Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Относительно индексации заработной платы

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ

ПИСЬМО

от 21.03.2016 г. № 138/10/136-16

Относительно индексации заработной платы

(Извлечение)

Департамент стратегического планирования и анализа Министерства социальной политики Украины рассмотрел письма относительно индексации заработной платы и сообщает.

Пунктом 9 Заключительных положений Закона Украины "О Государственном бюджете Украины на 2015 год" установлено, что Кабинетом Министров Украины на 2015 год утверждается особый порядок проведения индексации денежных доходов населения в пределах финансовых ресурсов бюджетов всех уровней, бюджета Пенсионного фонда Украины и бюджетов других фондов общеобязательного государственного социального страхования.

В связи с этим принято постановление Кабинета Министров Украины от 09.12.2015 г. N 1013 "Об упорядочении структуры заработной платы, особенностях проведения индексации и внесении изменений в некоторые нормативно-правовые акты" (с учетом изменений, внесенных постановлением Кабинета Министров Украины от 11.02.2016 г. № 77).

В соответствии с пунктом 3 этого постановления в декабре 2015 года должно было быть осуществлено упорядочение структуры заработной платы путем повышения всех составляющих заработной платы, то есть не только с учетом повышения тарифных ставок (окладов), а также с учетом доплат, надбавок и премий, с тем, чтобы сумма повышения заработной платы превысила сумму индексации, сложившейся в этом месяце.

Для работников бюджетной сферы, размеры должностных окладов которых в штатном размере не изменились, при повышении должностного оклада работника 1 тарифного разряда ЕТС (1 - 3 тарифные разряды ЕТС), руководствуясь пунктом 3 вышеупомянутого постановления, должны быть пересмотрены размеры надбавок, доплат и осуществление премирования в повышенном размере.

Для проведения дальнейшей индексации заработной платы в соответствии с абзацем вторым пункта 3 вышеупомянутого постановления исчисление индекса потребительских цен проводится с января 2016 года в соответствии с Порядком проведения индексации денежных доходов населения, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 17.07.2003 г. №1078 (далее - Порядок).

Право на индексацию в 2016 году состоится, когда индекс потребительских цен превысит порог индексации, который в соответствии со статьей 4 Закона Украины "Об индексации денежных доходов населения", с января 2016 года составляет 103 %.

Поскольку индекс потребительских цен за январь - февраль 2016 года составил 100,5 % (100,9 х 0,996), то право на индексацию в январе - апреле 2016 года еще не наступило.

Относительно учета отдельных составляющих заработной платы при определении суммы индексации, когда происходит повышение тарифных ставок (окладов), сообщаем, что в соответствии с пунктом 5 Порядка предусмотрено, что в случае, если происходит повышение тарифной ставки (оклада) в месяце повышения учитываются все составляющие заработной платы, не имеющие разового характера.

Значение индекса потребительских цен в месяце повышения тарифных ставок (окладов) принимается за 1 или 100 процентов. Исчисление индекса потребительских цен для проведения дальнейшей индексации осуществляется с месяца, следующего за месяцем повышения тарифных ставок (окладов).

Сумма индексации в месяце повышения тарифных ставок (окладов) не начисляется, если размер повышения заработной платы превышает сумму индексации, сложившуюся в месяце повышения дохода работника.

Если размер повышения заработной платы не превышает сумму индексации, сложившуюся в месяце повышения тарифных ставок (окладов), сумма индексации в этом месяце рассчитывается как разница между суммой индексации и размером повышения заработной платы.

В случае роста заработной платы за счет других ее составляющих без повышения тарифных ставок (окладов) сумма индексации не уменьшается на размер повышения заработной платы.

Учитывая указанное и приведенные в письмах примеры, в случае, если по должности, которую занимает работник, тарифная ставка (оклад) не повышена, а происходит только рост тарифной ставки (оклада) индивидуально за счет повышения категории, педагогического звания и педагогической нагрузки, считаем, что в таком случае исчисление индекса для проведения индексации должно продолжать осуществляться с месяца, следующего за месяцем повышения тарифной ставки (оклада), по должности, которую занимает работник (в бюджетной сфере исчисление индекса потребительских цен для проведения индексации осуществляется с января 2016 года).

Директор Департамента
стратегического планирования и анализа                                                           О. Крентовская

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.05.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Принят Закон о возобновлении течения исковой давности Минфин обнародовал проекты профессиональных стандартов «Главный бухгалтер бюджетного учреждения» и «Бухгалтер бюджетного учреждения» ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплате...
27.02.2025
Хранение и использование горючего на предприятии в 2025 году: учет, налоги и документальное оформление
Марафон-2025: главные бухгалтерские акценты года У субъектов хозяйствования, использующих в своей деятельности транспортные средства, другие машины и механизмы, потребляющие топливо, постоянно возникают вопросы, связанные с учетом и документальным оформлением операций с таким горючим, а также с изме...
05.03.2025
Опубликовано постановление КМУ, которым упрощена процедура бронирования военнообязанных
Больше по теме: Бронирование работников: пошаговые действия Аннулирование бронирования военнообязанных: основания и условия Отчетность по воинскому учету и бронированию 5 февраля на сайте Кабмина опубликовано постановление от 28.02.2025 № 233, которыи внесены изменения впорядок бро...
Новое
22.05.2025
Как можно подать Расчет налоговым агентам
Расчет можно подать несколькими способами, в том числе средствами электронной связи в электронной форме либо на бумажном носителе, либо по почте. Подробнее см. ниже. Каковы способы подачи налоговыми агентами Расчета? Форма Налогового расчета сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогопл...
22.05.2025
Можно ли предоставить отпуск на 2026 год в 2025 году
Работник будет иметь право на ежегодный отпуск за 2026 год, отработав хотя бы один день нового периода рабочего года. Работник хочет взять ежегодный отпуск за 2026 год, потому что отпуск за 2025 год он уже использовал? Можно ли предоставить такой отпуск? Нет, нельзя. Отпуска за второй и последующие...
22.05.2025
Каким документом можно подтвердить достоверность РНУКПН
Лицо по собственному выбору предъявляет один из указанных документов для предоставления данных о регистрационном номере Учетной карточки.  В соответствии со ст. 63 и 70 Налогового кодекса и п. 1 разд. II Положения о регистрации физических лиц в Государственном реестре физических лиц – нал...
Лучшие материалы