Об индексации зарплаты работников 1-го и 2-го тарифных разрядов

Письмо Министерства социальной политики Украины

от 07.02.18 г. № 7/0/66-18

Об индексации зарплаты работников 1-го и 2-го тарифных разрядов

<...>

В соответствии с пунктом 2 Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 17.07.03 г. № 1078 <...> (далее – Порядок), индексации подлежат денежные доходы граждан, полученные в гривнях на территории Украины, которые не имеют разового характера, в частности оплата труда наемных работников предприятий, учреждений, организаций в денежном выражении, которая включает оплату труда за выполненную работу согласно тарифным ставкам (окладам) и сдельным расценкам, доплаты, надбавки, премии, гарантийные и компенсационные выплаты, предусмотренные законодательством, а также другие компенсационные выплаты, имеющие постоянный характер.

Пунктом 5 Порядка определено, что в случае повышения денежных доходов, в месяце, в котором происходит такое повышение, значение индекса потребительских цен принимается за 1 или 100 процентов.

Сумма индексации в месяце повышения денежного дохода не начисляется, если размер повышения дохода превышает сумму индексации, которая сложилась в месяце повышения дохода.

Если размер повышения денежного дохода не превышает сумму индексации, которая сложилась в месяце повышения дохода, сумма индексации в этом месяце определяется с учетом размера повышения дохода и рассчитывается как разница между суммой индексации и размером повышения дохода.

В случае если происходит повышение тарифной ставки (оклада), в месяце повышения учитываются все составляющие заработной платы, которые не имеют разового характера.

В январе 2018 года произошло повышение должностных окладов работников бюджетной сферы, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки.

У работников 3–25-го тарифных разрядов повышение должностных окладов превысило сумму индексации, которая должна была выплачиваться в январе 2018 года (179,72 грн.), поэтому их заработная плата не индексируется.

Работники 1-го и 2-го тарифных разрядов в январе 2018 года должны были получить заработную плату (если у работника кроме оклада нет других составляющих заработной платы), определенную следующим образом:

1-й т. р. – 1 762 грн. (должностной оклад) + 17,72 грн. (179,72 – 162 (1 762 – 1 600)) (сумма индексации) + 1 943,28 грн. (доплата до минимальной з/п) = 3 723 грн. (минимальная з/п с 01.01.18 г.).;

2-й т. р. – 1 921 грн. (должностной оклад) + 2,72 грн. (179,72 – 177,0 (1 921 – 1 744)) (сумма индексации) + 1 799,28 грн. (доплата до минимальной з/п) = 3 723 грн. (минимальная з/п с 01.01.18 г.).

Исчисление индекса потребительских цен для проведения последующей индексации начинается с февраля 2018 года, пока не будет превышен порог индексации 103 %.

Директор Департамента уровня жизни

и мониторинга социального развития                                                                                        Н. ПИДЛУЖНАЯ