Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Несвоевременная регистрация сводной НН: будет ли штраф?

14.06.2019

В Индивидуальной налоговой консультации гфс от 24.05.19 г. № 2365/6/99-99-15-03-02-15/ІПК (далее – ИНК № 2365) рассмотрены вопросы, связанные с формированием лимита регистрации и применением штрафа за несвоевременную регистрацию налоговых накладных (далее – НН), оформленных согласно п. 198.5 Налогового кодекса (далее – НК).

Что касается лимита регистрации, то ГФС напоминает: в случае отражения в декларации незарегистрированной НН возникает показатель ∑Перевищ, который приводит к уменьшению лимита регистрации и, соответственно, ограничивает возможность плательщика НДС в регистрации НН и расчетов корректировки (далее – РК).

Увеличить лимит регистрации можно за счет:

  • пополнения счета в системе электронного администрирования НДС;
  • полученных НН и РК (тех, что предусматривают увеличение суммы компенсации стоимости поставленных товаров/услуг), составленных на такого плательщика и зарегистрированных в ЕРНН;
  • уплаты НДС на таможне при растаможивании товаров;
  • так называемого второго лимита, который формируется согласно п. 2001.9 НК у плательщиков, имеющих показатель ∑Перевищ. При этом следует помнить: для того чтобы получить возможность регистрировать НН/РК за счет второго лимита, плательщик НДС должен указать НН, не зарегистрированные в ЕРНН на дату подачи декларации за отчетный период, в таблице 1.1 приложения 5.

Теперь что касается штрафа за несвоевременную регистрацию НН. В ИНК № 2365 ГФС отмечает, что в случае несвоевременной регистрации сводных НН, оформленных согласно п. 198.5 НК, к плательщику НДС применяется штраф, предусмотренный п. 1201.1 НК. Причем это касается и сводных НН, оформленных согласно пп. «б» п. 198.5 НК, то есть для начисления налоговых обязательств в случае использования приобретенных товаров (услуг) в операциях, освобожденных от обложения НДС.

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
16.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений Правительство подало в Раду законопроект об отмене актов выполненных работ ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 05.09.2025 Внесены изменения в перечень территорий бое...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
16.09.2025
Можно ли продлить отпуск без сохранения зарплаты при выезде за границу
Выехавший за границу работник получил отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 90 календарных дней. Можно ли его продлить? Больше по теме: Продолжительность отпуска по основному месту работы больше, чем на работе по совместительству: что делать? В соответствии с ч. 4 ст. 12 Закона ...
16.09.2025
Зачисляется ли бесплатный отпуск в период для предоставления ежегодного отпуска
Дает ли период отпуска без сохранения заработной платы право на ежегодный отпуск с учетом внесенных изменений от 22.11.2023 в Закон от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках»? Больше по теме: Особенности предоставления отпусков в период военного положения В связи с изменениями, внесенными ...
16.09.2025
Как ввести четырехдневную рабочую неделю
Расскажем о видах и случаях установки неполного рабочего времени, об установлении неполного рабочего времени по инициативе работодателя, об особенностях изменения существенных условий труда, о рисках для работодателя при несоблюдении законодательно определенной процедуры и т. д. Больше по теме: Что...
Лучшие материалы