Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

О многосменном режиме работы и доплате за работу в вечернее время

Минсоцполитики в письме от 29.04.2016 г. № 493/13 / 84-16 рассмотрела вопрос о введении многосменного режима работы, предоставлении отпусков за работу в вечернюю и ночные смены и доплат за работу в вечернее время.

Так, под сменной работой понимается метод организации труда в две, три или четыре смены, который может быть непрерывным или с перерывами, при котором работники последовательно сменяют друг друга на одних и тех же рабочих местах в соответствии с графиком сменности (работы), который вводится в случаях, когда продолжительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также с целью более эффективного использования оборудования, увеличения объемов выпускаемой продукции, или услуг.

То есть многосменный режим работы - это такой режим, когда на предприятии, в учреждении, организации работа в течение суток выполняется в две и больше  смен, продолжительность каждой из них не должна быть меньше установленной законодательством продолжительности рабочего дня.

О доплате за работу в вечернее время. Предприятия в соответствии со статьей 15 Об оплате труда самостоятельно устанавливают в коллективном договоре формы и системы оплаты труда, нормы труда, расценки, тарифные сетки, схемы должностных окладов, условия введения и размеры надбавок, доплат, премий, вознаграждений и других поощрительных, компенсационных и гарантийных выплат, с соблюдением норм и гарантий, предусмотренных законодательством, генеральным, отраслевыми (межотраслевыми) и территориальными соглашениями.

Генеральным соглашением на 2010 - 2012 годы установлена ​​доплата в размере 20% часовой тарифной ставки (оклада, должностного оклада) за каждый час работы в вечернее время с 18 до 22 часов (при многосменном режиме работы).

Таким образом, для предприятий, которые находятся в сфере действия генерального, отраслевых (межотраслевых), территориальных соглашений, установление этой доплаты в размере не ниже, чем определено соглашениями в коллективном договоре, является обязательным.

Предоставление отпусков за работу в вечернюю и ночную смены действующим законодательством не предусмотрено.

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
08.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Правительство предлагает расширить категории граждан, имеющих право на отсрочку Гоструда будет проверять работодателей на предмет моббинга: законопроект подписан ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 27.06.2025 Какие налоги плани...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
17.04.2025
С 16.04.2025 начали действовать сроки хранения документов по воинскому учету
Больше по теме: Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения Сроки хранения первичных документов увеличены: повлияет ли это на сроки давности для проверок Министерство юстиции приказом от 14.03.2025 № 748/5 утвердило изменения к Перечню типовых документов, которые созд...
Новое
09.07.2025
Кто определяет резиденство ФЛ при налогообложении доходов от продажи имущества
Физическое лицо самостоятельно определяет резидентский статус в соответствии с критериями, указанными в абзацах первом – четвертом пп. «в» пп. 14.1.213 НК. Больше по теме: Внесение права пользования имуществом в складочный капитал фермерского хозяйства Административный арест имущ...
09.07.2025
Права работников-УБД относительно получения выплат ко Дню Независимости Украины: привлекается ли работодатель
Имею статус участника боевых действий, работаю на предприятии коммунальной сферы. Есть ли у меня право на выплату ко Дню Независимости Украины? Если да, то что мне сделать для этого? Больше по теме: Обеспечение на выплату премий и вознаграждений работникам Согласно ст. 12 Закона от 22.10.1993 № 355...
09.07.2025
Можно ли вернуть излишне уплаченные средства с бюджетного на электронный счет плательщика НДС
Плательщик не может вернуть ошибочно и/или излишне уплаченные суммы денежных обязательств и пени с бюджетного счета, отличного от НДС, на котором учитывается такая переплата, на электронный счет плательщика НДС. Больше по теме: Как вернуть переплату из бюджета: алгоритм действий Возврат авансов у ...
Лучшие материалы