Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Относительно индексации заработной платы

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ

ПИСЬМО

от 21.03.2016 г. № 138/10/136-16

Относительно индексации заработной платы

(Извлечение)

Департамент стратегического планирования и анализа Министерства социальной политики Украины рассмотрел письма относительно индексации заработной платы и сообщает.

Пунктом 9 Заключительных положений Закона Украины "О Государственном бюджете Украины на 2015 год" установлено, что Кабинетом Министров Украины на 2015 год утверждается особый порядок проведения индексации денежных доходов населения в пределах финансовых ресурсов бюджетов всех уровней, бюджета Пенсионного фонда Украины и бюджетов других фондов общеобязательного государственного социального страхования.

В связи с этим принято постановление Кабинета Министров Украины от 09.12.2015 г. N 1013 "Об упорядочении структуры заработной платы, особенностях проведения индексации и внесении изменений в некоторые нормативно-правовые акты" (с учетом изменений, внесенных постановлением Кабинета Министров Украины от 11.02.2016 г. № 77).

В соответствии с пунктом 3 этого постановления в декабре 2015 года должно было быть осуществлено упорядочение структуры заработной платы путем повышения всех составляющих заработной платы, то есть не только с учетом повышения тарифных ставок (окладов), а также с учетом доплат, надбавок и премий, с тем, чтобы сумма повышения заработной платы превысила сумму индексации, сложившейся в этом месяце.

Для работников бюджетной сферы, размеры должностных окладов которых в штатном размере не изменились, при повышении должностного оклада работника 1 тарифного разряда ЕТС (1 - 3 тарифные разряды ЕТС), руководствуясь пунктом 3 вышеупомянутого постановления, должны быть пересмотрены размеры надбавок, доплат и осуществление премирования в повышенном размере.

Для проведения дальнейшей индексации заработной платы в соответствии с абзацем вторым пункта 3 вышеупомянутого постановления исчисление индекса потребительских цен проводится с января 2016 года в соответствии с Порядком проведения индексации денежных доходов населения, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 17.07.2003 г. №1078 (далее - Порядок).

Право на индексацию в 2016 году состоится, когда индекс потребительских цен превысит порог индексации, который в соответствии со статьей 4 Закона Украины "Об индексации денежных доходов населения", с января 2016 года составляет 103 %.

Поскольку индекс потребительских цен за январь - февраль 2016 года составил 100,5 % (100,9 х 0,996), то право на индексацию в январе - апреле 2016 года еще не наступило.

Относительно учета отдельных составляющих заработной платы при определении суммы индексации, когда происходит повышение тарифных ставок (окладов), сообщаем, что в соответствии с пунктом 5 Порядка предусмотрено, что в случае, если происходит повышение тарифной ставки (оклада) в месяце повышения учитываются все составляющие заработной платы, не имеющие разового характера.

Значение индекса потребительских цен в месяце повышения тарифных ставок (окладов) принимается за 1 или 100 процентов. Исчисление индекса потребительских цен для проведения дальнейшей индексации осуществляется с месяца, следующего за месяцем повышения тарифных ставок (окладов).

Сумма индексации в месяце повышения тарифных ставок (окладов) не начисляется, если размер повышения заработной платы превышает сумму индексации, сложившуюся в месяце повышения дохода работника.

Если размер повышения заработной платы не превышает сумму индексации, сложившуюся в месяце повышения тарифных ставок (окладов), сумма индексации в этом месяце рассчитывается как разница между суммой индексации и размером повышения заработной платы.

В случае роста заработной платы за счет других ее составляющих без повышения тарифных ставок (окладов) сумма индексации не уменьшается на размер повышения заработной платы.

Учитывая указанное и приведенные в письмах примеры, в случае, если по должности, которую занимает работник, тарифная ставка (оклад) не повышена, а происходит только рост тарифной ставки (оклада) индивидуально за счет повышения категории, педагогического звания и педагогической нагрузки, считаем, что в таком случае исчисление индекса для проведения индексации должно продолжать осуществляться с месяца, следующего за месяцем повышения тарифной ставки (оклада), по должности, которую занимает работник (в бюджетной сфере исчисление индекса потребительских цен для проведения индексации осуществляется с января 2016 года).

Директор Департамента
стратегического планирования и анализа                                                           О. Крентовская

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
15.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели С 5 июля в Украине возобновляется обязательное представление статистической отчетности Будет ли 15 июля выходным днем Внесены изменения в перечень территорий боевых действий и ВОТ (текст приказа от 28.05.2025) ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплате...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
21.05.2025
Критически важные предприятия до 28 мая должны подать соответствующие данные: письмо Минэкономики
Больше по теме: Перечень отраслевых и региональных нормативных актов, которыми утверждены критерии признания предприятий критически важными в особый период Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Минэкономики в письме от 19.05.2025 № 27-11/37509-07 проинфор...
Новое
18.07.2025
Возможен ли отпуск после окончания трудового договора
Может ли работник по окончании срочного трудового договора взять отпуск с последующим увольнением?  Больше по теме: Выезд забронированных работников за границу: возможно ли? Предоставление отпуска после увольнения с военной службы Может ли работник по окончании срочного трудового договора взя...
18.07.2025
Как через Электронный кабинет получить Справку об уплаченном нерезидентом в Украине налоге на прибыль (доходы)
Получить Справку об уплаченном нерезидентом в Украине налоге на прибыль (доходы) или обоснованном отказе в ее выдаче можно через приватную часть Электронного кабинета (вкладка «Вхідні» меню «Вхідні/вихідні документи»). Больше по теме: Дивиденды нерезидентам в инвалюте: услов...
18.07.2025
Работник заключил трудовые соглашения с тремя работодателями: как будут оплачивать больничные
Новые нормы применяются к наступившим с 4 апреля 2025 года страховым случаям. Больше по теме: Больничные и декретные совместителям в 2025 году: когда и как оплачивать Моя дочь одновременно работает на условиях трудового договора на трех предприятиях. Имеет ли она право на пособие по временной нетру...
Лучшие материалы