Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Новации законодательства по рентной плате

27.07.2020

С 23.05.2020 вступили в силу изменения, внесенные Законом Украины № 466-ІХ «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины относительно усовершенствования администрирования налогов, устранение технических и логических неувязок в налоговом законодательстве» (далее - Закон), в частности, в части изменения критериев применения ставкам рентной платы (п.252.20 ст.252 Кодекса), а также корректирующих коэффициентов к ним и их размера (п.252.22 ст.252 Кодекса).

Несмотря на то, что базовым отчетным (налоговым) периодом для Рентной платы является календарный квартал (п.257.1 ст.257 Кодекса), то декларирования налоговых обязательств по рентной плате за II квартал 2020 следует осуществлять путем составления отдельных приложений 1 до Налоговой декларации по рентной платы, утвержденной приказом Министерства финансов Украины вид17.08.2018 № 719, в которых сумма налоговых обязательств по рентной плате за каждым соответствующим видом товарной продукции исчисляется:

  • за период с 01.04.2020 по 22.05.2020 - объем товарной продукции добытой за такой период с применением ставок рентной платы и коэффициентов к ним, действовавшим до вступления в силу Закона;
  • за период 23.05.2020 по 30.06.2020 - за объем товарной продукции добытой за такой период с применением ставок рентной платы и коэффициентов к ним, которые определены Законом.

Условием для применения коэффициента при добыче запасов полезных ископаемых участка недр по соблюдению кондиций минерального сырья участка недр, утвержденных государственной экспертизой на основании отчетов по геологическому изучению за счет собственных средств, установлено выполнение плательщиком рентной платы такой экспертизы не ранее чем через 5 лет, а также изменен размер такого коэффициента с 0,7 до 0,95.

dn.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерская мастерская
Приглашаем вас присоединиться к ежегодному Марафону от Uteka, где сосредоточимся на важнейших темах 2025/2026 года – без воды, но с пользой. На каждом этапе Марафона вас ждет актуальная информация, готовые решения, своевременные напоминания, приятные подарки и стабильно хорошее настроение. По...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
Новое
09.02.2026
Нужно ли вносить в трудовую книжку запись о приостановлении действия трудового договора
В данном случае следует руководствоваться нормами ст. 48 КЗоТ. Больше по теме: Может ли работник, с которым приостановлено действие трудового договора, трудоустроиться на другое предприятие по основному месту работы? Можно ли отказать в предоставлении отпуска на детей в период приостановления...
09.02.2026
Валютная дисциплина в ВЭД: напоминание ГНС
Соблюдение валютной дисциплины в ВЭД уменьшает количество уведомлений от банковской системы, минимизирует административную нагрузку на бизнес и контролирующие органы, способствует формированию положительной налоговой истории, является важным условием обретения и сохранения статуса налогоплательщика ...
09.02.2026
Как выплатить компенсацию дополнительного отпуска на детей, если работница работала неполный год
Выплата при увольнении денежной компенсации дополнительного отпуска работнику, имеющему детей, является обязанностью работодателя независимо от желания работника. Больше по теме: Выплачивать ли работнице компенсацию за дополнительный отпуск на детей за те годы, когда она не работала? Должен ли рабо...
Лучшие материалы