Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Нюанси зарахування НЕ надміру сплаченого ПДВ станом на 01.07.2015

Лист ДФС від 14.09.2015 № 19558/6/99-99-19-03-02-15

У своєму листі податківці розглядають питання дострокової сплати суми ПДВ згідно з податковим повідомленням-рішенням у перехідний період, а саме: граничний строк сплати 04.07.2015, а підприємство сплатило до бюджету суму, зазначену в повідомленні-рішенні, 23.06.2015. У цьому випадку сплачені за актом перевірки кошти станом на 01.07.2015 обліковувались в інтегрованій картці платника податку як переплата.

Відповідно до пункту 34 підрозділу 2 розділу ХХ Податкового кодексу України зареєстрованим платникам ПДВ значення реєстраційної суми автоматично збільшується контролюючим органом на суму помилково та/або надміру сплачених грошових зобов’язань з ПДВ станом на 01.07.2015. Такі помилково та/або надміру сплачені грошові зобов’язання вважаються погашеними одночасно із збільшенням реєстраційної суми.

Враховуючи зазначене, на суму переплати станом на 01.07.2015, яка виникла за рахунок дострокового погашення податкових зобов’язань та штрафних санкцій за податковим повідомленням-рішенням, підприємству було збільшено реєстраційну суму і одночасно погашено її як переплату.

Зазначена реєстраційна сума платника податку може бути використана ним для реєстрації податкових накладних в ЄРПН. А для погашення податкового боргу за нарахованими за результатами комплексної перевірки податковими зобов’язаннями з ПДВ та штрафних санкцій і для припинення нарахування пені підприємству потрібно сплатити відповідну суму грошових зобов’язань зі свого поточного рахунку до бюджету, як того вимагає пункт 25 Порядку електронного адміністрування ПДВ, затвердженого постановою КМУ від 16.10.2014 № 569.

Джерело: http://golovbukh.ua/news/njuansi_zara...

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
14.04.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели   Что изменилось в законодательстве относительно листков нетрудоспособности: разъяснение Минздрава Парламент принял Закон о взимании военного сбора Будет ли 13 апреля 2026 года выходным днем Правила проведения проверок бизнеса по-новому: принят Закон...
Новое
15.04.2026
Можно ли отказаться от наследства в пользу другого лица
Отказ от наследства может быть признан недействительным в случаях, когда он был под влиянием насилия, угрозы, обмана, ошибки или других обстоятельств. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Умер предприниматель: что делать работникам и наследникам? Один из наследников земельного участка не получ...
15.04.2026
Перевозка опасных грузов: подготовка водителей
Центры специального обучения ADR осуществляют подготовку, переподготовку водителей, перевозящих опасные грузы, и уполномоченных по вопросам безопасности перевозок. Для проведения работы заведение должно отвечать требованиям, свидетельствующим о его готовности к работе. Детальнее см. ниже. Больше по ...
15.04.2026
Трудовой договор приостановлен: изменены ли существенные условия труда
Приостановление действия трудового договора является не изменением существенных условий труда, а временным прекращением выполнения трудовых обязанностей из-за войны. Хотя оно и приводит к отсутствию выплаты заработной платы, это отдельный правовой механизм, а не изменение условий работы. Больше по т...
Лучшие материалы