Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Нюанси зарахування НЕ надміру сплаченого ПДВ станом на 01.07.2015

Лист ДФС від 14.09.2015 № 19558/6/99-99-19-03-02-15

У своєму листі податківці розглядають питання дострокової сплати суми ПДВ згідно з податковим повідомленням-рішенням у перехідний період, а саме: граничний строк сплати 04.07.2015, а підприємство сплатило до бюджету суму, зазначену в повідомленні-рішенні, 23.06.2015. У цьому випадку сплачені за актом перевірки кошти станом на 01.07.2015 обліковувались в інтегрованій картці платника податку як переплата.

Відповідно до пункту 34 підрозділу 2 розділу ХХ Податкового кодексу України зареєстрованим платникам ПДВ значення реєстраційної суми автоматично збільшується контролюючим органом на суму помилково та/або надміру сплачених грошових зобов’язань з ПДВ станом на 01.07.2015. Такі помилково та/або надміру сплачені грошові зобов’язання вважаються погашеними одночасно із збільшенням реєстраційної суми.

Враховуючи зазначене, на суму переплати станом на 01.07.2015, яка виникла за рахунок дострокового погашення податкових зобов’язань та штрафних санкцій за податковим повідомленням-рішенням, підприємству було збільшено реєстраційну суму і одночасно погашено її як переплату.

Зазначена реєстраційна сума платника податку може бути використана ним для реєстрації податкових накладних в ЄРПН. А для погашення податкового боргу за нарахованими за результатами комплексної перевірки податковими зобов’язаннями з ПДВ та штрафних санкцій і для припинення нарахування пені підприємству потрібно сплатити відповідну суму грошових зобов’язань зі свого поточного рахунку до бюджету, як того вимагає пункт 25 Порядку електронного адміністрування ПДВ, затвердженого постановою КМУ від 16.10.2014 № 569.

Джерело: http://golovbukh.ua/news/njuansi_zara...

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
Новое
13.03.2026
Заключен срочный трудовой договор: что указывать в трудовой книжке
Запись о принятии на работу на условиях срочного трудового договора вносят в трудовую книжку работника, но именно про срочность при этом не указывают.  Больше по теме: Правомерность продления действия срочного трудового договора Срочный трудовой договор: условия заключения и прекращения,...
13.03.2026
Результаты проверок: какой код вида уплаты указывать при уплате штрафных санкций и пени
Рассмотрим, какой код вида уплаты указывается при заполнении реквизита «Призначення платежу» платежной инструкции, если уплата штрафных санкций и пени осуществляется по результатам проверок налоговыми органами. Больше по теме: Налоговые проверки: правила проведения Проверки субъектов х...
13.03.2026
Перевод работника на работу в другую местность: гарантии и компенсации
Работники имеют право на возмещение расходов и получение других компенсаций в связи с переводом, принятием или направлением на работу в другую местность.  Больше по теме: Увольнение в связи с переводом работника на другое предприятие или переходом на выборную должность Прием на работу в поряд...
Лучшие материалы