Определение норматива рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью

Ст. 19 Закона № 875 для предприятий установлен норматив рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью в размере 4% среднесписочной численности штатных работников учетного состава за год, а если работает от 8 до 25 человек, - в количестве одного рабочего места.

Итак, порядок расчета среднесписочной численности работников, необходимой для определения количества рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью в соответствии с нормативом, определен п. 2 Инструкции № 286. Однако помните, что в расчете данного показателя учитывают только штатных работников.

Этот же порядок среднесписочной численности применяют и при расчете количества работающих лиц с инвалидностью в счет выполнения норматива.

При расчете количества рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью в процентном отношении от среднесписочной численности работников полученный результат округляют до целого числа.

dp.dsp.gov.ua