Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

ОВА имеет право требовать расторжения договора временного долгосрочного пользования лесным участком – Верховный Суд

Разъяснение
06.06.2025

Областные государственные (военные) администрации, действуя от имени государства как собственника лесного участка, вправе потребовать расторжения договора временного долгосрочного пользования лесами в судебном порядке в случае нарушения условий договора временным пользователем, в частности, при осуществлении строительства без согласования с постоянным лесопользователем. 

При этом требование о расторжении такого договора является надлежащим и эффективным способом защиты и не требует предъявления требования о снесении самовольного строительства, если договором урегулирован возврат земельного участка и приведение его в пригодное для пользования состояние. 

К таким выводам пришла Большая Палата Верховного Суда по делу по иску прокурора в интересах государства в лице ОВА к ООО и ГП о расторжении договора временного пользования и обязательстве вернуть лесной участок. 

По обстоятельствам дела из распоряжения ОГА между ответчиками был заключен договор долгосрочного временного пользования лесным участком. Однако ООО провело на ней застройку без согласия постоянного пользователя – ГП, чем нарушило условия договора. 

Перед Большой Палатой Верховного Суда встал вопрос о возможности предъявления ОВА, не являющейся стороной сделки в спорных правоотношениях, требования о расторжении договора. 

Большая Палата Верховного Суда обратила внимание, что государство реализует свое право собственности на лесные земельные участки путем передачи их в постоянное пользование специализированным государственным лесохозяйственным предприятиям, а право распоряжения путем наделения соответствующих субъектов властных полномочий, действующих от имени государства, правом распоряжения этими участками путем принятия соответствующих распорядительных актов. 

Областные государственные администрации (во время военного положения – военные) являются органами, уполномоченными осуществлять от имени государства полномочия собственника лесного участка, совершать действия по принятию решений о передаче лесного участка в постоянное и временное пользование, а также органами, уполномоченными на осуществление контроля за соблюдением законодательства в сфере лесных отношений. 

Следовательно, ОГА (ныне – ОВА) имеет полномочия потребовать устранения любых нарушений прав на землю, возникших из договора временного долгосрочного пользования лесами, в том числе потребовать прекращения права временного пользования лесным участком путем расторжения договора в судебном порядке. 

Вместе с тем, согласно условиям спорного договора, его действие прекращается, в частности, в случае проведения ООО любого строительства без согласия ГП. Поэтому установление факта таких нарушений не требует исследования вопроса о существенности нарушений условий договора в соответствии с ч. 2 ст. 651 ГК, а является самостоятельным основанием для расторжения договора. 

Также правовыми последствиями прекращения действия договора является, в частности, возникновение в ООО обязанности вернуть лесной участок в состоянии, пригодном для ведения лесного хозяйства, и возмещать нанесенный ущерб в порядке, определенном законом. Следовательно, при обращении в суд с иском о расторжении договора от истца не требуется совершение действий, предусмотренных ст. 376 ГК, и не является обязательным предъявление требования о снесении самовольного строительства и/или признания за собственником (пользователем) земельного участка права собственности на недвижимое имущество, самовольно построенное на нем, если это не нарушает права других лиц. Требование о расторжении соответствующего договора является надлежащим и эффективным способом защиты. 

Постановление БП Верховного Суда от 07.05.2025 по делу № 902/111/24. 

«Судебная власть Украины» 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
02.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025 З 28 серпня Господарський кодекс втратить чинність: що передбачає реформа Уряд оновив порядок перетину кордону особами від 18 до 22 років Президент підписа...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
08.07.2025
С 5 июля в Украине возобновляется обязательное представление статистической отчетности
Президент 3 июля подписал Закон от 18.06.2025 № 4505-IX, он официально опубликован 5 июля и с этого дня вступил в силу. Верховная Рада поддержала изменения к п. 1 Закона от 03.03.2022 № 2115-IX «О защите интересов субъектов подачи отчетности и других документов в период действия военного ...
Новое
03.09.2025
Каков срок действия коллективного договора
После окончания срока действия коллективный договор продолжает действовать до тех пор, пока стороны не заключат новый или не пересмотрят действующий, если иное не предусмотрено самим договором. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Отпуска, праздничные и выходные дни в военный период: что прописать в...
03.09.2025
Бумажный или электронный: какой ВУД должен иметь военнообязанный работник
В период мобилизации граждане Украины мужского пола в возрасте от 18 до 60 лет обязаны иметь при себе военно-учетный документ. Есть ли разница между бумажной и электронной формой ВУД? Больше по теме: Женщины-медики: новые правила воинского учета Заполняем новую форму списков персонального воинског...
03.09.2025
Работодатель не сделал запись в трудовой книжке о переименовании предприятия: каковы последствия
Негативные последствия из-за формальной неправильности оформления документов не должны возлагаться на работника. Отсутствие записи о переименовании предприятия не должно лишать права на зачисление стажа и назначение пенсии по возрасту. Больше по теме: Трудовая книжка утеряна или испорчена: как офор...
Лучшие материалы