Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Налог на доходы физических лиц: налогообложение бонусов

13.03.2020

Налогообложение доходов физических лиц регламентируется в соответствии с п.п.163.1.1 п.163.1 ст.163 Налогового кодекса Украины (далее - Кодекс) объектом налогообложения физического лица - резидента является общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход.

Доходы, которые включаются в общемесячного (годового) налогооблагаемого дохода, установлено п.164.2 ст.164 Кодекса, в частности:

  • доход, полученный плательщиком налога как дополнительное благо (кроме случаев предусмотренных ст.165 Кодекса) в виде стоимости безвозмездно полученных товаров (работ, услуг), определенной по правилам обычной цены;
  • другие доходы, кроме указанных в ст.165 Кодекса (п.п.164.2.20 п.164.2 ст.164 Кодекса).

Налоговый агент, который начисляет (выплачивает) налогооблагаемый доход в пользу налогоплательщика, обязан уплатить в бюджет налог на доходы физических лиц в полном объеме видновидно с порядком, определенном ст.168 Кодекса.

Таким образом, если начисления бонусов в пользу физического лица осуществляется в виде условных баллов, которые в будущем такое лицо имеет право обменять на товары (работы, услуги) есть фактически бесплатно получить, то стоимость таких товаров (работ, услуг) включается в общий месячный ( годового) налогооблагаемого дохода налогоплательщика как дополнительное благо с соответствующим налогообложением.

Если указанные бонусы начисляются в денежной форме, то есть на счет физического лица начисляются и выплачиваются средства, то сумма таких бонусов включается в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход налогоплательщика как другой доход и облагается налогом на доходы физических лиц на общих основаниях.

dn.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
07.10.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Обновлен План-график проведения проверок (26.09.2025) ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 26.09.2025 Обновлены показатели средней зарплаты за 2025 год, которая учитывается для исчисления пенсии ГНС отвечает на актуальные вопрос...
08.09.2025
Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений
Закон № 4536 вносит изменения, в частности, в Налоговый кодекс, Закон от 08.07.2010 № 2464-VІ , Закон от 18.06.2024 № 3817-ІХ. Большинство норм Закона № 4536 вступает в силу первого числа месяца, следующего за месяцем его опубликования, то есть с 1 октября 2025 года. Больше по теме: Кварт...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
Новое
09.10.2025
Изменение статуса поставщика: как отобразить в SAF-T RU
Информация относительно контрагента (поставщика), с которыми субъект хозяйствования имел хозяйственные отношения, должна быть отражена одной записью. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Проверки контролирующими органами: что важно знать субъектам хозяйствования Если в периоде, за который формируетс...
09.10.2025
Гостаможслужба упростила уплату таможенных платежей
Ознакомьтесь с новыми возможностями для плательщиков касательно быстрой оплаты платежей на портале «Единое окно для международной торговли», а также с  дополнительными сервисами для бизнеса. Больше по теме: Изменение таможенной стоимости товаров: когда корректировать НДС? Пре...
09.10.2025
Можно ли уволить мобилизованного работника в связи с сокращением штата
Возникла необходимость в сокращении штатной численности? Есть мобилизованные работники? Можно ли таких лиц уволить без их согласия? Больше по теме: Начало работы после демобилизации Во время прохождения военной службы работница узнала, что она уволена по инициативе работодателя в связи с сокращение...
Лучшие материалы