Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Особенности уплаты ВС вновь созданными ФЛП – единщиками первой – второй групп на ВОТ после даты начала боевых действий

Разъяснение
27.03.2025

Имеют ли право не уплачивать военный сбор вновь созданные ФЛП – плательщики ЕН первой и второй групп, зарегистрированные на территории боевых действий или на временно оккупированных российской федерацией территориях Украины уже после даты начала боевых действий или временной оккупации, на которых ведутся (велись) боевые действия или временно оккупированных российской федерацией?

Согласно положениям пп. 1.12 п. 161 подразд. 10 разд. XX «Переходные положения» Налогового кодекса (далее – НК) физические лица – предприниматели – плательщики единого налога первой и второй групп, налоговый адрес которых находится на территориях боевых действий или на временно оккупированных российской федерацией территориях Украины по состоянию на дату начала боевых действий или временно оккупации, в частности имеют право не уплачивать военный сбор за период с первого числа месяца, в котором начались боевые действия на соответствующей территории, возникла возможность боевых действий или началась временная оккупация такой территории до последнего числа месяца, в котором были завершены такие активные боевые действия, прекращена возможность боевых действий или завершена временная оккупация.

Даты начала и завершения активных боевых действий, возникновения и прекращения возможности боевых действий или начала и завершения временной оккупации определяются в соответствии с данными Перечня территорий, на которых ведутся (велись) боевые действия или временно оккупированных российской федерацией, утвержденного приказом Министерства развития общин и территорий от 28.02.2025 № 376 (далее – Перечень территорий).

При этом право не уплачивать военный сбор, предоставленное плательщикам единого налога первой и второй групп пп. 1.12 п. 161 подразд. 10 разд. XX «Переходные положения» НК, не распространяется на вновь созданных физических лиц – предпринимателей – плательщиков единого налога первой и второй групп, которые зарегистрировались на территории боевых действий или на временно оккупированных территориях Украины уже после даты начала боевых действий или временной оккупации, определенных Перечнем территорий.

ОИР, категория 107.05

 


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
02.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025 З 28 серпня Господарський кодекс втратить чинність: що передбачає реформа Уряд оновив порядок перетину кордону особами від 18 до 22 років Президент підписа...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
04.09.2025
Можно ли уволить работника за прогул, если он находится за границей и отказывается работать
Работник находится за границей и отказывается возвращаться в рабочее место. Может ли работодатель уволить такого работника за прогул? Больше по теме: Увольнение работника за прогул Да, но с обязательным соблюдением процедуры, определенной законодательством. Следует обратить внимание, что в период д...
04.09.2025
Можно ли поделить разовый оплачиваемый отпуск при рождении ребенка
Данный отпуск не подлежит разделению на части. Подробнее см. ниже. Больше по теме: Может ли отец ребенка получить компенсацию при увольнении за неиспользованный одноразовый оплачиваемый отпуск при рождении ребенка? Работнику при увольнении выплатили наличность с округлением в большую сторону: как ...
04.09.2025
Что такое Порядковый номер места трудовых отношений
Порядковый номер места трудовых отношений (или код субъекта) – это уникальный номер предприятия или учреждения, с которым лицо работало. Он представляет собой единое значение для всех записей в трудовой книжке в отношении одного работодателя и не изменяется даже в случае переименования организ...
Лучшие материалы