Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Освобождение от уплаты за себя ЕСВ пенсионерами по возрасту – позиция суда

Разъяснение
16.08.2024

КАС ВС отметил, что согласно ст. 4 Закона от 08.07.2010 № 2464-VI (в редакции Закона от 13.05.2020 № 592-ІХ «О внесении изменений в Закон «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» относительно устранения дискриминации по кругу плательщиков») (далее – Закон № 2464) лица, указанные в п. 4, 5 и 51 ч. 1 настоящей статьи, освобождаются от уплаты за себя ЕСВ, если они получают пенсию по возрасту или за выслугу лет, или являются лицами с инвалидностью, или достигли возраста, установленного ст. 26 Закона от 09.07.2003 № 1058-IV «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» (далее – Закон № 1058) и получают в соответствии с законом пенсию или социальную помощь. Такие лица могут быть плательщиками ЕСВ исключительно при их добровольном участии в системе общеобязательного государственного социального страхования.

По предписаниям абзацев первого и второго п. 16 Заключительных положений Закона № 1058 к приведению законодательства Украины в соответствие с настоящим Законом законы Украины и другие нормативно правовые акты применяются в части, не противоречащей данному Закону. Положения Закона от 05.11.1991 № 1788-XII «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон № 1788) применяются в части определения права на пенсию за выслугу лет для лиц, которые на день вступления в силу Закона «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно повышения пенсий» имеют выслугу лет и стаж, необходимые для назначения такой пенсии.

КАС ВС обратил внимание, что ст. 2 Закона № 1788 определен исключительный перечень трудовых пенсий, назначаемых по настоящему Закону (по возрасту; по инвалидности; в случае потери кормильца; за выслугу лет). При этом ст. 13 Закона № 1788 предусмотрена возможность назначения пенсии по возрасту на льготных условиях при наличии соответствующего трудового стажа и при условии труда в соответствующих условиях труда.

Таким образом, лица, которым пенсия по возрасту назначена в соответствии со ст. 13 Закона № 1788, имеют право на льготы по уплате за себя ЕСВ согласно ч. 4 ст. 4 Закона № 2464.

Постановление КАС ВС от 08.08.2024 № 260/1469/21.

Пятый апелляционный админсуд


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
29.04.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Отсрочку от мобилизации для студентов и педагогов могут ограничить: законопроект ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 22.04.2025 Категорию тех, кто имеет преимущественное право оставления на работе при увольнении, расширят: проект закона Как ГНС будут применять видеоре...
10.02.2025
В Верховной Раде зарегистрирован законопроект о повышении минимальной зарплаты, пенсий и прожиточного минимума
Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2025: какие размеры и на что повлияют Размер минимальной заработной платы Парламентарии представили законопроект № 12462, которым предусматривается повышение прожиточного минимума, минимальной зарплаты и минимальной пенсии по возра...
27.02.2025
Хранение и использование горючего на предприятии в 2025 году: учет, налоги и документальное оформление
Марафон-2025: главные бухгалтерские акценты года У субъектов хозяйствования, использующих в своей деятельности транспортные средства, другие машины и механизмы, потребляющие топливо, постоянно возникают вопросы, связанные с учетом и документальным оформлением операций с таким горючим, а также с изме...
Новое
30.04.2025
Анализ состояния и проблем рынка труда
17 апреля 2025 года состоялось первое в этом году заседание Научной платформы при Минэкономики с участием 100 ученых, чиновников, специалистов центральных органов исполнительной власти. На заседании были представлены результаты научного исследования по теме «Анализ состояния и проблем рынка т...
30.04.2025
Увольнение по собственному желанию при бессрочном трудовом договоре: можно ли отказать
Может ли работодатель не принимать заявление на увольнение по собственному желанию? Трудовой договор – бессрочный. В соответствии со ст. 38 КЗоТ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом работодателя в письменном виде за две нед...
30.04.2025
Какой отпуск предоставляется работникам, которые должны пожениться
На предприятии действует коллективный договор, согласно которому лицам, которые должны пожениться, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 3 календарных дня. Можно ли лицу с инвалидностью 2 группы, которая вступает в брак, дополнительно (кроме указанного отпуска в колле...
Лучшие материалы