Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

О признании операции бестоварной

ГФС в письме Щодо визнання операції безтоварною  от 08.04.2016 №7862/6/99-99-19-02-02-15  рассмотрело вопрос о признании операции бестоварной.

Согласно п. 44.1 НКУ для целей налогообложения налогоплательщики обязаны вести учет доходов, расходов и других показателей, связанных с определением объектов налогообложения и / или налоговых обязательств, на основании первичных документов, регистров бухгалтерского учета, финансовой отчетности, других документов, связанных с исчислением и уплатой налогов и сборов, ведение которых предусмотрено законодательством.

Налогоплательщикам запрещается формирование показателей налоговой отчетности, таможенных деклараций на основании данных, не подтвержденных документами, определенными абзацем первым настоящего пункта.

Регулирование вопросов методологии бухгалтерского учета и финотчетности осуществляется Министерством финансов Украины, которое утверждает НП(С)БУ, другие нормативно-правовые акты по ведению бухгалтерского учета и составлениб финотчетности (п. 2 ст. 6 Закона Украины «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности в Украине» ).

ВАСУ (письмо от 02.06.2011 № 742/11 / 13-11) установлено, что любые документы (в т. ч. договоры, накладные, счета и т. п.) имеют силу первичных документов только в случае фактического осуществления хозяйственной операции.

Если же фактического осуществления хозяйственной операции не было, соответствующие документы не могут считаться первичными документами для целей ведения налогового учета даже при наличии всех формальных реквизитов таких документов, предусмотренных действующим законодательством.

Таким образом, налоговики пришли к выводу: для подтверждения данных налогового учета могут приниматься во внимание только те первичные документы, составленные в случае фактического осуществления хозяйственной операции.

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
14.04.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели   Что изменилось в законодательстве относительно листков нетрудоспособности: разъяснение Минздрава Парламент принял Закон о взимании военного сбора Будет ли 13 апреля 2026 года выходным днем Правила проведения проверок бизнеса по-новому: принят Закон...
Новое
16.04.2026
Отсрочка онлайн или через ЦПАУ: кто и как может оформить
С 1 ноября 2025 года действуют новые правила оформления и продления отсрочек от призыва на военную службу во время мобилизации. Когда отсрочку можно получить онлайн, а когда нужно посетить ЦПАУ – в этом материале.Больше по теме:Отсрочка от призыва на военную службу: порядок оформления на практи...
16.04.2026
Работник болеет в дополнительном отпуске для УБД: переносить ли отпуск
Дни больничного, приходящиеся на такой отпуск, не подлежат оплате. Если работник продолжает болеть после завершения дополнительного отпуска, больничный оплачивается со дня, когда работник должен приступить к работе. Больше по теме: Сколько дней ежегодного дополнительного отпуска предоставлять работ...
16.04.2026
Оплачивать ли сверхурочное время работникам с нефиксированным рабочим временем
Если работа выполняется вне базовых дней и часов, но общее время работы работника не превышает определенной договором нормальной продолжительности рабочего времени, такая работа должна быть оплачена в размере, определенном в трудовом договоре. Больше по теме: Сверхурочные работы: как привлечь к ним...
Лучшие материалы