Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Отказ работников от вакцинации: является ли это основанием для мер воздействия со стороны работодателя

07.10.2021

Отказ работников от вакцинации не дает права работодателю применять любые меры воздействия. Об этом заявила во время круглого стола «Трудовые права в условиях карантина» председатель Комитета по трудовому праву НААУ Виктория Полищук.

«На сегодняшний день работодатель не имеет права применять любые меры воздействия к работнику, если последний не желает проходить вакцинацию. Более того, в случае если работодатель отстраняет работника от работы в связи с отказом от вакцинации против COVID-19, то работник может обжаловать такое отстранение в судебном порядке », - подчеркнула глава профильного комитета НААУ.

Она уточнила, что «отказ работника от вакцинации не может считаться нарушением трудовой дисциплины, а соответственно и основанием для увольнения работника».

По словам Виктории Полищук, отстранение работника от работы возможно только по основаниям, определенным законодательством, в частности статьей 46 КЗоТ (постановление Верховного Суда от 1 апреля 2020 по делу № 761/12073/18).

В ходе дискуссии, инициированной Комитетом по трудовому праву и Комитетом медицинского и фармацевтического права и биоэтики, адвокаты обсудили особенности защиты трудовых прав в условиях карантина, установленных с целью предотвращения распространения COVID-19, и продолжающейся кампании вакцинации против этого заболевания.

В этом контексте адвокат, член Комитета по трудовому праву Наталья Кайда рассказала о роли Международной организации труда как международно-правового регулятора трудовых отношений, а также содержание конвенций МОТ, их значение для развития национального трудового законодательства. Адвокат также представила анализ изменений в трудовое законодательство Украины, внесенных в связи с COVID-19.

Адвокат, член Комитета по трудовому праву Алла Андрушко раскрыла понятие вакцинации с точки зрения прав и обязанностей работника, определенных в международных документах и ​​национальном законодательстве.

Об особенностях судебного и внесудебного защиты прав на труд, заработную плату и отпуск в условиях проведения кампании по вакцинопрофилактике против COVID-19 рассказала адвокат, член Комитета медицинского и фармацевтического права и биоэтики Виктория Валах. В своем докладе адвокат обратила внимание на переход Украины к «желтой» зоне карантина и обозначила основные проблемы, связанные вакцинальным статусом работников предприятий.

Адвокат, член Комитета по трудовому праву Анна Лысенко представила анализ актуальной судебной практики по увольнению работников в период карантина, включая тех, кто работал дистанционно. Кроме того, адвокат объяснила, при каких условиях карантина могут быть признаны уважительной причиной для вынужденного прогула.

https://unba.org.ua 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
14.10.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Принят новый закон об организации трудовых отношений в условиях военного положения Обновлен Справочник условных кодов товаров Аванс и зарплата: сроки выплаты ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 06.10.2025 Обновлен перечень код...
08.09.2025
Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений
Закон № 4536 вносит изменения, в частности, в Налоговый кодекс, Закон от 08.07.2010 № 2464-VІ , Закон от 18.06.2024 № 3817-ІХ. Большинство норм Закона № 4536 вступает в силу первого числа месяца, следующего за месяцем его опубликования, то есть с 1 октября 2025 года. Больше по теме: Кварт...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
Новое
14.10.2025
Выдача работнику трудовой книжки в день увольнения
Увольняется работник: есть ли особенности выдачи ему на руки трудовой книжки и дополнительных документов? Больше по теме: Электронная и бумажная трудовая книжка: что нужно знать работнику и работодателю Статья 47 КЗоТ обязывает работодателя в день увольнения работника выдать ему копию приказа или р...
14.10.2025
Продолжительность рабочего времени и отдыха в условиях военного положения
Сколько длится рабочее время и отдых? Есть ли особенности их внедрения в условиях военного положения? Больше по теме: Нормы продолжительности рабочего времени – 2025 Можно ли в военный период увеличить продолжительность рабочего времени работникам культуры? Нормы продолжительности рабочего ...
14.10.2025
Нужен ли КЭП при загрузке скан-копий трудовой книжки, если есть Дія.Підпис
Хотел оцифровать трудовую книжку на портале Пенсионного фонда. После того как ввел все необходимые данные, прикрепил сканированные копии документов и нажал «Підписати та відправити в ПФУ», отображается окно «Зчитування приватного ключа». Почему появляется сообщение? Больше по...
Лучшие материалы