Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Ответ Нацбанка о предоставлении разъяснений по вопросам ограничения наличных расчетов

31.05.2018

Национальный банк Украины

<...>

Суть вопроса 1

Согласно п. 6 Положения №148 субъекты хозяйствования имеют право осуществлять расчеты наличными в течение одного дня по одному или нескольким платежным документам с физическими лицами – в размере до 50 000 (пятидесяти тысяч) гривен включительно.

Подпунктом 5 п. 3 разд. І Положения № 148 определено, что наличные расчеты – платежи наличностью субъектов хозяйствования и физических лиц за реализованную продукцию (товары, выполненные работы, предоставленные услуги), а также по операциям, которые непосредственно не связаны с реализацией продукции (товаров, работ, услуг) и другого имущества.

Вопрос 1

Распространяется ли ограничение наличных расчетов в сумме 50 000 грн.:

на выдачу средств под отчет работнику, который является представителем предприятия и выступает от его имени, для расчетов с контрагентами;

на возврат работником в кассу предприятия неизрасходованных подотчетных средств;

на выплату зарплаты работникам предприятия.

Суть вопроса 2

Согласно п. 6 Положения № 148 субъекты хозяйствования имеют право осуществлять расчеты наличностью в течение одного дня по одному или нескольким платежным документам

1) между собой – в размере до 10 000 (десяти тысяч) гривен включительно;

2) с физическими лицами – в размере до 50 000 (пятидесяти тысяч) гривен включительно.

Количество субъектов хозяйствования и физических лиц, с которыми осуществляются наличные расчеты, в течение дня не ограничивается.

Вопрос 2.

Может ли предприятие выдать из кассы в один день возвратную финансовую помощь нескольким физическим лицам по 50 000 грн. каждому?

<...> Согласно пункта 6 раздела II Положения о ведении кассовых операций в национальной валюте в Украине, утвержденного постановлением Правления Национального банка Украины от 29.12.17 г. №148 (далее – Положение), субъекты хозяйствования имеют право осуществлять расчеты наличностью на протяжении одного дня по одному или нескольким платежным документам:

1) между собой – в размере до 10 000 гривен включительно;

2) с физический лицами – в размере до 50 000 гривен включительно.

Согласно пунктам 6 и 7 раздела II Положения субъекты хозяйствования имеют право осуществлять расчеты наличностью на протяжении одного дня по одному или нескольким платежным документам с физическими лицами в размере до 50 000 гривен.

Согласно статье 1 Закона Украины «О защите экономической конкуренции» товаром является какой-либо предмет хозяйственного оборота, в том числе продукция, работы, услуги, документы, подтверждающие обязательство и права (в частности, ценные бумаги).

Статьей 3 Хозяйственного кодекса Украины предусмотрено, что хозяйственной деятельностью признается деятельность субъектов хозяйствования в сфере общественного производства, направленная на изготовление и реализацию продукции, выполнение работ или предоставление услуг стоимостного характера, которые имеют ценовую определенность.

Таким образом, установленные Национальным банком Украины требования распространяются на расчеты по правомочиям при участии субъектов хозяйствования, предметом которых являются какие-либо материальные и нематериальные блага, которые могут быть оценены в денежной форме, в том числе на выдачу и возврат средств под отчет, финансовой помощи, выплаты, связанные с оплатой труда.

Платежи сверх установленной предельной суммы проводятся через банки или небанковские финансовые учреждения, которые в установленном законодательством порядке получили лицензию на перевод средств в национальной валюте без открытия счета, путем перевода средств с текущего счета на текущий счет или внесения средств в банк или небанковское финансовое учреждение для дальнейшего их перевода на текущие счета в банке.

Количество субъектов хозяйствования и физических лиц, с которыми осуществляются наличные расчеты, в течение дня не ограничивается. Итак, предприятие может выдавать через свою кассу в один день возвратную финансовую помощь нескольким физическим лицам в размере до 50 000 гривен каждому.

Выплата зарплаты наличными в сумме более 50 тыс.грн

Ограничения наличных расчетов: новые разъяснения Нацбанка

Комментарии к материалу
Всего комментариев 1
Отсортировано:
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
19.08.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Президент подписал Закон о «заморозке» кредитов для аграриев Совместительство: ограничения, особенности и необходимые действия работодателя Правительство разрешило бронировать 100 % работников критически важных предприятий на прифронтовых террит...
02.06.2025
Важное в мае для плательщиков НДС
Ознакомьтесь с важными материалами для плательщиков НДС в мае. Больше по теме: Спецпроект «НДС: ситуации из практики» Спецпроект «Электронное администрирование НДС: правила, риски, решения» Спецпроект «Особенности налогообложения НДС в условиях военного времени»...
08.07.2025
С 5 июля в Украине возобновляется обязательное представление статистической отчетности
Президент 3 июля подписал Закон от 18.06.2025 № 4505-IX, он официально опубликован 5 июля и с этого дня вступил в силу. Верховная Рада поддержала изменения к п. 1 Закона от 03.03.2022 № 2115-IX «О защите интересов субъектов подачи отчетности и других документов в период действия военного ...
Новое
22.08.2025
Если бизнес пострадал в результате войны – получите временное освобождение от налоговых обязанностей
Право на освобождение имеют юридические и физические лица, которые пострадали от российской агрессии и не могут выполнять свои налоговые обязанности из-за ее последствий. Подробнее см. ниже. Больше по теме: Опубликован перечень ВОТ и территорий ведения боевых действий: как воспользоваться налоговым...
22.08.2025
Списание кредиторской задолженности, возникшей вследствие деятельности ФЛП: что с налогообложением
Поскольку кредиторская задолженность ФЛП перед юрлицом возникла в результате проведения хоздеятельности (получение товара без дальнейшей оплаты его стоимости), то доход в виде списанной кредиторской задолженности включается в состав общего налогооблагаемого дохода ФЛП. В то же время, если списание к...
22.08.2025
Для повторного увольнения после восстановления нельзя использовать то же основание: судебное решение
Несоблюдение процедуры увольнения работника после восстановления на работе по решению суда является нарушением трудового законодательства и основанием для его восстановления на работе. Работодатель обязан заново осуществить новое персональное предупреждение работника о последующем увольнении не позд...
Лучшие материалы