Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

О ставках экологического налога

Законом Украины от 24 декабря 2015 № 909-VIII «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины и некоторые законодательные акты Украины относительно обеспечения сбалансированности бюджетных поступлений в 2016 году» проиндексированы ставки экологического налога, действовавших в 2015 году, по:

1) выбросы в атмосферный воздух загрязняющих веществ стационарными источниками загрязнения (кроме двуокиси углерода), которые утверждены п. 243.1-243.3 ст. 243 НАЛОГОВОГО КОДЕКСА УКРАИНЫ (Кодекс), на 26,71%, а за выбросы двуокиси углерода (п. 243.4 ст. 243 Кодекса) - на 26,92% (п. 59 разд. I Закона № 909);

2) сбросы загрязняющих веществ в водные объекты (п. 245.1-245.2 ст. 245 Кодекса) - на 26,72% (п. 60 разд. I Закона № 909);

3) размещение отходов в специально отведенных для этого местах или на объектах (п. 246.1-246.2 ст. 246 Кодекса) - на 25,81-26,81%(п. 61 разд. I Закона № 909);

4) образование радиоактивных отходов (включая уже накопленные) (п. 247.1 ст. 247 Кодекса) - на 26,7% (п. 62 разд. I Закона № 909);

5) временное хранение радиоактивных отходов их производителями сверх установленного особыми условиями лицензии срок (п. 248.1 ст. 248 Кодекса) - на 26,7% (п. 63 разд. I Закона № 909).

Обращаем внимание, что по налоговым обязательствам по экологическому налогу, которые возникли для производителей электроэнергии на теплоэлектроцентралях и ТЭС с 1 января 2016 года ставки налога составляют 100% от ставок, предусмотренных статьями 243, 244, 245 и 246 настоящего Кодекса (абз. четвертый п. 2 подраздела. 5 разд. XX Кодекса).

Аналогичное разъяснение предоставлено ГФС Украины письмом от 29.01.2016 № 2938/7 / 99-99-15-04-02-17, с которым можно ознакомиться по ссылке http://sfs.gov.ua/podatki-ta-zbori/za....


ГНИ в Дарницком районе ГУ ГФС в г. Киеве

Источник: http://kyiv.sfs.gov.ua/okremi-storink...

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
01.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Внесены изменения в перечень территорий боевых действий и ВОТ (текст приказа от 16.06.2025) Денежная компенсация за неиспользованные ежегодные отпуска В Резерв+ появятся новые возможности получить автоматическую отсрочку Правительство утвердило изменения к...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
17.04.2025
С 16.04.2025 начали действовать сроки хранения документов по воинскому учету
Больше по теме: Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения Сроки хранения первичных документов увеличены: повлияет ли это на сроки давности для проверок Министерство юстиции приказом от 14.03.2025 № 748/5 утвердило изменения к Перечню типовых документов, которые созд...
Новое
04.07.2025
Как правильно выплатить компенсацию за неиспользованный социальный отпуск работнице, которая находится на этапе приостановления трудовых отношений с 11.04.2022
В случае увольнения работника ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им дни ежегодного отпуска, а также дополнительного отпуска работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка – лицо с инвалидностью с детства подгруппы А I группы. Больше по теме: Увольнение раб...
04.07.2025
Имеет ли право на дополнительный отпуск совместитель – участник боевых действий
Работник, заключивший трудовой договор на работу по совместительству, находится в трудовых отношениях с предприятием (учреждением, организацией), физическим лицом и потому имеет право на отпуска в соответствии с законодательством о труде. Больше по теме: Больничные и декретные совместителям в 2025 ...
04.07.2025
Оплата работникам времени пребывания в укрытии во время воздушной тревоги
Время простоя не по вине работника оплачивается из расчета не ниже двух третей тарифной ставки установленного работнику разряда (оклада). На условиях, предусмотренных в трудовом договоре и/или в коллективном договоре, оплата за время простоя может осуществляться в большем размере. Больше по теме: В...
Лучшие материалы