Об исчислении средней зарплаты для предоставления материальной помощи: письмо Минэкономики

Минэкономики в пределах компетенции разъясняет вопрос исчисления средней заработной платы для предоставления материальной помощи. 

Министерство экономики Украины 

Письмо 

от 29.09.2023 № 4707-05/52588-09 

О предоставлении разъяснений 

Министерство экономики Украины рассмотрело <...> обращение <...> о предоставлении разъяснений относительно исчисления средней заработной платы для предоставления материальной помощи и в пределах компетенции сообщает. 

Исчисление средней заработной платы работникам производится в соответствии с нормами Порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 08.02.1995 № 100 (далее – Порядок). 

Абзацем первым пункта 2 Порядка установлено, что исчисление средней заработной платы для оплаты времени отпусков, предоставления материальной (денежной) помощи или выплаты компенсации за неиспользованные отпуска производится исходя из выплат за последние 12 календарных месяцев работы, предшествующих месяцу предоставления отпуска, предоставления материального (денежного) ) пособия или выплаты компенсации за неиспользованные отпуска. 

Изменениями в Порядок, внесенными постановлением Кабинета Министров Украины от 08.09.2023 № 957 «О внесении изменений в порядки, утвержденные постановлениями Кабинета Министров Украины от 8 февраля 1995 г. № 100 и от 8 августа 2016 г. № 500» (далее – Постановление № 957), вступившие в силу с 12.09.2023, в частности, определено, что средняя заработная плата для предоставления материальной (денежной) помощи исчисляется исходя из выплат за последние 12 календарных месяцев работы, предшествующих месяцу предоставления материальной (денежной) помощи. 

Поскольку материальная (денежная) помощь на оздоровление выплачивается к ежегодному отпуску, событием, с которым связан его выплата, является дата начала предоставленного работнику такого отпуска (или его части). 

С учетом указанного и содержания обращения исчисление средней заработной платы для предоставления материальной помощи на оздоровление должно осуществляться исходя из выплат за последние 12 календарных месяцев работы, предшествующих месяцу предоставления материальной помощи на оздоровление, в частности, с 01.10.2022 по 30.09.2023. 

Одновременно сообщаем, что письма министерств не являются нормативно-правовыми актами и носят информационно-рекомендательный характер. 

Минэкономики