по теме: Спецпроект «НДС: ситуации из практики» Спецпроект «Электронное администрирование НДС: правила, риски, решения» Спецпроект «Особенности налогообложения НДС в условиях военного времени»...
08.07.2025
С 5 июля в Украине возобновляется обязательное представление статистической отчетности
Президент 3 июля подписал Закон от 18.06.2025 № 4505-IX, он официально опубликован 5 июля и с этого дня вступил в силу. Верховная Рада поддержала изменения к п. 1 Закона от 03.03.2022 № 2115-IX «О защите интересов субъектов подачи отчетности и других документов в период действия военного ...
Новое
22.08.2025
Если бизнес пострадал в результате войны – получите временное освобождение от налоговых обязанностей
Право на освобождение имеют юридические и физические лица, которые пострадали от российской агрессии и не могут выполнять свои налоговые обязанности из-за ее последствий. Подробнее см. ниже. Больше по теме: Опубликован перечень ВОТ и территорий ведения боевых действий: как воспользоваться налоговым...
22.08.2025
Списание кредиторской задолженности, возникшей вследствие деятельности ФЛП: что с налогообложением
Поскольку кредиторская задолженность ФЛП перед юрлицом возникла в результате проведения хоздеятельности (получение товара без дальнейшей оплаты его стоимости), то доход в виде списанной кредиторской задолженности включается в состав общего налогооблагаемого дохода ФЛП. В то же время, если списание к...
22.08.2025
Для повторного увольнения после восстановления нельзя использовать то же основание: судебное решение
Несоблюдение процедуры увольнения работника после восстановления на работе по решению суда является нарушением трудового законодательства и основанием для его восстановления на работе. Работодатель обязан заново осуществить новое персональное предупреждение работника о последующем увольнении не позд...
Лучшие материалы